夢を追う社長の日記 https://ameblo.jp/yamada946/ 株式会社リハビリサポートまことの社長が日常を綴って参ります☆ ja 飛行機故障 釧路から札幌行くのに、飛行機が故障のため、機内待機から欠航になりました。

外せない出張でしたので、車に乗り換えて、ゴー！

無事仕事も終わり、一休み。

明日、朝一で釧路へ戻り、夜には、つちやかおりさんとお食事会です。私の青春時代。ビックなアイドル。とても緊張しますが、お母様の認知症介護についてお話させていただきたいと思います。


23日13時から釧路プリンスホテル

「認知症になった母との大切な時間」

と題してご講演をいただきます。

ぜひみなさん土屋さんに会いに来てね。




]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12448672725.html Thu, 21 Mar 2019 22:30:19 +0900 転職  職場内のジョブローテーションも有効だと思いますが、辞めると言い出す職員のなんと多いことか。職業スキルを高める上でも、ジョブローテーションは、非常にいいものと思うが、新しい環境、新しい仕事に、慣れたとこらから移りたいと考える人は、やはり少数だろう。

中途の採用試験の時に、例えば、消化器外科で働いていので前職の経験を生かして、消化器外科でお願いします。という方がいる。それなら、前職を辞めない方がいいと言いたい。新しい環境で何を学び成長したいのかをしっかりと目標を持って面接に臨んでくれると嬉しい。
キャリア形成を進める一方で、資格を取ることだけ考えて、次の一歩が踏み出せない人がいる。せっかく取った資格をどのように活用するのか、患者、利用者にどのように還元できるかを考えて行動したい。
転職で給与が上がる人はごく少数とのこと。しかし、実際は解釈に違いがあり、初年度は賞与が減額されたり、実績給の反映が十分にされないなど、三年ぐらいを見て判断する方がいい。それでも一か所に長く勤めながら、職場長とコミュニケーションをとりながら働きやすい環境賃金も含めて、交渉する方が、転職よりは良いと私は思いますが、皆さんはどのように思いますか？
]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12346838920.html Tue, 23 Jan 2018 14:39:05 +0900 釧路市駅地下道アート 殺風景だった地下道も現代的なアートによってとても素晴らしい空間となりました。
まことも少しだけ応援しています。
是非、みなさん見に行ってくださいね。
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]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12343221954.html Tue, 09 Jan 2018 23:14:25 +0900 あい 家族愛、友情、同僚や上司、
そして、異性。

いまは、私が日々考える あいは、家族愛かな。
離婚して、時間がないと言っている受験生の娘を連れ出しての旅行は本当に楽しかったです。
途中、喧嘩もしましたが、娘が譲り、丸く収まりながら、めんどくさい父親に併せて受け入れていました。
その4日後は、息子とのデートでした。私のために、すき焼きを作ってくれて、手際よく、洗い物もして、片付けてくれました。美味しく、とても楽しかったです。
とても几帳面で、しっかり者です。


娘は来年には進学で釧路を離れ、息子も再来年には釧路を離れて行きます。
子離れしなくてはいけませんが、釧路からいなくなったら、私も自立しなくては。
子供達2人とも自立した生活は問題なくできるでしょう。

リハビリでは、自立をテーマにいつも仕事しています。職員にももっとしっかりと自分で解決しろと言ってます。
言ってる私が、しっかりしなくてはと思います。
凛とした竹のように。
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]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12275830075.html Tue, 16 May 2017 21:00:32 +0900 環境適応講習会 とらのおり 今年の当番は、埼玉環境適応講習会です。
埼玉といっても会場は浅草です、、？
今日は屋形船に乗せてくれるらしい。
楽しことの前には、試練もあるらしい。
回想すると、
天草に働いていた時、何度か白井事務長に屋形船やうなぎやに連れていってもらった。
とても良い思い出です。
その時に話した内容は覚えていません。
事務長はいつも酔っ払い、茶目っ気たっぷりの人でした。行動は豪快で、信念があり、人に優しい方でした。
隅田川の花火大会や桜などは職場の先輩方と一緒に何年か継続して場所取りから、行っていました。
その時は場所取りも辛いものですから決して楽しい記憶ばかりではありませんが、今となっては記憶に残る良い思い出です。
桜の花びらが頭に落ちたり、花火の火の粉が頭に落ちたりして、そんなことで大笑いしていました。
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さて、肝心のとらのおりは、書籍化に向けての話と基本の分析スキルを他の理論になびくことなく、しっかりと作り上げて欲しいとの柏木先生からのメッセージを含んだワークショップとなりました。

