前回の続きになります。

急な上司の退職から4ヶ月経過し

求人を出してもなかなか応募もありませんので

一つの打開策として「転職エージェント」を利用することになりました。

これは各エージェント会社によって支払う報酬は違うと思いますが

採用する人材の年収の1/3を払うというもので

弊社の採用基準であれは120万円ほどになります。

結構な金額です、その中で一人採用をすることになりました。

26歳（男性）営業経験はあるのですが、スポーツ用品のオーダーメイド販売であり

一般的な法人営業の経験はないとのこと、しかしながら性格、会話の受け答え等を面接で見る限り

問題なしとの判断で採用をしたのですが・・・この新人、大きな問題があったのです・・・。

この新人・・・算数が全くできません！

これは営業マンとして致命的です。

例えば原価150円の商品に20%の利益を乗せての計算ができないのです。

170円との返事が出てきます、20%を20円としてそのまま足してしまうのです。

また半径100ｾﾝﾁの円の直径は？という問いには10,000ｾﾝﾁという

答えが帰ってきます。　

PCスキルも殆どありません・・・excelでsum計算の方法が理解できないのです。

そんなこともあり、入社後1ヶ月は算数の授業となり前途多難だと・・・。

私の精神状態も次第に悪化していくのでした。

突然の報告ですが会社を退職しようと思っております。

私の部署は建築材料を製造販売をしており、

営業２名（私と上司）、女性事務員３名で構成されています。

去年の１１月ですが突如上司の経費横領が発覚し

懲戒解雇になりました。

よって営業マンは私一人、部長業も行いながら

今までの２倍の通常業務を行うようになり、

次第に心身に異常が見られるようになりました。

最初に診断されたのは「自律神経失調症」、これは

外部からのストレスに対し、体がうまく反応できなくなり

不調をきたすというもの。

今のご時世なんでしょうか、ハローワークで募集しても

なかなか応募もありません。そのような月日が流れていくうちに

まともな思考すらできない状態に陥ったのです。

続きはまた後日ということで

今後ともよろしくお願いします。