https://ameblo.jp/ws-jinji/ 採用担当の「感謝ブログ」です。当社の社員や仕事、あり方をお伝えしていきます。是非、のぞいてみてくださいね＾＾～instagram始めました！～wellness_supply_recruit/ ja-jp https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12545188468.html 皆さん、こんにちはそして、ご無沙汰しております採用担当の　倉本　でございます 前回の更新から期間が空き、大変申し訳ありません 10月の内定式を終え、「内定者研修」がいよいよ始まりました 当社の内定者研修は、毎月１回のペースで開催されます。内容としては、以下の通りです。 　【内定者研修内容】・ビジネスマナー（お辞儀や言葉遣い、社会人としての立ち居振る舞い等）・安全研修（心肺蘇生法やAEDの取扱い、一次救命処置等）・チームビルディング（同期との絆を育みます）・ウエルネスサプライ社員としての心構え ※ 2019-11-14T10:13:06+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12495660330.html こんにちは採用担当の　倉本　でございます 更新が半年ほど滞り、大変申し訳ありません反省しかありません 年明けから、気づけば半年が過ぎました。振り返ると繁忙期だったのかもしれません（年中繁忙期な気がしますが・・・・） 20卒者の採用活動も折り返しとなり、「内定率85.1%」と超売り手市場の中弊社も苦戦をしております。他社さまにおいても、苦戦をしているのではないでしょうか 但し、 「何をもって苦戦と捉えるのか」 計画通りの人数が確保できたら成功なのか求める人材が確保できたら成功なのか “成功”の定義 2019-07-19T14:39:48+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12434960111.html みんさん、こんにちは 採用担当の　倉本　です 新年のご挨拶が遅くなりまして、申し訳ありませんでした2019年もウエルネスサプライをよろしくお願いいたします 我が社の新年は、マラソン大会の運営からはじまります＠しあわせの村（神戸市北区） ◆当日の受付 ◆装飾や看板づくりも自分たちでやります！ ◆幹部や若手社員、総勢30名で約3,000名のランナーさんをお迎えします 当日は、インターン生（3回生）や内定者（4回生）も来てくれ、エネルギッシュな運営メンバーとなりましたそんな、3回生（20卒者）対象の 2019-01-23T14:11:33+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12428485210.html みなさん　こんにちは採用担当の　倉本　です 今年も残り僅かとなりました2018年は皆様にとって、どんな１年でしたでしょうか？しっかりと振り返りをして新年に活かしていきたいですね 本日は２つの事をお伝えしたいです。ビジネスパーソンも就活生も主婦（主夫）の方もご参考になれば幸いです ◆自利利他一体 “自分の為と思って行ったことが、誰かの為になること”“誰かの為と思って行ったことが、自分の為になること” 「自利と利他」は表裏一体であり、コインの表と裏のように必ず双方があります。どちらが先にということで 2018-12-26T10:21:32+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12423816716.html こんにちは!!採用担当の万代です。 前回の予言通り、内定者が３人増えましたこれで合計６人です 社長の薄井から、内定証書を手渡してもらいました 何度見ても、うれしい瞬間です 発熱で欠席者がいたので、今回の研修は４人で実施しました。週末からは急激に冬の気候になるようですし皆さまも体調にはお気をつけくださいね 初期メンバーの２人は新メンバーを迎え「新しい発想が出てきてうれしい」ととても喜んでいました。なんて前向き 次回は、全員揃いますように・・・ 採用活動継続中◎⇒リクナビ2019https:/ 2018-12-05T14:22:38+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12417876224.html こんにちは！採用担当の万代です 今年も内定者向けの研修がスタートしました当社では10月以降の半年間、内定者には月に１回集まってもらって研修をしています。 19卒内定者は現在３人。少しさみしいですが、来月の研修には、仲間が増えているかもしれませんコツコツと採用活動継続中です ◎内定式での１枚◎ 第１回目のプログラムをご紹介　・内定者向け書籍の感想共有　・ビジネスマナー（立ち居振る舞い、敬語）　・安全研修　・社内向け自己紹介ツール作成 ◎お辞儀の角度は30度。美しいです◎ ◎安全研修の一場面　「もし 2018-11-09T17:23:53+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12410966743.html 皆さん、こんにちは！採用担当の熊澤です 2018年も下半期に入りましたそんな中、先日我々採用担当、そして学生さんにとっては衝撃的な発表が経団連からありました。それは、2022年卒業の学生（現在の大学2年生ですね！）から 「就活ルールを廃止する」というものでした。 ↑現在とこれからの学生の動きと流れ つまり、学生は大学1回生から就職活動を行うことができ、1回生の時点で内定を取れることもあるということです。 この発表を受けて、様々なメリット、デメリットの意見が飛び交っていますが、私は「どう変化に 2018-10-10T18:08:54+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12409545970.html みなさん、こんにちは 採用担当の　倉本　です 早いもので、10月になりましたね弊社は毎年、9月末に新入社員の宿泊研修を実施しております 入社してから半年が経過した所で、フォローアップを2泊3日行っております。半年で様々な経験をした同期たち。互いの経験を共有して、残りの半年間をどう過ごすのか。、沢山の議論をしてくれました。 ・社会人としてのあり方・ビスネスマナー・ウエルネスサプライの社員として大切にすること沢山の事を語らった濃い3日間でした ＠ビジネスマナー振り返り＠半年前に自分へ宛てた手紙＠サ 2018-10-04T13:49:17+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12406764471.html みなさん、こんにちは 採用担当の　倉本　です 早くも9月も終盤です10月は「内定式」を実施する企業様が多いのではないでしょうか。我が社も10月1日（月）に実施予定です当日の様子は別の機会にお知らせをいたします 本日は、「リーダーとして大切なこと」を微力ながらお伝えしたいと思います。 先日、「西郷隆盛から学ぶリーダーシップのあり方」という講座を受講いたしました。そこで教えて頂き、とても勉強になったものを抜粋いたします↓　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆目的達成 2018-09-22T14:55:12+09:00 https://ameblo.jp/ws-jinji/entry-12401421005.html みなさん、こんにちは 採用担当の　倉本　です いよいよ20卒者対象のインターンシップが開催されました早いもので、既に2020年度入社予定者とお逢いする機会をいただきました 今年は、昨年度と同様の「スポーツコース」と新たに「アミューズメントコース」を新設しました2ＤＡＹインターンに参加してくださる方々には、職業体験もしていただいております。 以下、ご参加下さった皆さんのご感想です↓ 【2ＤＡＹ　ｱﾐｭｰｽﾞﾒﾝﾄｺｰｽ】・京都産業大学　総合生命科　　日紫喜　美快さん（ヒシキ　ミハヤ） 【1ＤＡＹ 2018-08-30T14:21:35+09:00