柏木先生がお元気であること、保谷さんや栄子さん、八児さん、山根さんがお元気でお会いできることに安心感と継続できていることに素晴らしさを感じています。

若手も揃って来ています。若手といっても、40代で他所では十分に上にいる人たちです。
さらに若い二十代の力もお金とか組織の上下関係ではない参加が必要です。
まずは、保谷さんはじめ、埼玉環適の皆さんおつかれさまでした。
屋形船も鰻も美味しかったです。
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]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12268216274.html Sat, 22 Apr 2017 09:51:30 +0900 リハビリ歓迎会 17名の新人を迎えました。
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私にも新人の頃がありました。
今みたいに、人数は多くなく、1人2人の中で、採用され、患者さんのために何ができるかを考えてワクワクしている私に、先輩は、患者はお前のためにいるのではない。
もっと謙虚になりなさい。と言われました。
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関係ありませんが、
写真は係長の下田さん。
彼も成長しています。


今でも、常に謙虚であり続け、決めつけた答えは持たないようにしています。
みんな、大きく成長してほしいと思います。
頑張れ！
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]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12266303277.html Sun, 16 Apr 2017 23:56:04 +0900 飛行機と丘珠カレー まこと保育園開園も波乱尽くし。
いつものように食べる朝食の、
丘珠カレー。

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まこと 保育園。
なんでやってしまったのか後悔しながらも、先日出したチラシに、
まこと 保育園利用可能。
福利厚生にて保育園料無料としたら、
介護職員、看護職員の応募がありました。
嬉しかったです。
広告を出しても何をしても応募がなかったのに、反応があったのはよかったです。
目的の１つは達成です。

週一の札幌出張は、私にとって、とても苦痛です。都会にひとりぼっちを痛感させられ、嫌でたまりません。若い頃は都会が楽しかったです。
六本木も新宿も毎晩でも飽きませんでした。
最近、少し前向きに考えられるようになりました。
それは、札幌でしかできないこと、時間の空きを有効に活用すること、怠惰にならないことです。
以前は、資料を持ち込んでホテルでやろうとしましたが、集中力が乏しい。
能率がよくありません。かえってストレスを感じました。

ここ数年、事務職のウェイトが多くなり、身体がおかしい。そこで、シルクサスペンスをこの機会に試してみようと思います。
今度少し報告します。
基本、
なんくるないさー
ケセラセラ
の私ですが、去年からやはり辛かったかな。

さあ、新年度。
頑張りますか！
頑張らないと私の会社は倒産ですしね。

みなさん応援よろしくお願いいたします。
]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12264865106.html Wed, 12 Apr 2017 07:11:17 +0900 ウイル鍼灸治療院開院 全盲の田中さんの力を借りながら、治療院を運営して行きます。
ご夫婦とも（先日、ご結婚されたばかりです。おめでとうございます）全盲の方ですが、できれば、お二人で運営をしていただき、自立してもらえればと考えていました。

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いま、私たちは、自分が、誰かのために何ができるのか？を皆、考えていると思います。
しかし、その一方で、仮想空間の中で、現実のめんどくさい関わりを避けているようにも感じます。
田中さんのマッサージは、利用者様からは、非常に喜ばれています。
施術は、上手です。
女性であることや、話しやすい感じから、皆さんにとても好かれています。
いまは、私の宣伝も悪く、利用者確保につながっていませんが、徐々にお客さんが来られると思います。
障害のある方が社会参加され、自立して行うことにこうして、ご協力できることは非常に嬉しく思います。
皆様よろしくお願いいたします。
料金は、
60分3000円です。
要予約で、月曜日から金曜日までの、13時から17時まで受付です。

