https://ameblo.jp/vlcyqr40/ ブログの説明を入力します。 ja 看護師は、医師の手助けをする仕事ですが、「手助け」だから楽な業務というわけでは決してありません。
病状も性格も異なる様々な患者さん達それぞれに、最も適切な対応をしていくということは、想像する以上に大変なものです。そして、自分の心身が好調とは言えない時でも、患者さんには、常に優しく接していくことが望まれます。時には、言葉や態度のきつい患者さんにも対処しなくてはならず、自制心や忍耐力を必要とします。また、急を要する患者さんに対処しなくてはならない場合もあります。さらに、入院可能な病院の場合は、昼夜問わずの勤務になることはもちろん、残業が増えることもあり、生活が不規則になりがちです。
また、看護師は患者さんを支える重要な医療チームの一員として、他のスタッフとも密なコミュニケーションを保っていかなければなりません。スタッフもそれぞれの個性をもっているため、性格や考え方の違いにより、摩擦が起こることもありますが、患者さんのためには、それを乗り越えて円滑な関係を作らなければなりません。看護師の仕事は一筋縄にはいかないものです。
しかし、その苦労が報われることがあります。それは、患者さんから、「ありがとう」と言わることです。自分の対応が患者さんの手助けになったと実感するとき、言いようのない喜びが湧き上がってくるのです。これは、何事にも代えられない喜びと言えるでしょう。
企業看護師についてはこちら
企業看護師の求人情報 | 企業看護師求人ラボ
]]> https://ameblo.jp/vlcyqr40/entry-11763676677.html Thu, 30 Jan 2014 02:08:02 +0900
そこで注目したいのが休暇の申請です。たとえば妊娠して出産を控えている段階で休暇申請を出すことができます。それをしっかり認めてくれる医療機関が多くなってきました。そして無事出産し体調が安定してきたら復職できるというシステムです。

そのようなシステムは看護師だけが得するように一見見えるかもしれません。しかし、実際は逆で、休暇申請は医療機関を守ることになります。休暇申請を受け入れてくれる医療機関では看護師が安心して働けるので、離職率が低くなります。もし休暇申請を受け入れてくれない医療機関だとしたら、そこで働いているのも嫌になるでしょう。

のちのち出産を考えている看護師も多く、休暇に理解のない職場だったとしたら、その職場に魅力を感じないと思います。理解のない職場よりも理解のある職場によい人材は集まるのです。
]]> https://ameblo.jp/vlcyqr40/entry-11724261252.html Fri, 29 Nov 2013 21:30:33 +0900 たとえば、不動産鑑定士が該当します。

民間での業務としては、「J-RIET」などといった証券化対象不動産の評価や金融機関が融資を行う際の担保の評価、価格交渉や裁判における根拠資料としての評価などがおもな仕事です。
公的な業務としては、指標となる地価である公示地価や都道府県地価調査などの評価、相続税や贈与税、固定資産税の元になる路線価や固定資産税評価額の評価、競売における「3点セットの作成」といったものがあります。

そこではひとつの間違いがその書類全体の信用性を失わせてしまいますから、点のひとつについてまでこまかく見ていく必要があります。
ですから几帳面さが大切であり、精緻さもあれば理想的です。

]]> https://ameblo.jp/vlcyqr40/entry-11744358184.html Mon, 30 Sep 2013 15:15:59 +0900