NHK大河ドラマ　西郷どん

がはじまりました。

良いですよね。毎回次が楽しみです。

鹿児島の高校を出たを良く知る友達に言わせると、九州、特に鹿児島のドラマは人気が高いそうです。

なるほど、そういわれるとそうですよね。

ということで、初回のご紹介は、西郷隆盛です。

明治維新の最大の功労者であり、日本の大変革へ導いたリーダー中のリーダーと言われる西郷隆盛。大ベストセラー【７つの習慣】のリーダーの役割と西郷隆盛の生き様や人柄を紐解きながら日本的リーダーシップ・リーダー像を学びます。

サンプル講座はこちら

講座概要：西郷隆盛の生き様や人柄を紐解きながら日本的リーダーシップ・リーダー像を学びます。

サンプル講座：

次回は、中村天風をよていしています。

当社のホームページでは中村天風が最初なのですが、今は西郷どん。ですね。

次回も引き続き、ネガティブマインドを強みに変える。

です。

 Q1.ニックネームは？

白髪のコンサル＆コーチ

 Q2.最近のマイブームは？

働き方改革,ウィルサクセス

 Q1.好きな食べ物は？

お好み焼き,お鍋,海鮮,やきそば

SE,エンジニア、中小企業診断士の皆様

コンサル、コーチビジネスの起業を支援します。

起業したけれども、思うように行かない。という方、初心に戻りもう一度検討しましょう。

SE,エンジニア、中小企業診断士

コンサル、コーチビジネスの起業

というのは、私自身がそうだからです。

私自身の経験とノウハウがお役に立てればと思います。

そして仲間になってくれる人と出会えれば、嬉しいなと思いアメブロをやってみることにしました。

プロフィール

ウィル株式会社
代表取締役　奥野 智洋

[caption id="attachment_398" align="alignnone" width="300"] tomohiro.okuno 奥野 智洋[/caption]

エンジニアの組織力が２倍になる６つの能力を引き出す

ビジネスコーチング

ウィル株式会社　代表取締役

１９５７年　芦屋生まれ　大阪在住。東京によく行く。

６つの能力を引き出す。引き出すコーチングがポイント。

出身が大塚商会のSEですから、特に

システムエンジニアそして技術者組織のリーダー・マネジャーそして経営者の皆さんのコーチングをやっております。

これまで５０社以上の実績がある。組織力と業績が２倍になる。

その秘訣はVSPという標準プログラムです。

VSP：Visionと戦略とPDCA

VSPはマネジメントとNLPコーチングを組み合わせたプログラム。ベースに先程のSE、技術者の特性を考慮しています。

技術者の特性

・コミュニケーション力が低い

・チーワーク、一体感がない

・業績の関心が低い

この特性を考慮すると、個人や組織の良さを引き出すプログラムが効きます  

上から押し付けは、SE個人やSEチームには向きません。

私もSEマネジャーのころ、苦労した経験があります。

当時1990年前後ITの成長期で仕事が次々に舞い込む忙しい毎日でした。夜遅くまでほとんどのメンバーが仕事していました。（働き方改革などなかった）高負荷が続くので、と言うかエンドレス感もあり。退職するメンバーもでました。その中には優秀なメンバーもいました。

高負荷　→　モチベーション下がる　→　退職者が出る　→さらに高負荷　と悪循環でした

今振り返れば、つまりマネジメントの基本を知り、コーチングスキルがあれば避けられた問題も沢山あったと思います。きっとメンバーとのコミュニケーションが変わったと思います。

当時、P・ドラッカーの本を読みながら課のマネジメントをしていました（今考えると笑えます）

当時は目の前の仕事以外見えていない状態でした。話をするといっても今日明日のこと、そして今月の業績のことでした。もしこの時このVSPフレームワークを知っていたら、きっとメンバーと対話の場を持ったと思います。そして聞いたでしょう。

「みんな将来（２～３年後）どんな組織にしたい？、どんなSEになりたい？」

あの時、知っていたら。どんなマネジメントができただろう。もっと上手く悪循環を好循環に変えていただろう。そう思います。

このVSPをマネジャー経験の早い時期、できればマネジャーになる前に知って実践してもらいたい。SEの仲間とわくわく楽しく仕事をして業績を上げてほしい。

そんな思いでVSPを作りました。

お客様からは、ビジョンを全社で共有することで一体感が出た。業績がよくなった。会社の雰囲気が変わってきた。と評価を頂いています。

私のビジョンは、エンジニアが自分のビジョンをもって人生を送ってほしい。そしてエンジニアのコミュニティーを作りたい。会社や組織の枠を超えて。ITはすでに、そしてこれからも社会の基盤です。エンジニアの皆さんが２１世紀にふさわしい日本の価値観を作ってほしいと考えています。

マネジメント、コーチング、SE、VSP標準プログラムを持つN01.エンジニアコーチングと自負しております。（西梅田）

よろしく。