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<title>道玄坂の上の雲</title>
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<description>大きな雲をつかめるように、日々努力をしていこう！</description>
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<title>iphone5</title>
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<![CDATA[ <p>朝から個人的な友達からメール、電話の問い合わせが10数件。。。<br><br></p><p>今の生活の中で、これ程注目される商品があるのだろうか。</p><br><br><p>これだけの商品を作った、appleとジョブズが凄すぎる。</p><br><br><p>移動体事業部のみなさんは、朝から対応に大忙し。</p><br><br><p>当然ながら携帯関係の会社をクライアントに持つ、</p><br><br><p>SP事業部のメンバーも大忙し。</p><br><br><p>嬉しい悲鳴です。</p><br><br><br><br><br><p>さて、世間はiphone5では賑わってますが、</p><br><p>僕らチームフレシャスは三連休もがっつり、最高の富士山の天然水をたくさんのお客様にお届けします。</p><br><p>今月は目標達成して、全員で記念写真撮影、個人MVP、チーム賞と社内施策も盛りだくさんです。</p><br><p>月末にみんなでドヤ顔して記念撮影をして、それをFBのカバー写真にするのが、密かな企みです。</p><br><p><br><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20120914/23/vixlink/31/fc/j/o0320024012187947363.jpg"><img border="0" alt="道玄坂の上の雲" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20120914/23/vixlink/31/fc/j/t02200165_0320024012187947363.jpg"></a><br></p><p>※今年の4月に撮影した決起会にて。僕の好きな笑顔です。</p><br><br><br><p>さて、全社一丸となって、最後に笑えるように日々努力していきます。</p><br><br>
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<pubDate>Fri, 14 Sep 2012 22:46:30 +0900</pubDate>
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<title>新作</title>
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<![CDATA[ 名刺の色を新しくしてみました。<br>この感じ結構好きかも。<br><br>しばらく、これでいきます。<br><br><div align="left"><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20120913/17/vixlink/c0/e6/j/o0480064312185929994.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20120913/17/vixlink/c0/e6/j/o0480064312185929994.jpg" alt="photo:01" width="300" height="401" border="0"></a></div><br clear="all"><br><br>iPhoneからの投稿
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<pubDate>Thu, 13 Sep 2012 17:47:40 +0900</pubDate>
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<title>新規事業</title>
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<![CDATA[ <p>こんにちは。<br><br>最近スタートアップのベンチャーや新規事業の相談を受けることが多いので、<br>個人の見解として思うことをつらつら書いてみます。</p><p>（※僕が相談を受けるのはいわゆるレッドオーシャンの事業がほとんどです）<br></p><br><p>さて、新規事業に関して。</p><p>重要な点は３つ。（一般論になるかもしれませんが）</p><p>①社長（もしくはそれに準ずる方）がスポンサーとなり、裁量を渡す。</p><p>②社内でエース級の人材を投入する。（人を巻き込む型の人材がベスト）</p><p>それをサポートする人材が重要（これは担当が社内から探すか、社外からスカウトする）</p><p>③不退転の覚悟　※失敗しても再チャレンジできる風土</p><br><p>僕は現在HOD事業に関わっていますが、</p><p>今まで複数の会社が代理店として参入しましたが、</p><p>ことごとく撤退となりました。</p><br><p>理由は、上記で当てはめると</p><p>①裁量を渡しきれてない場合もありますが、ここはだいたい大丈夫です。</p><p>②エース級は既存事業で外せないので、いわゆる空いている人材を選出する。</p><p>③ちょっとやってダメなら撤退</p><br><br><p>文章にすると当たり前だなーと思うけど、</p><p>限りあるリーソースをどこに集中させるかは、非常に難しい選択です。</p><p>特にキャッシュ、人材が乏しいベンチャーならなおさらです。</p><br><br><p>なので、その事業を本気でやるかどうか。</p><p>この意思決定が最も大切ではないかと思います。</p><br><p><br>環境の変化に対応して、事業も常に変化を続けなければいけないので、<br>大なり小なり、新しいことにチャレンジしていく必要があるとおもいます。</p><br>
