今日はついにGW最終日ですね。みなさんはどんな休日をお過ごしになりましたか。

私はこの連休を利用し、前から行きたかった落合陽一さんの個展を見に表参道へ行ってきました。

憧れの落合陽一さんの世界観に触れらえて、何とも素敵な時間を過ごせました。

広島からは少し遠かったけれども、やはり都会はええなぁ。。

そんな都会でパワーをたくさん貰ったので、明日からも頑張れる！はず。

外は雨！世間には憂鬱そうな人もたくさん見受けられました！がしかし、私は今日もハッピーです！

さて。　（笑）

今日は、２０２０年に直面する問題をテーマに見ていきたいと思います。

２０２０年

なんとこの年！！！（世の男性、（女性も）驚くでないぞ。）

なんとなんと！　

女性の過半数が５０歳以上、つまり女性の２人に１人が５０歳以上となります。

これは、出生可能な女性が減り、少子化がさらなる少子化を呼ぶことを意味しています。

（日本女性の過半数が、出産期を終えた年齢ということか。。。。）

日本の少子高齢化が止まらない、または、合計特殊出生率（１５歳〜４９歳女性から算出）が改善しても出生数の増加につながるどころかむしろ減っていっている現状。

これらの原因の一つとして言われているのが、「未来の母親」となる女児の数が減ってしまっていること。

詳しく見て行きましょう。

出産時期にある女性人口の将来推移です。

現在では４年生大学に進学し、卒業後に就職する女性が増えたので、出生時期を２５〜３９歳として見ていくと、２０１５年には１０８７万人いた女性が、２０４０年には８１４万人と、２０１５年の７５％ほどになってしまうのです。

さらにそれが２０６５年になると、なんと６１２万人と、ほぼ半減！してしまうというから驚きです。

先ほどの話に少し戻りますが、合計特殊出生率。これは２０１６年には１.４４とかなり低めにありましたが、仮に今後、少子化対策が功を奏してこれが倍増になったとしても、母親となる女性の人数が半減しているのでは出生数は増えない、ということになります。

実際の過去の数値で見ると、合計特殊出生率が過去最低だったのは、２００５年の１.２６。これが２０１６年のデータでは１.４４と、０.１８ポイント改善し、一見少子化は改善したかに思えます。しかし、これには大きなワナがあり、実際の年間出生数で見ると１０６万２５３０人から９７万６９７９人と、８万５５５１人も減っているのです！

（あっぶな〜い！　危うく騙されるところでした。）

（一夫婦、５〜６人の子どもをもつ多産社会に戻れば、少子化を止めることも可能なのかな、、、でもそれは現実的に難しそう。。。(>_<)　）

安倍政権は “ 国民希望出生率１.８ ”　を掲げています。

しかし、結婚したいのにできない、子どもが欲しいのに持てない、などの問題も出てくるためそのハードルは低くはなさそう。政府や地方自治体の地道な取り組みが必要となりそうです。

また、たとえ１.８を達成できたとしても、合計特殊出生率の人口が減らない水準は、実は２.０７と言われているそうです！

人口半減までのスピードを遅らせる（１.９９と１.００では半減するまでに要する時間が異なる）

社会を作り変えるための時間稼ぎのために、この数値を向上させていく取り組みは必須となりそうです。

実際に子供が産めるとされる女性も減少してきており、人口減少問題はすぐそこまできています！！

社会の生産性向上、人材育成、技術向上など、急ピッチでの成長が必要と思われます。

医療者からの視点で見ると、偏った意見にはなるかもしれませんが、不妊治療の進歩もそうだけれども、私が一番思うのは子どもが体調を崩した時の対処。

（これは家族の子育てを見ていて、一番感じました。）

体調が悪いけど、子どもと大人ってそもそも体の作り（心拍数や体温などからも）違うから、子どもの異常にすぐに気づけないし、いつ病院に行ったら良いのかとかどう対応したらいいかわからない。

