➀３年後離職率

　全体平均：30％、40％近いと高い。　ただし、業界による。

　離職率：高い。(40～50％)　飲食・小売り・不動産

　離職率：低い。(20％くらい)　インフラ・メーカ・金融。　30％でも注意。

②採用人数　(従業員数比)

　20％以上の場合注意。　30％以上はブラック(人材使い捨て企業。

③平均勤続年数

　10年未満は注意。

　ただし、起業精神高い人が集まる企業(例リクルート)や、歴史浅いベンチャーは、例外。

④採用プロセス

　簡素すぎる場合、ブラック濃厚。　面接少ない、筆記内、「人物重視」は注意。

　工程が多いほうが、ホワイト。

※補足

・「NA」＝　ノットアンサーは注意。　不利な情報のためは、企業がアンケートに答えない可能性がある。

・残業時間では、読みにくい。

　ブラックの場合残業申請させなかったり、ほかの従業員で平均すると、一人あたりは少なくなっている可能性がある。