コーチングはマインドを変えてゴールを達成する技術。

本質は「マインドを変えること」にあります。

法律家にとっての”ゴール”は、実務を通してクライアントの役に立つこと。

社会貢献にも通じます。

本質は貢献。法律の条文、通達、裁判例などはあくまでツール。

ツールの習得にばかり躍起になってしまうと、大切な本質が見えなくなってしまいます。

コーチングにおいては、クライアントの”エフィカシー”を徹底的に上げる事に徹します。

【エフィカシー】とは、自分の達成能力を信じる力・自己肯定感と同じ意味合いです。

信念を創り上げるのは言葉の力。

エフィカシーを上げる際にも、セルフ・トークや周囲からの言葉をどのように受け入れるのか、自分自身注意して選別する必要があります。

私は、社労士実務未経験で事務所を開業した為、開業当初は何事においても不安だらけでした。

自分の実務能力を根拠付けるものは何も無かった為、自信が持てません。自信が無いから必然的に声が小さくなり、お客様にはさぞ頼りなく見えていたことでしょう。

その不安な気持ちを打開する為にも、肯定的な言葉が多い自己啓発書を何冊も読み込み、自分自身を鼓舞していました。

この言葉の力を痛感した経験により、今に繋がる信念の形成が出来たのだと考えています。

人生における”ゴール”とは、最終的に「自分が望む姿」のこと。

自分自身へ語りかけるセルフ・トークや、周囲からの言葉を受け入れることによって、行動の源泉となる信念が形成されます。

「自分はダメな奴だ。。」「どうせ無理だ。。」などのネガティブ・セルフトークの積み重ねや、それを裏付けるような周囲からの言葉を受け入れてしまうことによって、その人は間違いなく言葉とおりの人間となってしまいます。

ネガティブな信念が形成されてしまうからです。

司法書士事務所で働き始めた時の給与手取り額は、１２～１３万円ほど。既に結婚をしていたので、生活を成り立たせていく上では非常に厳しい現実でした。

仕事も出来ない、給与額も少ない、試験にも合格出来ないとくれば、ネガティブなマインドが自分の中で形成されてしまい、加えてのネガティブ・セルフトークのオンパレード。ますます現状に縛られてしまい、まさに八方塞がりな状況でした。

その現状に慢心せずに、未来を見据えてコツコツと努力することが出来たのは、妻からの「あなたは出来る。」との言葉掛けでした。

”言葉の力”とは本当に大きいものですね。

論理性を重んじる法律関係者としては、無意識レベルで根拠を求めてしまいがちですが、「言葉」はそんなことは超越して絶大なる影響力をその人自身にもたらします。

言葉の影響力の大きさに気付いたことも、コーチングにのめり込むきっかけの一つとなりました。

司法書士補助者として勤務していた時は、確固とした自分の存在価値を持てずにとても苦労していました。

司法書士試験には落ちまくり、実務においても「自分ではなく誰でも出来る仕事。。」と日々考えてしまい、自分に対する【自己イメージ】がとても低かったのです。

”自己イメージ”は、セルフ・トーク（※自分自身に語りかける言葉）や、周囲からの言葉を受け入れることにより着々と作り上げられていきます。

自己イメージがその人のパフォーマンスを決めてしまうので、高く保つことが必要となります。コーチングの技術を当時知っていれば、対処が出来より良い結果が得られたのかもしれません。

私とコーチングとの出会いは、社労士事務所開業前に書店で手にした、ルー・タイス氏の著書『アファメーション』でした。

比較的厚い本で、読み進められるかどうか最初は不安がありましたが、ページが進むにつれてその世界観に引き込まれていきました。

人間の思考に影響を与えているのは、自分自身に語りかけている【言葉】（※セルフ・トークといいます）。言葉によりその人の信念が形成され、行動を促している。

価値観の転換、パラダイムシフトとは正にこの事。普段何気なく発している言葉や、自分自身に語り掛けている言葉の影響力を改めて考えさせられました。

この本で自分のマインドの正しい使い方を知ることができ、躊躇なく開業に踏み込めた経緯があります。

本日より、法律家・法律家を志す人に向けてコーチングについて、徒然なるままにブログを書いていきたいと思います。

私は昨年、尊敬する苫米地英人博士の主催される【苫米地英人アカデミー】にてコーチングを学び、今年、”コーチングの元祖”であるルー・タイス氏のコーチングプログラム（苫米地博士との共同開発）ＴＰＩＥを学びました。

コーチングとの出会いは後日改めて書きますが、この素晴らしいコーチングについてより多くの法律関係者の方達に知ってもらいたいと考え、ブログを開設しました。

これからも宜しくお願い致します。