また、働くお母さんだと、仕事を急遽休んだりして会社にも迷惑をかけてしまうから、仕事に復帰しにくい、仕事をやめてしまった、どうしても仕事が休めないから託児所に預けたけど託児所内で感染を起こしてしまって周りにも迷惑をかけてしまった、、などなど。

また、やっとの思いで子供を病院に連れていたけど、待ち時間が長い。（何人もお子さんがいる方は余計そうです。）などなど。。。

子どもに関する、正しい医療知識の提供や、急に病気になった際の託児サービスなど。取り組まなければならない課題はたくさんあって、焦る気持ちと、まだまだやらなきゃいけないこと沢山あるな！という気持ちで、ワクワクします。

ちなみにオンライン診療は、働くママ・育児ママからの反応はかなり良いようですね。

みなさんは何を感じましたか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Yumiko

ここ数日、外はなんだか風が強かったですね。せっかくのGWだし！とっておきにオシャレして、いつもより化粧念入りにしちゃって、髪の毛セットして、さぁ出かけるぞぉ〜〜〜！

っと、家を飛び出しだ瞬間、風に吹かれ一瞬にしてボサボサになりました。

ちょっと心が折れましたが、、

近所の鯉のぼりが元気に空高く泳いでいて、それを見た子どもや親子連れの方は大変喜ばれていました。 

（ 今日の風はこの笑顔のためのものなんだな。風さんさっきは恨んでごめんね、ありがと〜〜う。） 

そんな臭いことを考えていたボザボザ頭の私。今日もハッピーです！ 

（笑）

さて。　本日は、２０１９年に直面する問題をテーマに、見ていきたいと思います。

２０１９年

この年、IT技術者がピークを迎え、以降、減少の一途を辿ることとなります。

そう、今日はこれからのIT業界の大問題！を取り上げて、みなさんと少しでも共有して考えていければなと思っています。

このneteのテーマの一つでもある “ AI  "  。私を含め、今後のAIの進出に期待をしている人は多いかと思いますが、その AIを開発する技術者が、２０１９年をピークに今後大幅に不足してしまうというのです。

（人口減少問題の救世主であったAI 。さらなる進化に期待し、明るい未来を作ってくれるだろうAI。しかし、そのAI を開発する人が足りないだなんて、、、！な、な、なんてことだ、、、！）

さっそく詳細を見てみましょう。

経済産業省の「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」（２０１６年）によると、IT技術者は２０１９年の９２万３０００人をピークとして、以降、関連産業への就職者が退職者を下回る状況が続き、２０３０年には約８５万７０００人にまで減ると推計されています。（６万６０００人減！）

さらに問題なのが、技術者の平均年齢がどんどん押し上げられ、２０３０年には平均４１.２歳。不足人数も、２０１５年でさえ約１７万人不足とされてるのに、２０３０年には約５９万人にまで不足規模が拡大すると言われています。

IT技術の成長は日本の経済成長にとって欠かすことのできないものです。

IT産業への投資は依然堅調で、需要も伸びています。

新産業革命などと言われみなが期待している今後のIT業界。しかし、イノベーションを起こそうにもIT技術者が手薄になるということは、成長の大きな足枷ともなってしまいそうです。

未来の年表著者の河合雅史さんによると、IT人材が減って国際的な技術水準から日本が取り残されることにでもなれば、国防上の問題に発展しかねないとも言われています。

社会基盤がコンピュータによって結ばれている日本を、その混乱を狙った何らかの勢力（外国含め）がサイバー攻撃をし、その一角でも崩されたならば、社会は大きく麻痺することだろう、というのです。

