退職金について答えてもらえない
　　　もらえても３ケタ前半が多い

○サービス残業はやる気の表れ？
　　　残業を取らないのは当たり前
　　　残業手当を支給する制度すらない　　　　残業手当をやめる病院もあり
　　　勿論残業はしないといけない

○職員はコマ　
　　　意見があるなら辞めればいい
　　　足らなければまた増やせばいい
　　　昇給なんて千円でいい
　　　うちは人事考課制だから、
　　　身近なイエスマンだけ昇給
　　　人事考課だから他の職員が
　　　文句言っても｢期待通りじゃない｣
　　　そういえばいい
　　　震災をきっかけに賞与を下げた
　　　元に戻すつもりはない

○染まる職員
　　　そんな経営者に染まる職員は
　　　とんでもないことを言う
　　　辞めたいと言う職員に
　　　継続出来るよう相談に乗らず
　　　第一声が｢一年前に言わないと
　　　こっちが困る｣といい放つ
　　　出産の時、早退したいと伝えると
　　　｢遅くとも早退の2週間前に
　　　手続きして｣と言う

○出張
　　　まれに長期出張がある
　　　でも気付くと高熱水費、その他経費
　　　自腹になってる
　　　出張手当てとは名ばかりで色々な
　　　理由をつけて支払わない
　　　出張後、承認していた交通費を
　　　認められないかもと言われる

○病院に勤務して過労死になる？
　　　始業時間の1時間前から会議
　　　勿論無給
　　　過酷な15時間労働、昼休憩10分
　　　勿論残業代なし
　　　あってもMAX2時間まで
　　　強制参加の勉強会、研修会…
　　　勿論無給で終業後、数時間拘束
　　　後輩指導は終業後、業務として
　　　カウントされない

○生活保護に負けた…
　　　30代夫婦、子どもふたり(都内)
　　　手取り支給額は生活保護の方が多い
　　　30代で手取り20万円切るくらい

○素人事務
　　　病院のなかで事務職ランクは最下位
　　　勿論経理も人事も含まれる
　　　だから素人がやってたりする
　　　それでとんでもないことをする
　　　1つのことを確認するのに数週間
　　　厚労省の律令変更についていけない
　　　源泉徴収は1度しか出さないものと　　　言い張る
　　　男性の育休はうちは認めてないと
　　　言い張る
　　　義務である労働条件通知書を
　　　うちは出したことがないと拒む　


休み少ない、休みづらい、給与安い、
組織がもろい、ワンマン、昇給期待極薄、
10年後2万も給与あがらない、役職なし、
住宅手当や扶養手当なし、福利厚生なし、
退職金ほぼなし、発展性なし、仕事遅い、
タダ働き多い、コマだと思われてる、
頑張らない人と給与一緒、
同年代の他の職種の仲間をみて愕然
50代になっても年収400万円代半ば
貯金なし

病院という組織は社会と隔離され
何も出来なくても患者から頭を下げられる
嫌なら他にいけばいい
機嫌を損ねると診てもらえなくなると言う
患者が出るのはとても不思議
お金を支払っている、要は客
客が気をつかい、頭を下げる
それを当たり前だと感じ、
待たせることも当たり前、
敬語を使わないのも当たり前、
そんな仕事他に何があるか…
そういった当たり前のなかで生活すると
人間としておかしくなる

学校という囲われた環境から
病院という閉鎖的な空間にいる
ソトを知らない
大人としての常識が育たない

個人として包んだ結婚祝のお返しが
ビニール袋に入った、
リゾート地のお菓子のお土産

自分の時にもらった冠婚葬祭のお包み代と
同額ではなく半分で返してくる

喪中なのに紅白のしで贈り物をしてくる

入職何年も経ってるのに
個人の携帯電話のメールに
｢今日休みます｣と送ってくる

厚生年金と国民年金と協会けんぽ保険と
国民健康保険の違いがわからない


この人たちどうやって老後の人生を
設計しているのだろうと疑問に思う

社会、金融など質問を受けても
質問がトンチンカンで
何年生かと思う

子どもの幸せを願うなら
子どもには絶対に
医療職を勧めてはいけない

何度もいうが、男性に限って。




Android携帯からの投稿