https://ameblo.jp/utti-happy78/ 閲覧ありがとうございます♪来年から東京のコンサル会社に就職。「内定のため」の就活じゃなく、将来の自分のためのキラキラした活動（＝キラ活）を！日々の気づき含め、就活経験を中心に好き勝手に書いていきます。よろしければお付き合いください（笑） ja
研修も残り最終週です。宿泊場所のホテルを出発し、
オフィス地下１階へ。ホワイトボートと並んだ椅子。
今日も１日が始まります！


さて、昨日の午前中は社員の方の講話でした。

・中途採用からみた自社（とその新卒）
・目配り、気配り
・点を線にする
・基礎体力をつける
・「ありがたい」を当たり前と思わないetc...

中途採用から見た新卒の話では、ローテーションの大切さや
社会人としてのマナーの重要性を教わりました。
（自社では新卒のみ、最初の２年間はローテーションで
色んなチームを回れるのです）

でも、その中でも一番印象強かったのは、
「『ありがたい』を当たり前と思わない」という言葉です。
（会話の端に出てきただけでしたが・・・）

この言葉を聞いて、はっとしました。


自分は今の環境を当たり前だと思っていないだろうか？

慣れてしまって感謝を忘れていないだろうか？


こうやって健康でいられるのも、今ホテルとオフィスが近いのも、
お昼休みや夕食になるとお弁当がすでに届けられていることも、
その背景には必ず「誰か」がいることを忘れて（気づこうとせずに）
いたのではないだろうか？

朝オフィスに入ってきて、ホワイトボードのマーカーがすぐ使えるのも、
ちゃんとした椅子に座れるのも（！）、就職できる会社があって、そして
今でもその会社の理念をすばらしい先輩方が受け継いでくださっているのも、、、

気づかないうちに、本当にたくさんの方とつながっていて、様々な方の
おかげで今日を過ごせているのだと感じました。


『「ありがたい」を当たり前と思わない』

昨日の私にとって、かなり深い言葉でした。


研修にかかわってくださっている方々、本当にありがとうございます。

考え方を変えるだけで、１日の始まりが違って感じられます。
今日もよろしくお願いします！


「日々前進、日々感謝！」



うっちぃ
]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11225448677.html Tue, 17 Apr 2012 09:36:44 +0900
うっちぃです。

現在研修中ですが、今日はお休み！
・・・とはいっても、今も研修中に出された課題を同期で
話し合っています。

ゆっくり休まなきゃなーと思いつつ、つい体を酷使・・・




昨日、人事の方のお話で「黄色信号に気づく」という言葉
を頂きました。

若い子は体調管理ができずに、自身の中に赤信号か青信号
しかない、ということ。

自分が出来る限界や、どこまでが良質なパフォーマンスの
限界なのか？

人それぞれ、こうすれば体調崩さずにやれる！
一定のパフォーマンスができる！っていうのは違うと思います。


黄色信号を見極める、黄色信号を青に戻すしくみを作らないと
ですね。


働き出すと、体は自分だけのものじゃない、っていうのを強く
感じます。



・・・休日モードだからか、内容がイマイチ・・・

今日もあと半日、楽しみましょう！


「日々前進、日々感謝！」



うっちぃ




]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11223778223.html Sun, 15 Apr 2012 15:05:16 +0900
ブログを更新していたら、バグって記事が消えてしまいました。

とはいえ、あまりポジティブではない内容だったので、むしろ
ラッキーだったように思えます！

気分を変えて書き直しマス。


さて、昨日はうちの会社で、若くしてリーダーになった方の
講和でした。
その方は「５年でリーダーになるには」という軸のもとお話を
していたのですが、かなりストイックな内容でした。