人口減少や少子高齢化は、本当に様々なリスクを抱えているのですね。。。

“ AIに仕事を取られる” なんてのん気に考えている暇はないかもしれません。

AIに代替不可能な価値のある仕事（ 感情/感性を主軸とした価値体系 ）に転職なり企業転換するのはありかもしれない、と以前書きましたが、今回の問題を目の当たりにすると、AIに取られない仕事ではなく、AIを作る人・開発する人になるのもありだな〜なんて思っちゃいましたね。

AI技術の実用化が、労働減少スピードに間に合うか。

２０４５年　人工知能が人間の知能を上回る　と言われていますが、

その日を本当に迎えられるか。

みなさんは何を考えましたか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Yumiko

今日、暇つぶしにふと３年ぶりぐらいにミスタードーナツに入ったんです。最近はパスタなどのお食事もやってるんですね、びっくり！え、知らないの私だけ？笑 ズラリと並んだどれも美味しそうなドーナツ。選びきれずに大量に購入してしまうのは、何年経っても変わりませんね。

そしてお会計のとき。

店員さん：７７７円になりま〜す！

（Yumiko心の声：え！！７７７円？！？！　えぇえぇ〜！ラッキーセブン３連続！？きた〜！　ほんまにいいのん？！ラッキ〜！ありがと〜う！）

店員さんも近所のおばさま達であろう方々なのですが、心優しくて暖かい雰囲気。なんともほっこりしたひと時を過ごさせていただきました。

そんなこんなで、私、今日もハッピーです！

さて。前置きが少し長くなってしまいましたが（笑）

今日は、２０１８年まさに今！直面している問題をテーマに、見ていきたいと思います！
 

２０１８年
この年、日本の７５歳以上の人口が６５歳〜７４歳の人数を上回りました。

高齢者の中でも高齢化が進んでいると言うわけですね！

７５歳というと、医療費が格段に増えていくと言われている一つの区切りの年であり、その割合が増えるということは、日本の医療費がどんどんかさんでいくということですね。 

実際、医療界では急性期病床数を削減し、在宅医療・介護にシフトしようと政府が方針を進めています。この件については、後日詳しく見ていきたいと思います。 

そして、さらに。

この年は高齢者の高齢化が進んだだけではありません。なんと、１８歳人口が大きく減りはじめ、大学が倒産の危機を迎えているのです。 

まず、１８歳人口の推移。

２００９年以降は１２０万人前後と“踊り場”状態にありましたが、２０１８年あたりから再び減りはじめ、２０２４年には１０６万人。さらにここ数年の年間出生数は１００万人程度なので、彼らが１８歳となる２０３２年ごろは、約９８万人となる予想だそうです。

（以前２０１６年問題で、出生数が１００万を切ったことからも、彼らが成人する頃にはさらに減っていることが予測されますね。） 

わずか１５年ほどで２０万人近くも減る。仮に半数が大学に進学するとして、１０万人減。入学定員１０００人規模の大学が１００校も消滅する計算になります。

事実、すでに４０％以上の私立大学が定員割れをきたしているようです。 

さらに、現在の日本では、社会人になって初めて各企業・団体が新人研修やOJTを行い人材育成する教育システムとなっており、大学に行くことが人材育成にあたり直接有能なこととは言えない、と言われています。

既存の大学は研究機関であって、育成機関ではないのだ、と。

時代の変化に加え、こうしたことも合い重なってくると、大学進学を必ずしも選択しないという人も増えてきそうですね。 

筑波大学の教員でもあるメディアアーティストの落合陽一さんに言わせると、日本の大学は “遊ぶところ” に成り下がっており、今後は、価値のある大学だけが残ればいい。また、優秀な学生を無償化するのは当たり前。国力を伸ばすような人材育成を中心とした高度教育人材エコシステムを作るべき、と言われています。

