友だち　：　「俺もおまえと同じで、人見知りなのさ」

自分　：　「えっ？（自分は）人見知りじゃないよ。ただサービス精神がないだけ。愛想が悪いだけ」

友　：　「え？初対面の人と話せる？」

自　：　「その必要があれば。あまりそれを感じないから」

友　：　「あぁ……（おまえがそういう発想をすることは）、すごい分かる」

わかるんかい！

決して人嫌いじゃないですよ～

むしろ皆と仲良く生きていきたい平和主義者ですよ～

でも…他人にどう思われるかは、その相手の人の自由で、どうしようもないからさ。

自分を持て余しているから、自分を扱いきれないでいるから、

人見知りする余裕がないのが本当のところなのかしらん。

他人がどういう機嫌かは尊重したいから気にするけど、自分に対してどういう感情を持っているかは

……大事かなぁ？

そこを気にしてあげられるのが、いいところでもあるんだろうけどね～

大変そうだな。

人は立場によって意見が変わる。

よく知っているし、自分にもそういうところがあるのも認めている。

人の上に立った経験がないので、想像でしかないのはわかっている。

けれども、なぜ経営者や上層部の人々は、辞めていく人に訊ねないのだい？

辞めていくと言っても、私みたいな人間じゃないよ。

「えっ、どうして○○さん、辞めちゃうの？」タイプの人たちだよ。

人は職場を去る時に、わざわざ嫌なことを言いたくない。だってもう関係なくなるんだもの。

去る理由を言えないのかもしれないし、言っても何も良いことがない。

辞めて欲しくない人たち、その人たちが去る理由、

それが、その組織に足りないもの、問題点、システムの欠陥でありましょう。

それを聞きたくないのか、聞く必要がないと思っているのか、もう知っている気でいるのか。

貴重な意見が手つかずで、そのまま流れていく…。

聞いた上で、どう動くかは、上の人間にしか決められないのだから、せめて訊ねるだけすればいいのに…・「ここの仕事はどうでしたか。やりにくいことはなかったですか」と。

教えてくれないかもしれないけどね。

ゼ…見ていることしかできない。

キ…何も気付かない人間でありたいと思ったことはない。

自分が動くよりも他人に動いてもらうことのほうが、ずっと難しいよね。知っているけど、知っているからこそ、耳が痛い言葉をないことにするのは危ないと思うのよ。

いろんな所で、主に職場で目指していること。

本当はね、「嫌われる」でもいいんだよ。

だって自分の人生だから。

でも、それだと仕事がやりづらいんだ。自分が超絶技巧もってたり、嫌いだけどあの人なしでは…みたいな存在だったらまた別な話ですけど。

じゃ何故「好かれる」は避けるか。

好かれると…期待、そしてくっついてやってくる失望が面倒だから。

それもまた、やりづらいのさ。ごめん。

薄い存在、目指しています。

ゼ・・・絶妙の場所を取得するのは困難です。

キ・・・年々、存在を薄くできている気がします。

ふと思った。

スナップえんどう

スナップ写真

スナップをきかせてボールを投げる

これらって同じ言葉なのか？

今は便利だ。何でもWebで調べられる。

それを記そうと思ったが・・・・・・・

意味・・・「スナップ」意味ありすぎだろ！

職場の若い方が退職なさるそうだ。

仕事がまんべんなく出来て、飲み込みも早く、教え方のポイントも抑えている。

・・・そういう方は、次へ行きますよね。

ゼ・・・いろいろこなせる人が去っていくのを、周囲の人が心から残念がっているのに何度も遭遇してきたが、私にできることは、ほんとに何もないんですよ。

キ・・・「自分なんて邪魔になっているだけだ」と何度も思うが、くじけずにいられるのは、「できる人」は長居しないのを知っているからです。

だって、いろんなことができるんだから、いろんなことをしてみたいよね。

自然の成り行きでございます。

自分がその穴埋めの立場というのがツライです・・・・・・・・・。

ひょっとしたら、「何が大切か」をみんなに実感させるために「できない人間」として存在価値が？

ふっ、おもしろいじゃねーか。

誰もがよく思い出すのだろう。その後の人生の方がずっと長く、それなりに「幸せ！」も「ピーンチ!!」もあったのに、昔のどうということない、くだらないことを思い出したりする。

私はあまり記憶力がよくないようで、小さい頃のことをあまり覚えていない。

それでも、流行ったお菓子（ビックリマンチョコ）のおまけ（ドッキリシール）や、初めて五百円玉を見た衝撃を覚えている。

でもそういったことなら、同世代と分かち合えるからまだいい。

不思議なのは、たまたま隣の席になった（自分はなんの感情もない）同級生が、友だちの想い人で、授業中の行動をあとで友に伝えようと思っていることとか、まったくどうでもいい、当の友だちが忘れているようなことを思い出したりすることだ。