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<link>https://ameblo.jp/vixlink/entry-11351842762.html</link>
<pubDate>Tue, 11 Sep 2012 10:48:06 +0900</pubDate>
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<title>個性豊かなメンバー</title>
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<![CDATA[ こんばんは。<br><br>うちの会社のメンバーは、<br>みんな個性的。<br><br>名刺を見ると一目瞭然。<br>個人で好きな色にできるので、<br>名刺を頼む時に色を考えてます。<br><br><br><div align="left"><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20120823/19/vixlink/90/81/j/o0480064312151252722.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20120823/19/vixlink/90/81/j/o0480064312151252722.jpg" alt="photo:01" width="300" height="401" border="0"></a></div><br clear="all"><br><br><br><br>iPhoneからの投稿
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<link>https://ameblo.jp/vixlink/entry-11335926075.html</link>
<pubDate>Thu, 23 Aug 2012 19:21:36 +0900</pubDate>
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<title>人事</title>
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<![CDATA[ <p>こんにちは。</p><br><p>昨日はビジネススクール時代の友達と飲みながら、</p><p>人事領域の話を色々と勉強させていただきました。</p><br><p>外資系の大手HRコンサルの務めている友達の話は、</p><p>さすが専門家で、こちらの話に都度助言をいただき、</p><p>非常に有意義な時間でした。</p><br><p>現在、社内に人事評価制度を構築するため、</p><p>色々と動いているのですが、</p><p>弊社の抱える問題は特別だと考えていたのですが、</p><br><br><p>なんと、「<strong>一般的な問題」</strong>とのことでした。</p><br><br><p>他の会社も同じだったんだーと、妙な安心感とともに、</p><p>一般的な問題なら、予想される懸念事項や対策も色々とあるだろうなと考えました。</p><br><br><p>ここからは、人事担当の役割なので、</p><p>彼女のこれからの頑張りに期待です。</p><br><br><p>その他、人事の色々な裏側も聞けて、</p><p>とても興味深い時間でした。</p><br><p>持つべきものは、友達ですね。<br>これからも皆さんとのご縁を大切にしていきたいと思います。</p><br><p>未熟者ですが、引き続きよろしくお願いします。</p><br>
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<pubDate>Tue, 21 Aug 2012 11:25:41 +0900</pubDate>
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<title>久々の更新</title>
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<![CDATA[ <p>こんばんは。</p><br><p>前回のブログの更新から、約1年放置してしまいました。</p><br><p>この1年を振り返ると、本当にあっという間でした。</p><br><br><p>大きく変わったところは、</p><br><br><p>事業部が事業本部に変わったり、</p><br><p>メンバーが増えたり、（9名から30名）</p><br><p>新卒が入社したり、</p><br><p>売上が増えたり（笑）などなど・・・</p><br><br><p>決して順風満帆ではないですが、</p><br><p>会社として、少しは成長できた証なのかと、</p><br><p>しみじみ思います。</p><br><br><br><p>当然ですが、それに伴う「責任」も大きくなりました。</p><br><p>僕自身がもっと、もっと成長しなければいけない。</p><br><p>と、つくづく感じています。</p><br><br><p>明日から夏季休暇をいただきます。</p><p>少し頭の中を整理して、来週からパワーアップです。</p><br><br><p>今日も一日お疲れ様でした。</p><br>
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<pubDate>Thu, 16 Aug 2012 20:05:57 +0900</pubDate>