母校が消滅するーーー。

そんな大学淘汰の時代が、ついに現実問題となってきました。

みなさんは何を考えますか？

                                                     　　　　　　　　　　Yumiko

世の中はGWですね。私も世間に遅ればせながら、昨日からGWに入りました。

Jwestカードでやっと貯まったポイントでグリーンプログラムを利用し、横浜まで優雅な旅を楽しんでいます。

たまの贅沢が身にしみます。

今日は本当のハッピー野郎です！

さて。 

今日は、昨年直面した問題をテーマに、見ていきたいと思います。

２０１７年（１年前）

この年、高齢者の中でも、６５歳〜７４歳の人口がピークを迎えました。ちなみにこの翌年（２０１８年）７５歳以上の人口がこれを上回ります。これは、高齢者の高齢化が進んでゆくことを意味します。

今日はこの高齢化について少し詳しく見ていきたいと思います。

最近、街角や電車内でもめっきり高齢者が増えた。そう感じることはありませんか？

２０１５年の国勢調査時、６５歳以上の人口は３３４６万５４４１人で総人口に占める割合は２６.６％以上であり、すでに４人に１人は高齢者という「超高齢化社会」となりました。（高齢化率２１％超！）

（ちなみに、国連の定義によると高齢化率７％を超えると高齢化社会、１４％を超えると高齢社会とされています。）

戦後間もない１９５０年には高齢化率５％に満たない若い国でしたが、その後経済発展や医療・公衆衛生環境の改善もあり１９７０年に高齢化社会に突入しました。

そしてその２４年後に高齢社会を迎えました。

わずか２４年で高齢化率７％から１４％になった日本。これは世界的に見ても驚異的なスピードと言えそうです。（ドイツ４０年、イギリス４６年、アメリカ７２年、スウェーデン８５年、フランスはなんと１１５年！）

高齢者は今後６００万人ほど増え、２０４２年にはピークの３９３５万人になるそうです。

少子化も進むため、高齢化率は今後上昇を続け、

　　２０３６年　　３３.３％　（３人に１人が高齢者）　

　　２０６５年　　３８.４％　（２.５人に１人が高齢者）

になる見込みだそうです。

４人に１人でさえ、老人増えたな〜と感じる現在のさらに１.５倍。デパートでは耳の遠い高齢者に対応する従業員が増え、電車やバスの乗り降りに時間がかかり、高齢者の自動車事故も増え続けるのでしょうか。

さらに冒頭でもふれた高齢者の年齢構成を見ると、６５歳〜７４歳（１７６４万人）と７５歳以上（１６９７万人）人口は２０１６年現在でほぼ拮抗していた割合が、２０１８年には７５歳以上が逆転します。７５歳以上をさらに細かく見ると、７５歳〜７９歳が６５２万人、８０歳〜８４歳が５１８万人、８５歳以上が５２７万人と、、なんと、高齢者全体の３分の１を８０歳以上が占めるのです！！！

さらにさらに！

ここでもう一つ、衝撃的な事実が。

なんと、日本人女性の３人に１人がすでに高齢者（６５歳以上）となりました。そう、まさにそれは「おばあちゃん大国」の始まりを示唆します。

（ちなみに２０５５年には４人に１人が７５歳以上。。。）

高齢者の男性１４９９万人に対し、女性は１９６２万人。女性は圧倒的に多いのです。

そしてさらにここで問題となるのが、高齢女性の独居が増える ということです。全体の単独世帯の割合は、男性１３.３％にたいし、女性２１.１％　。さらにその内訳を見て驚きなのは、同じ一人暮らしでも、男性の最多は２５〜２９歳（２９％）だが、女性は８０〜８４歳（２８％）なのだそうです！　

男性の場合、就職してから結婚するまで一人暮らししている人が多いようですが、女性の場合は、子どもが独り立ちをした後や夫が他界してから一人暮らしとなることが多いようですね。

（独居のおばあちゃん、こんなに多いんだ！びっくり、、、）

そして、見過ごせいないのは貧しいおばあちゃんが多いこと。

無年金者や低年金者が少なくないことや、老後の蓄えも夫の介護費用で当ててしまったり、夫が残した家や土地をリバースモーゲージ（持ち家を担保に銀行から融資を受ける仕組み）しようにも、不動産の価値を維持できていないとには難しい。