朝７時～夜２４時までを稼動目標とし、半年間つづけた。

自分から仕事をもらいに行って、量から質の転換を図った。

どんな作業でも相手の予想を上回るパフォーマンスを心がけた。

などなど。。。


聞いていて、その迫力に「す、すごい・・・」と思いました。

ただ、その方が何度も話されていたのが以下の言葉。

「私は育った家庭も普通の公務員家庭だし、大学だって平均的な
ところでした。でも、モチベーションの維持を心がけるだけで、
ここまで来ることができるのです」というようなこと。


前記でコンフォートゾーンの話はしましたが、やはりストイック
にならなければいけませんね。


ちなみに、この話を聞いた後の反応が大きく２つに分かれることに
気づきました。


モチベーションが下がる　タイプと
モチベーションが上がる　タイプ。


壁にぶつかったとき、怖気づいてしまうか、乗り越えよう！と克己
できるタイプかってことです。

悲観主義か楽観主義とも言います。


私は断然、楽観主義でありたい！と思っています。


壁にぶつかることは楽しい！

から

壁を乗り越えるって楽しい！

という実感になるよう、今日も頑張りましょう！



「日々前進、日々感謝！」


うっちぃ

]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11222745790.html Sat, 14 Apr 2012 12:51:55 +0900
うっちぃです。

今月より新卒入社し、現在は五反田で研修中。
今日も研修セミナー室からの更新です（笑
集合時間より１時間半早めに来てみましたが
すでに何人か集まっていて、一番前の真ん中
の席は取られていました。。。

毎日午前がゲストを招いての講和、午後がワーク
という流れになっています。
昨日は社員の方のお話でした。

そこで印象に残った言葉を紹介します。

それは、

コンフォートゾーンの上をいく、ということ。


コンフォート＝快適ですが、これは停滞している
状態だということ。

過ごしやすいな～という場所に飛躍的な成長は
ありません。

筋肉をつけるためには、筋肉痛はつきものです。


どんどん鍛えていかなきゃなぁ・・・。


と、思い集合時間より早く来て一番前の真ん中の
席を取ろうと思ったのですが、上には上がいます
よね。。。


もっともっと上を目指していかないとなぁ。

高い志を持った、同期に感謝！



日々前進、日々感謝！


うっちぃ
]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11221734353.html Fri, 13 Apr 2012 08:53:40 +0900
気分を変えて朝からの更新。

こっちの方が、１日のスタートの目標などが明確に
立てられるのでいいですね。

テンションあげていきましょう！


さて、今は研修オフィスです。

今日は９時半の集合ですが、ほぼすべての同期が９時には
集合しています。

早い人は７時には来ているそう。

素敵な同期に恵まれてよかったです！

私もみんなに負けないように頑張ります☆


★今日の目標★
発表を無事終わらせる！
１日１冊！
気づき振り返りノートを書く
手紙を書く

さぁ、頑張っていきましょう。



日々前進、日々感謝！


うっちぃ
]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11220871247.html Thu, 12 Apr 2012 09:14:30 +0900
新入社員１０日目のうっちぃです。
ただいまは研修中。

研修オフィス（in東京）からは桜が見えます・・・が
もう散ってしまっています。
桜は満開になったとたん、一気に散るそう。
少しはかないですね。。。


さて、明日は研修の準ピーク期？です。

なぜなら明日は、研修で出された課題の中間発表だから！

チームに分かれて新ビジネスの提案を行うというもの
なのですが、自分たちで分かるほど、データ不足。。。

ここでレビューをもらって、２０日の本発表までにまた
作りなおす（改善する）のですが・・・

明日はたくさん改善点が見つかりそうです！（＞＜）

とはいえ、ここは成長するチャンス！

私が発表担当なので、「発表もいまいちだね」と言われないよう、
むしろ、「発表は説得力があった！」って言われるように
がんばります！

今から練習ー！！！



桜は散っていますが、それはまた新しい花をつけるため。

明日散ってしまっても、満開の花を咲かせる準備だと思い、
どんどん嵐風にも立ち向かっていきます！



日々前進、日々感謝！


うっちぃ ]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11220710876.html Thu, 12 Apr 2012 00:17:27 +0900
やっぱり２４時ぎりぎりになっちゃいます。

