1日しか地元に入っていません。

怒りもありますが、同時に虚しい気持でもあります。

余所が人手不足というのは知っていますが、

いくらなんでもヒドイかと思います。

足りないのに、教室の前の張紙のみの求人です。

11/3に今月いっぱいでやめる旨を部長に伝え

退職願を出しました。

そのときに「2か月前でないといけない」と、言われました。

イヤイヤ・・労働契約を軽く違反しておいてよく言うなぁ～；

と思いつつ・・・。

私のポジションは、アルバイトなので

事務処理は全くありません。

ゆ・え・に！引継は全くと言っていいほどないのです。

毎月、ガソリン代もかなり負担していますし、

働くほど損するという図式です。

時給800円でこの待遇はないかな。

社会保険ついてませんし。

世の中って甘くないよね～なお話 でもお話したように

私の正社員の道は絶たれました。

これぞ、ぬか喜びですね。儚い。

ブラック企業とは内容が違いますが、私の労働条件は

だんだん悪くなっています。

週2日は余所の2か所の教室に行ってもらうというのは

面接のときに聞いていたのでそこはいいのですが、

場所がこの2か所以外の所にも頻繁に行くようになりました。

片道29キロメートル、渋滞もひどく抜け道もほとんどないため

片道1時間30分かかることもあります。

帰りも同様です。

希望した地元の教室には、1週間に1日もいないのが来週の

シフトです。

しかも、私は基本17時上がりになっているので稼ぎが

ありません。

パソコンのインストラクターと聞くと、時給が高いと

思われがちですが、そんなことありません。

その辺の飲食店と何ら変わりません。

トドメは、社会保険がないことです。（書類は交わしてますが）

パートどころか、ただのアルバイト状態です。

主婦の小遣い稼ぎじゃないんですケド・・・って感じですね。

精神的に1年も持ちそうにないので、11月に退職の旨を

伝えて、12月か来年の1月に辞めようと思います。

「正社員登用有」には用心です。

このように書かないと、人が来ないからという理由で

使用している場合もあるそうです。

これから就職しようとする方のために、参考になれば

いいかなと思います。