仮にこのような方を全て生活保護などで対応したのでは、国家財政はパンクするだろうし、、、、。

貧しいおばあちゃん急増問題から目を背けてはいけなさそうです。

今後の高齢化社会をどう変えるか。

個人的には小売業界のデリバリーシフトやAIスピーカー、自動運転や、運送業界のシェアリング・エコノミー、不動産業界の低所得者向けの住宅や介護施設と連携した住宅などの新しいビジネスに大きく期待をしています。

さらにまだ勉強中ですが、ベーシック・インカム制度ついても目が離せません。

自分が携わっている医療界も、今後の高齢化に伴い変化しなければならないでしょう。難しい問題ですが、医療も無駄を無くし、生産性を上げなければならない時代です。株式会社メドレーが発表したCLINICSというオンライン診療は、今後さらに需要が伸びると期待しています。この会社を初めて聞くという方は、ぜひオンライン医療事典 MEDLEY も、非医療関係者の方にはオススメです。

皆さんは何を感じましたか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          Yumiko

今日は全国的に雨が降ったり、どんよりとした天気でしたね。 

でも植物にとっては恵みの雨！庭のお花は生き返りました！湿気のおかげでわたしの頭のアホ毛もとっても元気ですが、それでもとってもハッピーです。

さて。　一滑りしたところで。

本日は第２回目の投稿ということで、今日から本題・テーマについて少しづつみなさんと考えていけたらなと思ってます。

今日からの数回で、人口減少がもたらす日本の未来を、河合雅史さんの未来の年表をもとに、１年づつおって見ていきたいと思います。

テーマが未来年表にはなっておりますが、まずは過去数年間から振り返ってみたい、ということで、今日は２年前に直面した問題について書いて見たいと思います！

では、さっそく。

２０１６年（２年前）

この年、日本の出生数はついに１００万人を切りました！

（正確にいうと、９７万６９７９万人）

と、数だけ言われても、なんともパッとこないでしょうか。

戦後の第一次ベビーブーム（１９４９年）の出生数が２６９万６６３８万人なので、

７０年弱の時を経て、出生数はなんと３分の１にまで減ってしまいました。

（まぁ、大変っ！子どもの数ってそんなに減っているんですね！）

しかし、真に懸念すべきは、出生数が１００万人を切ってしまったことだけではなく、今後もこの減少の流れが止まりそうにないこと、なんですね。

なんと出生数はこのまま坂を転げ落ちるように減り、

　▶︎２０６５年（約５０年後）には５５万７０００人

　▶︎２１１５年（約１００年後）には３１万８０００人　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まで落ち込むとのことです。。

それぞれの夫婦から生まれることもが1人ないし2人では、結果的にはマイナスまたはとんとんの状態なので、簡単に考えれば3人以上子供を生まない限りは出生数が増えるいくことにつながりませんね。

しかし　ここで問題なのが、出生数（こども）はむやみやたらに増やすことはできない、ということです。

これはどういうことかというと、

今から無計画に子どもを増やしてしまうと、今の若者が中高年になった時、大勢の

高齢者（団塊世代＋団塊Jr世代）に加え、急増した子どもの生活も支えないといけなくなるのです。

（こ、こ、これは、、かなり辛い、、、）

つまり、日本は人口減少からもはや逃げることは出来ないのです。。。ね。

人口減少がさらなる人口減少を呼ぶ時代になると言えそうです。

（少子化と高齢化は、全く違うようで、実は人口減少においてとても密な関係があると言えそうです。。。）

ちなみに、

若者の絶対数が減れば、

　　イノベーションが起こりにくくなる。

　　各分野に人材を輩出できなくなり、絶対的な後継者不足が起こる。

　　労働力の不足のみならず、新たな文化の発信も無くなってしまう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　などのことが考えられます。