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<title>志</title>
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<![CDATA[ おはようございます！<br>最近Twitterばかりで、かなり更新できていませんでした。<br><br>新卒、内定者の方に見ていただけてるようで…<br><br><br>さて、最近の近況というと、<br>ご存知の方も多いかもしれませんが、<br>フレシャスのウォーターサーバー事業に力を入れています。<br><br><br>これには、会社、事業部のメンバーが理解してくれて、サポートしてくれているので、本当に感謝しています。<br><br><br>さて、勢い勇んで始めた事業でしたが、失敗の繰り返しでした。<br>最近ようやく形になってきたと思います。<br><br><br>簡単に失敗の原因を振り返ると、<br>当たり前のことばかりです。<br><br><br>その渦中にいるとなかなか気づくことができない、気づいても意思決定ができませんでした。<br><br><br>1.経験者メインのアルバイト採用<br><br>自分達に獲得ノウハウがないため、<br>年齢問わず経験者中心の採用でした。<br>→その結果、各個人が自分のやり方に固執し、状況を改善していこうという雰囲気にはなりませんでした。<br>僕としても現場に任せっきりの状態。<br>チームとしては最悪で、現場の雰囲気も悪い状態が続きました。<br><br>2.生産性を重視した採用<br>平日、土日では獲得率が倍違うので、<br>土日勤務できる方を採用<br>→その結果、他に仕事を持っている方が多く、仕事に対してのコミットがない状態でした。<br><br><br>このような失敗から、色々学びました。<br><br>結論としては、僕達の志しに共感して、一緒に本気で頑張れるメンバーがいたいと事業として成り立たない。<br><br><br>ね？<br><br><br>当たり前過ぎますよね…<br><br><br><br>ウォーターサーバー事業を始める時に、友達の社長から、<br>「新しく会社を作る気概が必要」と<br>言われたのを痛感しました。<br><br><br>それから心機一転、中途半端な既存スタッフには全員席を空けてもらい、求人媒体に頼らずスカウトしたり、本気度の高い既存スタッフととことん対話して、人数は少ないですが、少数精鋭の最強チームの基礎ができました。<br><br><br><br>事業部を立ち上げて以来久々の、<br>直属の現場チームを持てたので、<br>日々格闘の毎日です。<br><br><br>目標が同じなので、それに対して誰に対しても言いたいことを言い合えるガチンコ集団です。<br>僕もガチでメンバーにキレられれことが頻繁にあります。<br>それはお互いが本気だから。<br><br><br>直近では、福岡、大阪進出を考えていますが、全員行きたい！の満場一致です。獲得できるならどこでも行くな。<br><br><br>とはいえ、僕は事業部長という<br>ポジションをいただいているので、<br>早急に基礎を固めて、権限を現場に移譲していきたいと思います。<br><br><br>最後に志しが高いメンバーと仕事をすると、こんなにも成果、充実感が違うんですね。改めて実感。<br><br><br>今日は今月最終日曜日！<br>よっしゃ、行くぞー！<br><br>iPhoneからの投稿
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<pubDate>Sun, 28 Aug 2011 05:27:42 +0900</pubDate>
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<title>楽しいことが増えました。</title>
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<![CDATA[ <p>こんにちは。</p><p>かやばです。</p><br><br><p>久々の更新になりました。</p><p>昨日自宅で、水泳の北島康介選手が世界大会で4位という</p><p>ニュースを見ました。</p><br><h1 class="yjXL"><font size="3">北島４位惨敗「弱いですね」「ちと、かなわない」…世界水泳</font></h1><p class="yjXL">こんな見出しでネットに掲載されてました。</p><br><br><p>でもインタビューを見ていると、</p><p><font size="2">確かに「弱いですね」「ちと、かなわない」と言ってましたが、</font></p><p><font size="2"><br></font></p><p><font size="2"><br></font></p><p><font size="2">その後に、</font></p><p><font size="2"><br></font></p><p><font size="3"><strong>「差がはっきりわかったので楽しみができた」</strong></font></p><br><br><p>と話してました。（言葉は少し違うかもしれませんが・・・）</p><div id="ynDetail" class="ymuiDotLine yjMt"><div class="ymuiContainerNopad"><br></div></div><br><br><br><p>やっぱり仕事を楽しんでる人は伸びるんだな！</p><p>と再確認できました。</p><br><br><br><p>昨日内定者にも話したのですが、</p><p>仕事を楽しんでなんぼ。</p><br><br><p>僕もそういう環境をどんどん作っていこうと思います！</p><br><br><br><br>
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<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 18:52:57 +0900</pubDate>
