冷凍食品の煮物もおいしい！！

ビバ和食！！

今日は今朝の話を。

８時半から朝礼がありまして。

それぞれ本日の予定を順々に述べていきました。

最後の人が終わって、次長が「今日もお願いします」と言って業務につくんですが、

本日はその前に恐ろしいことを言ってやがりました。

「それぞれ営業の担当一覧表が手元に渡っていると思います。

　前任・後任引き継ぎをお願いします。

　来年の３月には完了できるようにしてください。」

ほうほう。あと半年かー。意外と短いっつーかまともな研修してないのに

半年しか時間ないのかよ＼(*｀∧´)／

「昨日話して前任の方はかめ（私）から引き継ぎの話しが来たら引き継ぎをしてください。

　かめは来年の３月までにどうやって引き継ぐのかをまとめて

　来週の金曜日までに提出するように。」

ほうほう。来週の金曜かー。

「それでは今日もよろしくお願いします。」

……ん？

いやいや。普通引き継ぎは前任者から後任者に引き継ぐんでしょーよ。

昨日の話しあいに参加してないし。呼ばれてもいないんですけど。

年はくってるけれども、今年の４月に社会人になりたての私が、

なんで来年の３月までの引き継ぎプランを立てなきゃいけんのじゃ!!!

すぐに相談できる人は父親しかいないので（父親は自営業）

即メール。上記の事が普通の事なのか。そしたら普通じゃないよ、と。

しかし、父親は所詮父親（しかも会社勤めじゃない）なので、

客観的に見てくれる友達にもメールしました。

やっぱり「おかしんじゃない？意図すら汲めないわww」って話しだったんですが、

この会社かんなり変ってますか？

今日は昨日よりも数段うまく文章が組み立てられないので、

違う話を短めに。

・安定した会社に行きたくなりました。

・営業が嫌になりました。

ここ数ヶ月で変わったことがコレ。

いろいろなサイトに登録して

ようやく転職会社のオファー以外にもスカウトが来るようになったりしだしました。

もちろん一番やりたいことは編集や広告に携われること。

もし不可能なら…って考えたときに

今の段階・心境では

「引っ張るんじゃなくて、引っ張られたい」です。

そして、やりたいことが出来ないのなら

なるべく規模の大きな会社で働きたいなぁって考えるようになりました。

とにかく計画性がないと感じられる今の職場に

違和感というか不信感というかモヤモヤしたものを感じてるので

規模の大きな会社！って思うのかもしれません。

事前に印刷についての教科書を渡されました。

教科書って言っても平成6年くらいに刊行され（ちゃんと今も改訂されてます）、

印刷の歴史が載っているような本。

活版印刷の説明してたと思ったら、色や解像度の話に飛んでいまいち

体系的にかかれておらず分かりにくいのが特徴。

コレに沿って進めるのか？って思いつつ、することがないと時によんでました。

4月5日。

研修が始まってみると用語が羅列されている紙ペラを渡されました。

「これについて説明していくから」ということでした。

担当のおじいちゃん、70近い。

結構単語の言い間違いが多いんです。

私ドシロート。

意図を汲めるときもあれば全く汲めない事もしばしばあり、総じて疑問点が残ったままの研修でした。

反対に向こうも私の質問の意図を汲めてなかったり。

たとえば…

「制作から印刷会社にデータを渡すことを下阪っていうんだよ」（おじいちゃん）

「てことは校了になったデータを制作から印刷会社に渡すことを言うんですね。」

「ん？だから制作から印刷会社…」

例えが下手ですが、上のように繰り返すなら自分が言った言葉通りに言わないと

分かってないね、みたいな感じになるんです。

結局、家に帰って父や母にもう一回説明してもらってようやく理解できました（笑）

こんな感じで研修は進み２週間ほどで知識については終わりました。

続いて見積もりの仕方を教わったんですが、

この研修で私は見積もり＝嫌だ！っていう方程式が出来てしまい、今も結構苦手です。

例題教わる→宿題として出される→添削してもらう→所々間違える→ため息つかれる→教え方が悪い＞って聞かれる

そしていつも最後に言われるのは「即戦力だから」

いやー即戦力という割りに私、正社員になって何日か経ちますが、

一度も営業に同行させてもらえず事務仕事をしてます（笑）

事務の即戦力？って感じです。

でも、この時の私はまだ「即戦力なんだ！」ってウキウキしてました。アホですねぇ。

表示確認したら行間あきまくりでびっくりしました。

あけてないのに。

今日正社員になりましたー。

なんかちょっとした事ですごくドキドキして

この会社心臓に悪いどころか、何かだまされてるんじゃないかっていう疑心暗鬼が強くなってて

ひじょーに今日も疲れました。

その話はまた後日。

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今日はお昼事情について書きましょー。

息抜きも大切さね。

もともとそんなに食べる方ではなくて。

特に20歳を過ぎてからほとんど肉や丼物、てんや物など食べたい！

って思わなくなり、代わりに和食を好むようになりました。

味覚は30歳で変わるって聞いてたんですが、私は20歳でした。