あと、スリングサスペンションを導入して、姿勢調整や、コアスタビリティを高める活動を取り入れます。

こちらは、私が、やろうと思います。
参考までに、土曜日日曜日で、
1時間5000円です。

]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12266304569.html Tue, 11 Apr 2017 10:31:18 +0900 まこと保育園開園
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介護職員確保のために、釧路市内の小規模多機能やグループホームが連携し合いながら、出産や育児に伴う離職を少しでも防ぎ、介護職員の労働力確保を図りたいとのことで、まことが主幹事になって開園することといたしました。
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3月30日に先立って行いました、開園式には、社会医療法人孝仁会理事長 齋藤孝次様、釧路市長蝦名大也様、釧路市保育協議会会長前田博美様や連携企業様はじめ多くの皆様にご参列いただきました。
本当にありがとうございました。
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内覧会では、57名のお客様にお越しいただき本当に感謝申し上げます。ご近所様の山口太助様や町内会の皆様からは、「保育園ができることは嬉しいわー！」と、感謝の言葉をいただきました。街が明るくなって本当に良かった。頑張ってね。と多くの皆様に激励の言葉を頂きました。こんなに喜んでいただけることは、本当に嬉しく思います。この地域の活性化とともに、まこと保育園をなんとか成功させなくてはと改めて、考えさせられました。

4月1日には、4名のご契約を頂きました。3日の初登園は2名の園児を迎えることができました。
2人ともすぐに、園に馴染み、泣くことなく、楽しく遊んでいました。

連携企業様の募集にも力を入れ、積極的に募集活動を重ねることにしました。

4月10日現在、連携企業は18社になりました。

1.医療法人社団林田クリニック

2.株式会社 育成

3.株式会社 プライムネス

4.株式会社 ベナレス

   5.特定非営利活動法人和

6.株式会社 インプロ

7.株式会社 Ｍ ＆ Ｙ

8.有限会社 Ｍ ＆ Ｙ

9.有限会社 ファミリークリーニング

10.医療法人社団あさひ会

11.株式会社 介護サービスわたなべ

12.株式会社 ハートピア

13.医療法人社団藤花会 釧路谷藤病院

14.社会医療法人孝仁会

15.社会福祉法人孝仁会

16.株式会社 あしのメディカル

17.株式会社 ディカス

18.有限会社 ヤマギシ企画

50社を目標に活動を継続し、地域の労働者の皆様の保育園として、お父さんお母さんが働きやすい環境の提供に少しでもお役に立ちたいと考え、園の運営にしていますので、今後ともよろしくお願いいたます。

園児・連携企業様募集しております。



]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12263657335.html Sat, 08 Apr 2017 09:36:55 +0900 自己決定権 おはようございます。
本日は、札幌出張ですが、昨日からの予想の通り、大雪です。30センチぐらいの積雪でしょうか？
ちょっとした、意思決定の選択の話。
昨日から予想はしていましたので、
朝5時に起きて、外を見て、飛行機からJRに変えて、タクシーを予約しようと電話する。
病院の前にいつもいるタクシー会社に電話する。『今日は予約できないし、行けるかどうかもわからない』とのこと。
『そっかー』と思いながら、金星ハイヤーさんへ電話する。『30分ほど待ってもらえれば大丈夫ですよ。ただ、10分ぐらい遅くなるかもしれないので、それでもよければ』とのこと。
即答で、お願いし、5時40分には一本奥の通りまで来てくれた。家の前は除雪がまだ入っていないようだった。
無事に6時24分発札幌行きJRに乗れました。
このやり取りでも、乗る乗らないの選択を、時間の具体的提示によって私に自己決定できる情報を与えてくれた。それにより、私は判断することができた。
もちろん、土地勘もあり、駅までの時間や天候を加味した場合の予測時間などを自分で判断できる予備知識があるからだ。
その結果、仮に乗れなかったとしても、それは、私の判断の問題なので、タクシー会社に文句は言わない。でも、はじめから、断られると、選択も何もない。
受付の対応の問題を言っているのではなく、お客が求める情報を提供の仕方を言っている。医療介護の現場でも常に利用者本位に立って、選択の場を与えなければならないと常々言っている。
選択肢が多いと人は迷います。私は極端な方なので、二択が多いが、三択ぐらいで提示して、噛み砕いて提示して行くのもいいのではないか？この時、自分の考えを押し付けないように注意しましょう。
それにしても。
金星さんの受付の対応が素晴らしいし、運転手さんの対応も素晴らしい。
感謝しながら、あまり寝てないので、札幌到着まで、少し寝ることにします。
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]]> https://ameblo.jp/yamada946/entry-12240657372.html Mon, 23 Jan 2017 06:36:15 +0900