朝余裕を持って更新できたらいいなーと思いつつ、
なかなかできませんー。

まぁとりあえず、更新頻度アップをまず、目指します。


さて、本日は研修９日目でした。

午前は仕事業務の話（セミナーや研究会について）と、
午後は武士道の話。


武士道の話はとても勉強になりました。

人事の方いわく、このような講演を取り入れている会社は
うちの会社くらい！？らしいです。



日本人のこころ。

礼儀とは？

礼節とは？


２０代の私にとっては理解はできても、なかなか納得（体得）
はできない難しい内容でした。

でも、これを形としてでも実行していけば、いつかは体に
なじんでいくのでしょう。


何事も、まずはやってみることが大切ですね。

自分に合わないことでも、「なぜ合わないのか？」とか、
「どうすればもっと自分に合ったことができるか」と考えられるから。


まだ、やる前から選ぶという時期ではないと思います。

どんどん体験的な気づきを見つけていきましょう。




日々前進、日々感謝！



うっちぃ




]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11219787275.html Tue, 10 Apr 2012 23:49:23 +0900

今月２日にコンサルティング会社に入社し、今日は研修８日目です。
今日は’書く’ということに特化した研修でした。

アウトプットを前提としたインプット。

大切ですね。

と、いうことで、きちんとここ、ブログというアウトプットの場を
確立したいと思います。


すごく嬉しいことは、その研修中のレポート作成実践で投票１位に
選ばれたこと！！
思わず親に連絡してしまいました（笑

とはいうものの、何も難しいことはせずに、うちの会社の書籍なんかで
謳われている「コンサル手法」をレポートにも取り入れてみただけなん
です。


よくうちの会社では成功する規則性を「ルール化」と呼んでいます。

根本的なところはさまざまな場面に応用できるんだな～と実感。


今回意識していたのは

差別化
一番化
親身法
（絞込み）
（時間配分）


若干無理やり感はありますが（笑

でも、ほかの同期のレポートもすごく参考になる部分がありました。
包み込みで独自のルール化を行いたいです（＾＾）


研修中、たくさん刺激を受けてたくさん壁を見つけています。
これからどんどん乗り越えていかなくてはいけません。


もう一週間、
まだ一週間。


よし、ギアチェンジしていきましょう。



日々前進、日々感謝！



うっちぃ ]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11218866777.html Mon, 09 Apr 2012 23:05:46 +0900
今日は会社の新人社員研修はお休みでしたが、
課題があったのでチームのみんなと視察へ。

（課題は、新ビジネスプランを考えるというもの）

とりあえず繁盛しているお店を回って、一番化要素を
見つけ出そうー！
という方向性のもと和牛専門の焼肉店をまわったり、
行列のできているお店に入ったり、珍しい店舗を見て
まわったり・・・。

そうすると、「こういう仕組みなのかー！」というのが
見えてきます！

いつもは気にしてなかったけど、こうやって見るといつもと
違った発見があります。

そして実際に見ることで分かることが本当にたくさんある！


気づきの多い１日でした！


詳しいことはまた書きます～

ちょっと自分の中で今日の出来事を整理します。


明日も楽しい１日ですね！


日々前進、日々感謝！


うっちぃ ]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11217883762.html Sun, 08 Apr 2012 23:51:50 +0900
かなり更新が滞っておりました･･･。

４月２日、無事に入社式を迎えることができました★

只今研修中ですが、先日会社から専用のノートPCが
支給されたので、早速ブログを更新していきます！

本日からはできれば毎日、日々の気づきを更新して
いきたいと思いますので、よろしければお付き合い
の程、よろしくお願いいたします！

今日は引き続き研修です。
どんなことをするのか楽しみです～★

今日も素敵な１日ですね！


日々前進、日々感謝！



うっちぃ ]]> https://ameblo.jp/utti-happy78/entry-11216146876.html Sat, 07 Apr 2012 10:48:39 +0900