https://ameblo.jp/y-asanome/ ブログの説明を入力します。 ja コーチのみなさん！
みなさんはなにを目的として子どもたちにコーチングをしていますか？
体験入学の生徒が来た時これを教えれば・これを言えば入会すると思ったことはありませんか？
私自身コーチに入会獲得した時に褒めたことがあります。これは私自身の伝え方に問題あると思います。
入会獲得したからではなく子どもが成長を実感した⇆入会したと思ってください。
うまく言葉に出来ていませんが必ず限られた時間の中で成長させたい！と思いながらコーチングにあたってください。
子どもたちがスクール中ワクワクが止まらない！そんな一緒にスクールを作って行きましょう！


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/y-asanome/entry-11542582911.html Sat, 01 Jun 2013 18:13:05 +0900 5/25関西エリアの西脇校にて動作解析のイベントがありました。
視覚に訴えながら曽根原マネジャーはこの1時間で成長を実感してもらうためマンパワーを出しきっていました。

私自身も乗せられ一日終わった時ほどよい疲労感で心地良かったです。

生徒は日々真剣に成長したいと努力しています。
コーチも一分一秒も気を抜かず生徒のためそして自分自身のため今持てる全ての力を注いで欲しいです。

その日終わったらクタクタになるでしょう。でも心地良い疲労感で気持ちが良いと思います！



iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/y-asanome/entry-11538100207.html Sun, 26 May 2013 03:35:25 +0900
まず、私がブログを通して伝えたいことは『感』です。
あなたは今働きがいを感じてますか？充実感を味わっていますか？
まず自分自身が感じていないのなら人に伝わらないと私は考えています。

ではどうすれば感じれるでしょうか？
その答えは人の成長に貢献し、自らを成長したいと思うことです。

自分だけでいいやと思っている人は何も感じることはないでしょう。
その対象となる人がどう接すればどう感じるか考えながら接してみてください。
感じ方は人それぞれですから接し方は一通りではありません。


この人を成長させたいと思い感受性を高めていってください。
必ず自分自身の成長につながります。 ]]> https://ameblo.jp/y-asanome/entry-11532958327.html Sat, 18 May 2013 17:46:03 +0900