責任感・・・？ちがうな。

その後の人生にどんなドラマがあっても、子ども時代って特別なんだな～。

ゼ・・・活躍している人の子ども時代を聞くと「せんだんはふたばよりかんばし」ということが、とても多い。今まで生きてきて、かんばしかったことないぜよ！

キ・・・まぁ、普通が一番とは思っている。普通が最も世界を見られるから。

（実際はちょっと普通より低めだけど）

歳をとればとるほど、子どもの頃の話をする…という人は多い。

以前は「子どもの頃ってすべての体験が初めてだから印象が強いしね。その後に起こったことがあまり楽しくなかったのかな？」なんて思っていたけど、子ども時代をあまり覚えていない自分、その後の人生の方が色々あった自分、もう子ども＆若い頃に戻りたいと思わない自分、なのに思い出すことが多くなってきた。人間はそうプログラミングされてるんだろうな。

少女漫画を読むと体験してないのに懐かしい感じ・・・あれ、何すかね？勉強しかしてない優等生でも家庭の事情がある不良でも本当はキレーなのに不細工にしている生徒でも、な～んでもなかったのによ。

タイトルが重いのでせめて写真はキュート(?)にしてみた。

（どこかの国のホテルで出たアイス）

中学時代のストレスが今の自分にかかったとしたら、体調を崩して入院するはめになるだろう。

校内暴力時代だったので（どんな時代だ）どこでも似た様な問題はあったと思うが、

この地域ではトップクラスの荒れ具合で、地方紙にも連載記事が載るほどだった。

社会現象としては冷静に分析できでも、通っている生徒はたまったもんじゃない。

毎日が苦しくて、本当に長い長い三年間だった。

大人になって「中学時代が一番楽しかった」という人に出会ったとき、宇宙人の話をきいたかのように何と返答すればよいのかわからなかった。

子どもの頃というのは、自分ではどうしようもない（変えられない）ことが多い。

戻りたいという人は「良い子ども時代を過ごせて良かった」と納得した上で、

だから今少しキツイ時期がきていると思えたら一番いいのかも。

波はあるが、あの苦しさを若い時期に知って、それをプラスにできるようにと行動したら、少しはなんとかなった気がする。

ゼ・・・あの頃も、かわいくて頭が良くて、立ち回りが上手な人は素敵な中学時代を過ごしていたと思う。たとえ隣の席の子でも。

キ・・・出来事はみんなに起こるとして、それをどう捉えるか・・・とは言っても限度かある。自分は家族も友達もいたから、なんとかやり過ごせたラッキーだった。

あの体験がなければもっとワガママな人間になっていたかもしれないと思うし、ずっとずっと苦しい人が他にもいることを今はよく知っている。

ただ、良いか悪いかではなく、あの中学校に行っていなければ、今とは少し違う人生だったかもしれないとは、なんとなく思う。

（優秀な人は全部プラスにできるけれども。それが優秀ということですよね）

みどりの日～！みどりだいすき。

ゴールデンウィークもなしで働いてくれてありがとう。

畑はいつも美しいですね。

小→中→高と通学は徒歩か自転車だった。

ほとんどは徒歩。雪も降るし。

高校は部活もあったので、夜の9時頃歩いて帰ったりした。

テレビでアメリカのスクールバスが出てきて、「子どもを一人で歩かせるなんで信じられない」というような話があった。「それが信じられないよ、自由そうに見えて大変な国だな」と思った記憶がある。

でも最近、保護者が生徒を送り迎えするということが、とても多いらしく（車移動が定番の田舎の話だけど）働く女性は増えているはずなのに大変なことだな～と思う。

ゼ・・・日本がどんどん危険になっているのか、犯罪数などは減っているという話が本当で、そう思わされているのかは分からないが、生活しにくくなっている面があるなぁ。

キ・・・それでもまだ、選択肢はある。

都会の人たちは通勤が本当にしんどいだろう・・・でも、東京から来た人が冬道を車で通勤するのが何よりツライって言ってたから・・・う～～～む。

「世界の果ての通学路」を見たら、今日書いた話って本当にただの寝言やね。

それは「ボーナス」と同義語なんです。

取得できないってのは、ボーナス辞退と同じなのです。

正社員様がそれを理解してくれるとありがたいです…。

今は、派遣じゃありませんが、あの気持ちは忘れないなぁ。

ゼ・・・どんな立場で働いても、働くことが大変なんどけどさ。

キ・・・こんなにポンコツでも、なんとか生きられている。

いろんな働き方が選択できるっていいことなんだけど…。

難しいなぁと思うのは、どうやって給料や福利厚生に傾斜をつけるか。

仕事内容とそれは合っているのか。

難問だと思う。

アルバイト、パート、派遣社員、嘱託職員、期限付職員、正社員だけど時短勤務の人…

やっぱりさ～、増えれば増えるほど、いったい誰が全員のそれを正当に評価して、業務内容や給料のバランスを見るんだい？ってことになるよ。

いやはやいやはや。