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<title>ナース職業中毒のブログ</title>
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<title>１年目の看護士転職は不利でない</title>
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<![CDATA[ 看護師はとても離職率が高い仕事です。<br>学校で看護師について十分すぎるほど勉強をしたものの、<br>理想と現実のギャップに身がもたなくなり辞めてしまうということもよくあります。<br><br><br>そのギャップに押しつぶされそうになるのが１年目の看護師です。<br><br>慣れない作業や、先輩看護士からのお叱りに精神的・肉体的に疲労がたまり、<br>体へSOSのサインが出てしまうという事例をいくつもききます。<br><br>そうなってからでは、次の転職を考えるのも難しくなってしまうので、<br>自分への体の変化には敏感になってもらいたいです。<br><br>１年で仕事を辞めるというと、<br>次に転職するときに影響が出てしまうのではないかと心配になって<br>無理して働く人もいます。<br><br>しかし、先にも述べたように体を壊してからでは遅いです。<br><br>１年目で離職する人が多いのは、看護士業界では有名なこと。<br>それを責める病院は多くないでしょう。<br><br><br>自分に合う、合わないはありますので、<br>どうしても時間的にきついということでしたらバイトからなれるという手もあります。<br><br>看護士という職業が嫌いでないなら、色々な働き方があるので看護士から離れずに仕事をして欲しいと思います。
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<link>https://ameblo.jp/wjtc40it/entry-11555968502.html</link>
<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 18:49:00 +0900</pubDate>
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<title>企業で働くメリットとデメリット。</title>
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<![CDATA[ <p>企業で働く看護師というと、土日も休みで夜勤も無い病院に比べると楽な仕事というような印象を受けます。<br>確かに、今あげた事は大きなメリットです。</p><p><br>しかし、デメリットや仕事内容もしっかりと把握しておかなければ、こんなはずじゃなかったと後悔する羽目になりますので、しっかりと企業看護師の仕事について学んでおきましょう。</p><br><p><a href="http://xn--hoq24dx3ar4zj3e4ombtw8nb042gxuc638b.biz/" target="_blank">企業内診療所看護師募集ナビ</a>では、企業看護師の仕事内容について詳しく記載されていますので参考にするといいでしょう。</p><br><p>まず、病院と違って患者さんというものがいません。<br>デスクワークが中心となってきます。<br>主な業務は、職員の健康管理とメンタルヘルスケア、突発的な怪我や病気に対処することです。</p><br><p>他にも、企業によってですが、看護師業とは無縁の他の職員さんと同じような仕事を任される場合もありますので、仕事内容は最初にしっかりと聞いておく必要があります。</p><br><p>しかし、<a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93" target="_blank">労働時間</a>は日勤のみという事は肉体的にも精神的にも非常にメリットである事が人気が高い理由ではないでしょうか。</p>
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<link>https://ameblo.jp/wjtc40it/entry-11555567379.html</link>
<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 05:21:58 +0900</pubDate>
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<title>ナースの気合入れ</title>
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<![CDATA[ ナースの気合入れは、特に新人のうちに行いたいものです。<br>新人ナースは良くも悪くも無垢な状態、つまり肝心な情報が頭に入っておらず、これから学んで情報を仕入れ、自分たちで磨いていく過程にあります。<br><br>よって指導に当たるベテランナースとしては、気合を入れて新人ナースの指導を行い、一人前は無理でも半人前くらいには育てたいところです。<br>そして指導される新人ナースも気合を入れて臨まないと、致命的なミスを仕出かしてしまいます。<br><br>新人ナースはほぼ必ず失敗しますから、ベテランナースとしてはそうしたミスに目を光らせて、傷が小さいうちに処置しなくてはなりません。<br>小さなミスならもう二度としないように教えれば済む話なので、その点も気合を入れて指導したいところです。<br><br>
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<link>https://ameblo.jp/wjtc40it/entry-11502105243.html</link>
<pubDate>Sun, 31 Mar 2013 21:41:09 +0900</pubDate>
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