少子高齢化が進んでも経済成長している国はあるし、日本もかつて、戦後の経済成長は人口の伸びによるものではなく、イノベーションによるものでした。

国内総生産（GDP）

　　　　　＝　労働者１人の年間労働時間× 年間生産量

前者は人口減少により上げていくのは厳しい、となると、後者の生産量・生産性に注目されることになる。労働生産性を上げることが大事だと言えそうです。

しかし、労働生産性が向上すれば、人口減少問題が直ちに解決するわけではないとも言われています。

今、みんなで考えていきたいのは、人口の絶対数が激減したり、高齢者が激増したりすることによる弊害に、どう対応していくか　ということです。

（AIや移民の受け入れで未来は変わる.....？）

個人的には、IoTやAIの出現により、かなり日本の未来は明るくなると思います。

しかし、AIの開発も急ピッチで行わなければ、人口減少に間に合わないのでは、、カバーできないのではないか、と思います。

さらに、AIを開発する“人間”自体が減少してくるとなると、不安でたまりません。

“AIに仕事を奪われる、どうしよう、、、”

と、嘆いている時間はない ですね。

機械に代替できることは機械に任せ、自分に価値をつけることで自分しかできない仕事をしていかなければならない！　と思います。

（個人であれば転職、企業であれば業態転換などなど。。？）

ということで。

出生数の減少というテーマから、かなり横道に逸れてしまいましたが、、

要するに大きく占めると、

私、日本のためにも　価値のある私　になろー！笑

とにかく好きな事とことんやって、自分にしかない付加価値をつけていこう！

皆さんはどんなことを感じますか？

今日はこの辺で。

明日も自分の好きと笑顔で一日を送れますように。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   Yumiko

今日も笑顔いっぱいのYumikoです。

今日はなんとなく少しひんやり？？

いつものカフェで、ついついホットコーヒーを注文しました。

喫茶店は、気温のわずか１度の変化でもアイスかホットか、売れる商品が変わるそうですね！

で、よくよく周りを見渡しましたが、

あれれ。ホットは私だけか。笑

でもそんなの気にしない！今日もハッピーです。

さて。

今日は本題のテーマに入る前に、日本の総人口のやばい推移　について少しまとめさせて頂きました。（河合雅史さんの著書を参考にさせていただきました）

（これを見て私は思わず、ぞっとしました。。。）

では！　

さっそく、　日本の総人口のやばい推移。

日本の人口減少については耳にタコができるほど聞いたことがあるのでは。

しかし、私は実際の数字とか推移とか、そんなに詳しく知りませんでした。

ここ数年で日本がすぐさま消滅することはありませんが、

５０年・１００年の単位で将来人口推移を見ていくと、ぞっとするほど日本人は少なくなります。

下にざっくりまとめてみたました。

▶︎２０１５年　日本の総人口１億２７００万人。

▶︎２０５５年（４０年後）　　なんと、９０００万人を下回る！

さらに！！

▶︎２１１５年（１００年後）　５０００万人を下回る！

ここまでは、メディアでも繰り返し取り上げられているのでご存知の方も多いかと思いますが、

さらにさらに！あまり知られていない、この推移には続きがあります。

▶︎２２１５年（２００年後）　１３８０万人　！！

さらに

▶︎２３１５年（３００年後）　４５０万人

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これは福岡県５１０万人より少ない。。。

そしてさらにさらに続きがある！

▶︎２９００年　　日本列島に住む人はわずか６０００人？！

▶︎３０００年　　なんとなんと２０００人までに減少！！！

ここまで減ると、もはや国家ではない。ですね。。

日本人はとんでもない絶滅危惧種である。登録されるレベルべきです。

＜結婚するもしないも、子供を持つも待たないも、個人の自由だ＞

と、語る人々が増えてきていますが、、、

子どもが生まれなくなった社会の行く末は、国家の消滅である。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と、言われております。。。

