第二回ロ女子大生のためのロールモデルカフェを開催いたしました

今回はゲストに現在株式会社サンモアテックに勤務されている石川けいさんをお呼びして、

素敵なお話を伺うことができました

石川さんには会社員としての顔だけではなく

イラストトレーナーやグラフィックデザイナーとしての個人事業主

保育園に通う３歳の女の子、受験を控えた小学６年生の男の子の２児の母

３つの顔をもち、多忙な石川さんさん。

石川さんが頑張れる訳、こどもたちの存在はとても大きいといいます。

どんなに忙しくても、

「頑張ってるままを見るのが嬉しい」そんなことをいってくれるお子さんたち

保育園の帰り道、小さな手を握って帰るしあわせ

会社員である以上、

２４時間一緒にいることはできないワーキングマザーだからこそ感じることのできるしあわせなのですね

お母さんになって、働き方もかわったという石川さん

今現在、石川さんは育児のため短縮時間労働で通常より早く退社しています

時間が有効である分、決断が速くなったりと効率的な仕事を心がけるようになったといいます

ワーキングマザーになることに戸惑いを感じなかったという石川さん

石川さんにとって、

働くこと自体が自己成長

やってみなきゃわからない

駄目だったらそのときはそのとき

社会にでたら嫌でもたくさん挫折感を感じる場面に出くわすよと人生の先輩として教えてくれました

逃げ出したくなっても

さぼりたくなっても

明日から

さぼるのは明日から

「今日いちにちの努力」を大事にする石川さん

貴重なお話、熱いメッセージありがとうございました

橋谷田　葵です

今日の気になった話題は

２０１３年から新しい子育て支援策で取り入れられる

幼稚園と保育園を一まとめにする「幼保一体化」の話です

全ての子どもに質の高い保育と幼児教育を同時に行うための

「こども園」を設けて、地域の子育てを支援をする

役割を担わせるという話みたいです

これは、専業主婦がいる家庭の子どもは幼稚園に通い、

共働き家庭の子供は保育園に行く、という流れが

できてしまっている中で、こども園はいずれの家庭のこどもも

一緒に過ごせるようになる!!ということみたいです

これからは、共働きの家庭が増え、幼稚園では定員割れ

が起きている中、子育て待機児童は増えています。

このような問題の解消のためにもこども園はとても有効だと思いました。

しかし、もともと幼稚園は文部科学省で、保育所は厚生労働省が担当しており、

このようなことからなかなかうまく進まないそうです。

確かに、幼稚園の先生として働くワーキングマザーもいる中で、

自分がどのように働いていきたいか考えた上での

幼稚園の先生になるというキャリアを選んだ人もいるでしょう。

また、こども園の受け入れは３歳以上の子どもということが

義務付けられているようです。しかし待機児童の８割は

３歳未満の子どもだそうです。

子どもを預かるということは、敷地と人がいればいいという

ことでなく、たくさんの制度や法律があるため、なかなか難しいですね

これからどうこの問題に向き合っていくのか悩みますね

橋谷田　葵です

先日、新聞で「時代に合わせた内容進化パパ参加の親子手帳」

「母子手帳にママ目線」という記事を見ました。

皆さんも知っている「母子手帳」があると思います。

確かに今まであまり気にしていなかったけれども

“母と子”だけで、父の存在がなかったですよね!

子育てはやはりパパもどんどん参加すべきだと思います

子供の成長を見てるパパは絶対幸せですよね

パパも積極的に、子育てに参加し、パパとママどちらも同じだけ

子育てをする時間を設けたり、パパの子育てへの理解を深めてもらうことは、

ワーキングマザーがにとってすごく働きやすい環境づくりや周囲の理解を

得ることができると思います

「親子手帳」には“パパの心得”を盛り込んであったり、

初めて話した日、初めて歩いた日など書き込めるページがあるそうです

また「母子手帳にママ目線」という記事には、

“産後の体の変化や赤ちゃんとの付き合い方”について

書いてあるようにしたほうが良いという意見や、

“発育には個人差があると強調してほしい”というような

子育てに対する不安が解消できるような内容が書いてあるといい

という意見が出ていました。

母子手帳をもっと内容の濃いものとして、

産後この手帳一冊で子育てについてわかるようなことが

書いてあるような手帳にしたら良いのではないか、

という意見が出ていました

子育て葉たくさん不安があるのだから、仕事も子育てもという

ワーキングマザーにとって一冊ですむような

内容の濃い手帳はすごくいいな、と思いました

中村さん・樹ちゃん・環くん宅にお邪魔しました

お子さんが二人いるワーキングマザーに初めてお話をきました。

二人ともとっても元気いっぱいで賑やかなお家でした

３歳差ということで元気が良すぎて……

争いごとも耐えないけど二人だけど

お互い大好きでとっても仲良しでした

ママは二人を相手して、ご飯の支度をして大忙しです

そしてそして、「樹ちゃん」と「環くん」

というお名前のセンスに私たちは感動でした!!

そして二人の年が３歳差ということはきちんと

計画をしてたそうです!!

