皆様お身体に気をつけて今日もお仕事頑張ってください♪

それでは、昨日の続きを書いていきます。

３日目

本日は、初めての入浴介助。前記事でも書きましたが、隣のユニットと協力し、業務に当たるのですが、この日は隣のユニットリーダーと入浴介助を行なうことになってました。

入浴までの流れは、大体どの職場も同じなので業務を行いつつ、終わったら入浴介助に向かいました。

一応ご挨拶行い、挨拶しても無視をして少し無愛想な方でしたが入浴介助を行いました。

入浴介助中、利用者様の洗身は、足から洗い次に頭との順で行うと注意をされました。

↑細かいことですが、私は、今まで最初に温度を確認してもらい頭から洗うのが基本であると思ってきたので少し疑問に思ったのですが、個々の利用者様に合わせたケアなのだと思い、その場は何も聞かずに相槌を打ちました。

入浴介助が終わり、休憩時間中。同期の新入社員から「あの人は業務が適当だ。何も分かってない。何年介護やっているんだろうね」と悪口を言っていたと告げ口され、少し嫌な気持ちになりましたが色々な方がいるんだなと思い、その後は何事もなく３日目を終了しました。

４日目

基本的に最初は日勤だけなので本日も日勤での業務を行います。

先日ご一緒した隣のユニットリーダーとの業務になりました。男性の方で更衣室も一緒なのですが、仕事着に着替える際「少し太りすぎだね。痩せた方がいいんじゃないwww」と馬鹿にされ、私自身、健康診断も引っかかったことがなく標準体重なのですがw嫌な気分になり、「他の方にもそういうこと言ってるんですか」と言い返してしまいました。

その後自分の配属のユニットで業務をしていると「何回言えばわかんだよ。使えねえにも程がある」とゴミ箱を蹴る音がし駆け付けると隣のユニットの新人職員が怒られているのを見て、さすがに酷いなと思い、後で新人職員に話を聞いてみると、肉体的にも肩パン？みたいなものをやられているとのことでした。

普通ではない人だとは思っていたのですが、、、、そこまでとは、、、、。

自分の配属のユニットリーダーにお話をし、事務長との面談にてもう少し詳しいお話をすることになりました。

事情を説明し、利用者様が近くにいる場でそのようなことが行われていたことなども話しましたが、とりあえず、行き過ぎた指導をしてしまったのでは、と半分人ごとのような反応でした。

５日目

自分がやられているわけでわありませんが、パワハラを容認している職場に少し違和感を覚え退職を考え、出勤前に配属のユニットリーダーに退職したい旨相談すると、事務長に引き継いでいただき退職願を提出しました。事務長からは「こんなすぐやめれるわけがないだろ。そんなことでやめるなんて他の職場でも絶対に通用しないぞ。あんなのパワハラでも何でもない」と話しており、退職願を受け取っていただけない状態になり、施設長に提出することにし施設長に受け取っていただきました。

その後業務に戻るのですが、いざ辞めることを知った配属ユニットリーダーからは。

「やめることになったの？根性なさすぎるよ。どうせ辞めることになったならこれからは指導もしないから自分で考えて動いてね。」

信頼を裏切ってしまい、仕方がないと反省し、その日の業務は終わりました。

明日に続く

私は介護職１０年目で転職回数も多く、過去に派遣職員として勤めていたこともあり、様々な介護現場をみてきました。

その中でも今までで一番印象に残った出来事を載せていきたいと思います。

１週間くらいの出来事でしたので３回くらいに分けようと思っています。

まずは、施設の紹介から

・特別養護老人ホームのユニット型という施設の形態で、入所定員が、１ユニット１０名。

・シフトは、早番・遅番・日勤・夜勤があり、日勤帯でも２ユニット同時に業務するような内容になってますので実際は２０人定員みたいなものですね。

・各ユニットに、早番・遅番がいるので両方ともみながら２名で業務にあたるような形です。（協力し合いながらとのこと）

・利用者様の自立度は高めで比較的介助量の少ない方が多い。

・オープニングとのことでまだ人員確保が完全ではない。また空きの居室もあり、満床ではありませんでした。

まずは、初日。

この時の私は介護７年目。それなりに経験を積んできており、自信もありましたが、介護現場というものは人間関係が恐ろしいくらい酷いのでビクビクしながら初日を迎えました。

初日はオリエンテーションで業務にあたることなく、施設の理念を覚えることや、自己紹介、これからどんな介護福祉士になりたいかなど時折グループワークもはさみながらのとても明るい雰囲気で、緊張感が解け、うまくやっていけそうと私の中では思っていました。

私が入社したのは開設してから６ヶ月程度経った後になりますが、新人も６人ほどおり、心強かったです。

２日目

いよいよ本日から各ユニットでの勤務開始となります。本日の勤務は日勤。私の配属となったユニットでは新人が一人でした。ユニットリーダーとの挨拶も済ませ、介護経験もあることから「即戦力で頼りにしてます」と言われ少し浮かれてました。

業務は難なく終わり利用者様も本当に良い方々ばかりで勤務終わりには「ご苦労様」と労いの言葉をかけていただきました。

勤務終わりには、ユニットリーダーから、「ここの施設で働いている職員は、いずれも転職されてきている方が多く、人間関係で苦労した人が多いと思うから、俺は悩むことがないようにみんながイキイキと安心して働ける職場にしたい」と話していて、なんて良い人なんだと、涙が出そうになりましたw

明日に続く。

まずことの発端は、１８日早番の仕事終わりから右耳から喉にかけて違和感を覚えまして。

熱はなかったのですが、具合もあまりよろしくなかったので、早めのパブロンとマルチビタミンを飲んで休みました。

１９日は仕事お休みで違和感はありましたが、普通に自宅で休養していたのですが、その日夜急な悪寒が、この身を襲い熱をはかってみると、３９．１℃　ｶﾞｸｶﾞｸ((( ；ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

喉は違和感程度だったので、とりあえず前に残ってあったカロナール（熱冷まし）を内服。一日寝込みました。

２０日、本日は遅番のシフトです。１０時に起床。熱測ると３８．３℃悩みましたが、職場に連絡することを決意。耳鼻科へ病院受診し、扁桃炎とのこと。点滴と内服薬の処方していただきました。その日は仕事がお休みになり、再び明日の９時再受診して欲しいとのことでした。

２１日、本日は仕事休みです。昨日の受診後から喉の痛みが強く、食事が入らず、ヨーグルトのみ食べていた感じです。熱も下がる事なくMAXで４０．０℃ w　耳鼻科からの勧めもあり、県立中央病院へ受診後入院することになりました。入院後は点滴のみで食事は絶食、点滴のみでした。職場へは母が電話してくれました囧rz

それからは看護師さんの献身的な看護もあり、なんとか回復まで辿り着き２４日、本日退院になりました。

一応２７日までは自宅療養とのことを言われ、自宅にて待機になっていますが、仕事行けなくなり職場に迷惑かけたのがとても申し訳ない。。。。。

また、今後続くようなら扁桃腺を切る手術をするとのこと。

しっかり体調管理しなきゃ行けないと感じました。また、タバコはやはり辞めなきゃと思いましたw

季節の変わり目で免疫が落ちる時期とのことでしたので皆様もお気をつけてくださいませ！

今日からblog始めたいと思っております。

軽く自己紹介しますね。

年齢：３０代前半

性別：男

職業：介護

趣味：料理・pc・読書・写真（勉強中）

です。主に毎日の出来事など投稿していければと思います。

介護についてや、趣味・過去の出来事についても上げていきたいと思ってます。

どうぞよろしくお願いします(・∀・)