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<title>ゴルフ</title>
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<![CDATA[ <p>ども！</p><p>かやばです。</p><br><br><p>明日はお取引先様とゴルフ。</p><p>今年は全然ラウンドしてないので、</p><p>大丈夫かな・・・</p><br><br><br><p>さて、先日アメトークで「ゴルフ芸人」やってましたね。</p><p>みなさんゴルフはお金がかかる！って思ってませんか？</p><br><br><br><p>確かにお金はかかります。</p><br><br><br><p>しかし、たいがい何をするにもお金はかかりますよ。</p><br><br><br><p>ゴルフセットもネットで中古を買えば、</p><p>5000～15000円位で購入できるし、</p><p>ラウンドも平日であれば5000円位～、土日でも1万位～。</p><br><br><br><p>普通に飲みに行くのと、</p><p>そこまで変わらないかと。</p><br><br><br><p>ゴルフの何が楽しいのか良く聞かれますが、</p><p>1度行ってみれば、わかります。</p><br><br><br><p>うちの事業部でも、</p><p>来週の会議の後に練習に行って、</p><p>8月にはみんなでラウンドしよう！！ってことになりました。</p><br><br><p>途中ですが、</p><p>次の約束があるので。</p>
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<pubDate>Fri, 01 Jul 2011 19:01:25 +0900</pubDate>
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<title>スーパークールビズ</title>
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<![CDATA[ <p>ども！</p><p>かやばです。</p><br><br><p>最近暑いですね～。</p><p>弊社でも今年はスーパークールビズです。</p><p>真っ先にポロシャツ出勤にしてます！！</p><br><br><p>最近では社内にもポロシャツ姿がチラホラ・・・</p><p>このポロシャツは女性人からカワイイと評判がＧｏｏｄ<img alt="グッド！" src="https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif" width="16" height="16"></p><p>男は黙って背中で語る！です。</p><br><br><p><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20110630/13/vixlink/b7/2f/j/o0478064011321373917.jpg"><img alt="道玄坂の上の雲" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20110630/13/vixlink/b7/2f/j/t02200295_0478064011321373917.jpg"></a></p><br><br><br><p>そして、こんな暑い毎日は、</p><p>冷たくて、美味しいお水が飲みたいですよね～。</p><br><p>お水はダイエットにも良いみたいで、</p><p>僕の友達は毎日6Ｌ飲んでるみたいです。</p><br><br><p>その結果、食事制限・トレーニングも含めてですが、</p><p>なんと6週間で18キロも痩せました！！</p><p>僕も頑張らなければ・・・</p><br><br><br><br><p>下は当社がウォーターサーバーの取扱を始めて、</p><p>一番最初に申込をくれた親友の自宅です！！</p><br><br><br><p>フレシャスはこんなにコンパクトに収まるの知ってました？？</p><p>しかもデザインサーバーなので、インテリアとしてもピッタリ<img alt="音譜" src="https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/038.gif" width="16" height="16"></p><br><p> <a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20110630/13/vixlink/ed/12/j/o0480064011321373918.jpg"><img alt="道玄坂の上の雲" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20110630/13/vixlink/ed/12/j/t02200293_0480064011321373918.jpg"></a></p><br><br><p>これから夏に向けて、</p><p>お水が不足する可能性があるので、</p><p>是非、早めに確保を！！</p><br><br><p>今なら最短10日で配送できますよ<img alt="パー" src="https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/106.gif" width="16" height="16"></p><p>興味のある方はお気軽に連絡下さいませ。</p><p>0120-070-032</p><br>
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<pubDate>Thu, 30 Jun 2011 13:15:46 +0900</pubDate>
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