その後にも、さんの計画性に私たちはとても関心してしまいました

結婚するまでに自分の力を伸ばす期間、結婚する時期

子供を産む時期、子供の年齢差、復職する時期……

だそうです。

ワーキングマザーとって計画することはとても重要なことだと

実感することができました

樹ちゃんを出産する前は、営業をしていたそうです。

そして樹ちゃんを出産後、復職し、２年半事務として働き

事務としての仕事のキャリアを積んでから環くんを出産したそうです。

計画を立て、働く自分と母親としての自分のキャリアを

積んでいく事は、どちらのキャリアも大切にする上で

重要なことだとわかりました。

樹ちゃんを出産してからの復職は早かったそうです。それも保育園の

受け入れ事情が大きく関わっているそうです。

仕事をやめて、出産をしする女性が出産後に保育園に受け入れてもらえない状況が起こると、

再就職できない、そして、仕事をしていないから、保育園に受け入れてもらうことが難しい

という悪循環がある。会社が育休産休を儲け、復職し、短時間勤務の環境を整えることは

とても大切なことだと実感しました。

また、中村さんは自分が母親になるまでは、ワーキングマザーとして仕事と子育てを

両立していこうとは、考えてなかったようです！

では、なぜ今こうしてワーキングマザーとしてキャリアを積んでいるのか

お伺いしたところ、こんなことをおっしゃられていました。

「子育てとは子供を自立させること、だから母親としてでなく、

仕事を通して自分もキャリアを積み、自立たい」

まさに育児は育自ですね

さんは、子供に何でもやらせるそうです!!

おかげで樹ちゃんは包丁を持ってお料理ができることや

ピアノもすごく上手です

また環くんも好奇心旺盛です

小さいうちから可能性を広げてあげるのが親の大切なことですね

中村さんは、仕事のコミュニティー、幼稚園でのコミュニティー、

近所のコミュニティー全て大切にし、たくさんの人たちと

コミュニケーションをとっているようです!!

お話を聞くと、さんのお宅に、幼稚園の仲間が集まり、

子供が１０人で遊び、お母さんたちはお母さんたちのお話や

悩みを話したりするそうです!!たのしそうです

仕事は仕事の友達と話すなど、自分の居場所がたくさんあることは

すごくいいことだと思いました

仕事と子育てをしている母親の特権ですね

また樹ちゃんは「働いているお母さんが好き」

といっていました!!

ママが輝いているからと、さんが働いているからといって

子供への愛情が損なわれるどころか、普段一緒に入れない分の

愛情をたくさん注いでいるのだと感じました

また、中村さんもワーキングマザーと一言で言っても

人それぞれ考え方は違うとおっしゃられていました。

仕事に重きを置く母親、子供に重きを置く母親……

だから働き方は人それぞれであり、会社が制度を作るといっても

１つの制度がどのワーキングマザーに合うのかは、わからないということが

わかりました。一番いいことは、人それぞれ違うので、

きちんと自分のキャリアをどのように積んで生きたいのかを

話し合える職場環境をつくり、その人に合った働き方を

認めていくことが大切だと思いますが、

会社ごとに考えが違うと思うので、自分がどのように働きたいかマッチングが

大切だと感じました。

この問題はこれからの自分の卒論の課題として、

自分の中でもう少し落とし込んで生きたいな、と感じました。

最後に、さんの私が一番印象に残った言葉で閉めたいと思います。

「女性はたくさんの選択しがあり、

たくさんのキャリアを積むことができると思う。

子育てや仕事もいろんな幅を持たせ挑戦していくことができる。

それは女性の特権であるから、

いろんな事に幅を持たせて挑戦していくことは大切だと思う」

とおっしゃられていました。

私も自分の可能性に幅を持たせ、たくさんのことに挑戦し、キャリアを積みたいです。

中村さん・樹ちゃん・環くんありがとうございました

１１月２４日（水）　橋谷田　

根本篤子さん・あかりちゃん宅へお邪魔させて頂きました

その日の流れ

篤子さんと待ち合わせ

篤子さんのあかりちゃんを幼保園へお迎え

帰宅　あかりちゃんとお遊び　篤子さん　夕食の支度

みんなでご飯　お話を聞く

篤子さんとあかりちゃんとお別れ

いつもは朝も夕方も保育園へ自転車で送り迎えをされているそうです。

また、帰りには近くのスーパーでお買い物してから帰るそうです。

働く母に感心です

あかりちゃんはとてもおとなしくいい子ですごく可愛かったです

夕飯の準備をしている間は1人で遊んでもらっているそうです。

どうしても駄々をこねる時はおんぶしながら夕飯の支度をするそうです。

ママＰowerはすばらしい

篤子さんは結婚を28歳出産を29歳仕事復帰は30歳だそうです。

あっという間に仕事復帰されたそうです。

このように復職が早いということは、出産し、子育てしながら働くということへの職場の環境や理解度が高いのかな？と思い何点か質問させてもらいました。

２８歳までは、仕事が面白くバリバリ終電なんて毎日当たり前のように働いていたそうです。

妊娠してからの周りの社員の対応はすごく良かったそうです。やはり一緒に働いている周囲の支えや理解はとても大きいとおっしゃられていました。

同じ職場の先輩が妊娠出産し、復職して、しっかりと働きキャリアを築き、そのような職場環境を作ってくださったことは、篤子さんが子育てしながら働きキャリアを積んでいくことにとても大きな影響を与えてるれたのだと思いました。

このような女性が増えていくことがこれからは大切なのだと実感しました。

子育てしながら、働きやすい職場とは、制度が設けられていることだけではなかなか難しいと実際に経験して実感されているとお聞きしました。

どのような制度があり、どのような活動が職場で行われるともっと働きやすいか、

また実際にこんなことがあってすごく良かったのか、様々なご経験をお伺いしました。