厚生労働省の助成金制度も、改正など情報が出始めました。

昨年は、大きな助成制度が出ましたが（若者チャレンジ助成金）、今年も期待したいと思います！！

ちなみにこちらはトライアル雇用奨励金。３月から改正となりました。

「地域若年者雇用奨励事業」というものなのですが、創業系の助成金となります。

創業に際し（業種問わず）、若者の雇用の場を確保した場合に受けられるものですが、

設備投資の５０％と、雇用者1名当たり15万円受けられるものとなります。

最大で250万円まで受けられる可能性も！！

リーフレットがありますので、ぜひご覧のほど！！

若者チャレンジ奨励金という名称です。

３４歳までの非正規職員さんや新規採用者で、経験３年未満の方を訓練し、そして正規雇用した場合に受けられる助成となります。

はじめに作るカリキュラムや、労務管理、訓練体制などを考えていくのが大変ですが、ぜひご検討ください！！

この助成が当初、今月の3月までだったのですが、来年の3月まで延長されることになりました。

ぜひともご検討ください

ショック・・

正社員の転換が３月中であれば、受けられるところと見ていますが、今後の動向に注目です

雇入れや、給与アップで法人税を減らせるみたいです。

期待したいところです！！

「若者の職業訓練、企業に月１５万円　子育て対策も拡充へ」
　
～政府が、今年度補正予算案に「若者・子育て支援」として2,200億円を盛り込むことが8日、わかった。失業中などの若者を雇って職業訓練した企業に、1人あたり月15万円を支給する仕組みを新設する。保育士を増やすため、1人あたり160万円分の学費を貸し付ける制度もつくる。

目玉は、失業中や非正社員の経験しかない若者を雇う企業への支援だ。こうした若者を非正規で雇った上で、プログラムを作って訓練すれば、月15万円を最長2年間支給する。さらに正社員にすれば年50万円を最長で2年間支給する。対象年齢は35歳程度までにする方向で調整している。新制度のため補正予算案に600億円を盛り込む。

同じような支援策として、これまでも「トライアル雇用」という制度がある。ただ、1人あたり月4万円で最大3カ月間のため、支給額は最大で12万円。今回の支援策は4年で最大460万円となり、大幅に増えることになる。

この１年がどんな年になるのかワクワクします。

昨年は、１２月に法人成りもすることができ、スタッフも増えました！！

今年も実りのある年になることを願いまして。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

ベンチャーパートナーズ社会保険労務士法人

スタッフ一同