https://ameblo.jp/wpog63/ 数字で考えるブログ ja
日本企業ってどこも有給取れないところばかりですよ。

有給取って遊びに行くとね、そんなのばれたら非国民みたいな扱いですからね。

もうね、いい加減にして欲しいと思いますけど無理なんでしょうね。基本的に江戸時代的な封建体制から脱却できていない考え方が浸透してしまっていると言えそうです。徳川幕府って異様に長い間続きました。意味もなく続いたので徳川家康って有能ですね。

あれだけ続くものを作って死んでいったんですから。しかし世の中は変わらないとどんどん駄目になっていきます。しかし未だに国民性はお上を意識したり、お金を頂いているみたいな発想ですからまいっちゃいますよ。

こんなこと言ったらサラリーマンの方たちから忠誠心丸出しの猛反発くらいそうなのでこの辺にしておきますが、どうもいかんような気がします。

僕としては、一気に変わった方がいいというのが希望ですね。別にみんなを変えたいとか一切思ってないので、本当はどうでもいいんだけど、それで困ってる人が多いんだろうから変わった方がいいんじゃないのって思ったまでですよ。

ただ最近もブラック企業の問題は激しくなっています。ブラックだらけの世の中で働いたら負けかなって思う訳です。もちろん今も働いていますけども。

中々大変ですよね。働いても働いても暮らしが楽にならない。。。これは辛いものです。

車を処分するということも考えなくもありません。

車買取 富山

売るなら↑ですね。考え方的に。

さてそんなこんなで大変な世の中ですが、たくましく生きていって欲しいですね。

大丈夫ですよ。日本は世界一安全でかつ裕福な国ですから絶望をすることはありません。

今日から来年くらいまで頑張れ何とか生きられるくらいのものが築けると思いますし、その後はどんどん楽しい生活になっていくのではないでしょうか？頑張ればいいっていう話じゃないですが、やってやれないことはないです。
]]> https://ameblo.jp/wpog63/entry-12089183825.html Wed, 28 Oct 2015 12:04:33 +0900
それは悪質なのかと言えば微妙なところですよね。

かなり高スキルな人を採用したいということがあるけど、取り敢えず募集かけようという意味もあるという話になります。

何か捉え方の問題もあるので一概に空求人とか言えない所もあるでしょう。悲しいかな、空求人みたいなところへ面接に行くとほぼというか必ず落とされます。これは普通の人じゃ受からないところなんですよね。

結局、面接に行くのも金がかかるんでとんでもないことになることもありますよ。

遠くまでお金掛けていって説教までされて帰ってくるみたいなね（笑）

怒りで震えたこともある人はいるでしょう。そんな思いをしたくない場合はなるべく近くで面接した方いいですよ。どうせね、どこに勤めても一緒ですから。

会社にいる限りは何も変わらないです。

夢の無い話ですが、就職をゴールにしたら駄目ですね。

出世がゴールも×です。サラリーマンとか実は不安定な仕事になっているんで、そこで生き残るのも大変です。会社ってね、業務で辞めさせに来るんで。。

最近はブラック求人を締め出すという話ですが、本当なのでしょうか。

ブラック企業が存続してはいけないかもしれませんが、働く所がなくなるような気もします。

]]> https://ameblo.jp/wpog63/entry-11986749005.html Sat, 04 Apr 2015 06:17:59 +0900
ははは、何かの冗談でしょ？とかズレまくりの官僚天国日本ですが、こんなもん意味ないですよね。

別に日本にアップルみたいな企業が出来てもどうせ東南アジアの工場で外注して商品作って販売して終了ですから、別に雇用も大して生まれないんですね。

ここでもうどうでもいい話なんですよね。日本でもジョブズみたいな経営者が出て来たとか言って喜ぶこの感性っていかにも古臭い発想ですよね（笑）。

笑っちゃうようなことを会議で話し合って決めてると思うとまさに税金の無駄、資源の無駄、時間の無駄です。

本当に馬鹿みたいなことばかりやって仕事したとか思ってる連中ばっかだから、日本は駄目になっていくんだよとか言わないですけどね、いい加減にして欲しいというのは本音です。

和製ジョブズって何よマジで（笑）。

どうしてこうアホなんだろうかというか、今頃そんなこと抜かして生きてられるって化石状態ですね。。

これからは当然数字で見ていくべきです。

数字だけというのはどうかなと心配でしょうが、数字は正直。
数字馬鹿とか言われそうですが、情緒より数字の方がいいと思います。

後は権威にすがる、人気にすがる。
そういう日本人の古いかんがえ方を壊していきましょう皆さんで。
]]> https://ameblo.jp/wpog63/entry-11986748232.html Thu, 05 Mar 2015 07:14:35 +0900
野球用語らしいです。どうもアメリカのスポーツって数字で見るんですよね。

そういう見方の方が公平で分かりやすいですよね。日本の場合だと必ずお涙頂戴、浪花節が始まります。苦しかったけどやっと活躍できたみたいな、もうね分かったよみたいな。

そういうのもスポーツをつまらなくしている原因ですよね。

どうしても情緒に走るセンスの無さね。すぐ泣くってさ、どうもね、泣きたいだけなんじゃないのかなと日本人のメンタリティが心配です。

さて話が壮大にずれましたが、クオリティー・スタートとは、6回以上を自責点3以内に抑えるということなのだそうです。

ヤンキースの田中投手がいますが彼が唯一リーグでそのクオリティー・スタート率が100％なのだそうです。先発投手にとっていかに長い回数を投げるか、抑えるかは非常に重要な要素です。

この数字は立派ということで田中は凄いってアメリカでは話題？らしいです。

日本はｗ杯ばっかですけどね。滑ると思うよ～サッカーｗ

さてこれからは数字でスポーツを楽しむということを提唱していきたいですね。
そうすると人種がどうこうとか無くなると思うんですよ。

そもそも日本人が活躍したからとか関係ないんじゃないかな。
特にスポーツですから確かに自国が勝てば楽しいけど、そればっかりになる日本って？

]]> https://ameblo.jp/wpog63/entry-11986747199.html Sat, 07 Feb 2015 10:12:04 +0900