びっくりです。それとも30歳になったらまた変わるのか

で。

最初だし、おばさま（おばさんしかいない）とは仲良くしておいた方がいいだろうと思い、

ランチはいつもおばさん達と洋風のものを食べに行ってました。

多分、若いので（おばさんたちに比べて）気を遣ってくれてたのかもしれません。

しかし！

２週間すぎたある日、

パンツスーツがきついってことに気が付いたんです。

このままの生活を続けてたら絶対もっと太る！って

思ってから昼は弁当を持って行くようにし、

夕飯もご飯は茶碗半分しか盛らないようにしました。

初めはなかなか減らなかったんですが、落すのには時間がかかりませんでした。

なんせ半月後には急性胃腸炎になったので

病気って怖いですねぇ。

今週の始め、初めて布団に入っても寝れないっていう

辛さを味わいました。それ以来会社にいると頭痛が酷くて

それにしても布団に入っても寝れないってのは大変ですね。

一昨日からは寝ても眠りが浅く１，２時間で目が覚めるっていう、

何だかいよいよ体調にも影響が出てきました。

体調崩すか、会社辞めるかどっちの方が早いかって感じかな

４月１日。

いよいよ新社会人。

同年代より２年遅れ。ようやくって感じです。

月初めは全体朝礼を行うので、８時には来てください、との事。

全体朝礼で紹介され、一言話し、

研修とか始まるのかな？って思ってると。

「今までアルバイトしたことある？」

「ありますよ。○○とか、××とか…」

「じゃぁ、電話、出れるよね。出て！」

えっ…。

まぁ、出れますけど。

得意先の名前も良く分からなければ、

同僚の名前も覚えてない。

まー取りましたよ。

そしたら取引先の名前間違えるわ、

「トシロウ（仮名）会長いらっしゃいますか？」

「少々お待ち下さい…トシロウは外出しております！(・∀・）」

上の３，４行は私の失敗です。

どう答えるべきか悩み、聞く人もおらず出てきたのがアレでした。

同族会社だから名字同じ人が３人いてね、焦っちゃったんだよね…。

そして、次の週の火曜日から研修が始まりました。

週２回。

なぜなら、嘱託というかアルバイトのおじいちゃんが講習係だからです!!

そのおじいちゃんが来るのが毎週火曜・木曜のみ。

初めて知ったときはびっくりしました～

研修内容は後日。

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友達Aに

「うちの会社まともな研修ないんだよね～」

「研修ない会社なんていっぱいあるよ、ワタシもそうだもん」

……

いやいや。まてまて。

あなたフルタイムのアルバイトしかしてないでしょ！

アルバイトでの研修がないのと営業での研修がないのってちょっと違くない!?

とか思ったけれど、「そうなんだ～」って流した私、ちょっと大人になった気がする

最近ホント他の人の研修内容がすんごい気になる

ブログ書いてしまおう！

はい、ダメ社員まっしぐらです。

試用期間６カ月、後２、３日で終了で

ようやく正社員。

な、なりたくない～！！

そもそも最初の面接の時の話では、

３か月が試用期間で、
３か月目でどうしてもダメだったら

最長６カ月まで延びるよ、との事。

４月の末に研修予定表なるものを渡されました。

それによると、６月末で研修修了、と記載されてました。

５月に事務と紙の手配等をしてくれてるパートの方が６月で辞ることになり、

急遽それまで紙の手配をしていた課長が営業と掛け持ちになりました。

私が課長のサポートにつくということで、５月中旬から得意先への挨拶回りが始まりました。

予定表通りに進んでないけど何も言われてないし

印刷についてのテストもほぼ満点だったから

このまま7月から正社員か～(-^□^-)と過ごしてた６月末。

ある日次長から

「新しく日程表組み直したから」と紙が渡されました。

渡された予定表には７月から９月末までの研修日程。

「あのー６月で研修おわりじゃないんですか？？」

「えっ、まだ試用期間だもん、９月末まで研修だよ。社則で決まってるから」

……

いやいやいや話違くない!?

私の面接の時にいたのは総務の方と次長。

目上の人にいちゃもんつけるのはすごーくドキドキするから

嫌なんだけど、思い切って次長に

「あの～面接の時にどうしてもダメだったら６カ月って話だったんですが…」

「えっ、その時俺いた？」

「はっきり覚えてませんが、いらっしゃらなかったかもしれません」

「そしたらソレ俺の責任じゃないよ、試用期間６カ月だから。

　その予定表組むのすごーく頭使ったんだから～」

この時から少しこの会社に対して不信感を持ち始めたんだと思います。

６カ月試用期間ならいいんです、それでも。

でも、最初の面接の時と話が違うということと、

人によって試用期間の定義が違うということ。

挙句責任がどうとか言い出された。

責任の所在を求めてるんじゃないのに。

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頭に来た事があればすぐここに書いてたけれど、

少し過去の事を思い出して客観的に書いてみようと思います。

この会社の何が嫌で今度どうしたいのかを整理するためにも。

私は水族館
派！

あの水槽の前ならいつまででもいられます