この本の中で、河合さんは静かなる有事のポイントについてお話されています。

＜ 日本の  静かなる有事　４つのポイント！＞

１　出生数の減少

２　高齢者の激増

３　勤労世代（２０〜６４歳）の激減に伴う社会の支え手の不足

４　これらが互いに絡み合って起こる人口減少

次回から、これらのポイントにも少しづつ触れながら、お話していきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Yumiko

はじめまして。

わたしは病院で理学療法士として働いているYumikoです。

※まだまだ知識も浅い未熟者のブログです。もともと内気な性格？ですが、もっと自分という人間・意見を発信していきたい、発信することで自分を鍛えたい、と前向きに思っています。ブログの中では、無知なことを書いたり的外れなことを書くこともあるかもしれません。しかし、みなさんのご意見やアイデアをいただいてブラッシュアップしていきたい！と思っています。

どうか温かい目で見守っていただけると幸いです。

さて。早速ですが、わたしがこのブログを立ち上げたいと思った経緯を少しだけ。

こんな未熟者なわたしですが、この春から臨床６年目（２７歳）となりました。

あ〜っというまに過ぎ去る日々の中、ちょっと真面目な一面を出しちゃいますが、本当に最近、日本の “ 医療 ” についてとか、ちょっとお堅いけれど、日本の “ 今後 ”  とか “ 未来 ” とか  " 人口減少 ”  とか “ 超AI時代 ” とか。

私たちの未来って、どうなるんだろうな〜っと悶々と考えることがあります。

前々から感じていた莫大な不安が、ここ最近、すごく危機感のように感じるんです。

２７歳になってやっとですが、日本社会のこれからは自分たちが支えるのに、

わたしは何も現実を知らないな〜っ、真剣に現実を考えたことないな〜って怖くなりました。

で、その危機感から最近本をよく読むようになったんです。

いろんな本を読んだり、社会の色んな情報をとにかく浴びよう。

そして、まだまだ勉強中ですが、日頃から思っていたことも含めて、こういった疑問・感情が生まれました。

まず、医療について。

・医療の知識って、非医療関係者にとって、遠すぎる存在じゃない？

・医療って、無駄が多い？

・日本の死生観って、まだまだ　死＝悪　じゃない？　

　少なくとも美ではないような気がする。

日本の未来について。

・人口減少の実態、みんな知ってる？　ーわたしは言葉だけだった。

・AIが起こす未来って、わくわくが止まらない！！

日本がこれから迎える未来を、職種・分野・年齢を問わずみんなで考え、少しでも明るい・楽しい未来にしたい！

このブログでは色んな問題提起・テーマに沿って、わたし自身が創造したアイデアなども書き綴っていきたいなと思います。しかし、“ いかなる個人よりも、全員の方が賢い” 、“ アイデアの多様性と量が良いアイデアにつながる”というデザイン思考のもと、このブログでは、ぜひ、みなさんのポジティブな、わくわくするようなアイデアを大募集しています！

どんなアイデアも大歓迎、野蛮なアイデア、大歓迎です！！笑　

わたしも無知な未熟者ですので是非みなさんに色々な視点からご教示いただきたいな、と思っています。

当面の大きなテーマとしては、

　わたしたちの未来　

　ーみんなで考える　人口減少 × AI × 医療ー

医療界にイノベーションを起こし、働き方やあり方を変えたい。

これから日本が迎える新しい時代に対応した、新しいアイデアをデザインしていきたい。

次回からは、まず、未来の年表（河合雅史さん著）をもとに、主に人口減少によって起こる今後の日本の現状について、１年ずつ考えていきたいなと思います。

ここまで読んでくださった方、本当にありがとうございました。　

趣味の範囲でやっていく気ままなブログですが、

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　       Yumiko