https://ameblo.jp/yoki0611/ 契約社員から刑務所のような地獄の職場のどん底の状態から、這い上がった成功プログラムを無料で公開しています。 ja この記事には一部、Amebaの健全なサイト運営にふさわしくない言葉・表現が含まれている可能性がある為アクセスすることができません。 https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12100843579.html Sun, 18 Oct 2015 11:56:28 +0900 この記事には一部、Amebaの健全なサイト運営にふさわしくない言葉・表現が含まれている可能性がある為アクセスすることができません。 https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12100843101.html Sun, 18 Oct 2015 11:56:28 +0900 こんにちわ。
成瀬明三です。





あなたは、
こんな経験をした事はありませんか？







学生の時、塾で授業を聞いて・・・・・

『今日の授業は学校の授業より勉強になったな～』





あるセミナーに行って・・・・・

『今日は今までにないセミナーだった』






本を読んで・・・・・・・


『この本はすごい勉強になった。
迷っていたど、買ってよかった～』








その時は、
『勉強になったな～』
って満足するのですが・・・・







その後は
何も変わっていない事はありませんか？







むしろ、
『何を学んだんだっけ？』
って忘れてしまっているかも。







『あれ？』







結局あの本で学んだことも
人に説明すらできないことありませんか？









せっかく、すごい情報を聞いても・・・



せっかく、勉強になる授業なのに・・・




せっかく、すごい講師がセミナーでいい情報を
話してくれているのに・・・・・







今日、お伝えするノウハウを知らなければ、






『いくらいい本を読んでも』


『いくらいいセミナーに行っても』



『いくらいいノウハウを学んでも』





何も変わらない自分がいるはずです。





生活を変えたくて、
頑張って、勉強したのに何も変わっていないのです。






あなたの得たい未来はこんなこと？？？


・高級マンションの高層階に住みたい
・旅行に行った時に高級なホテルに泊まりたい
・今より３万円でもいいいや１万円でもいいから副収入が欲しい






こんな未来を得たいが為に
何かに挑戦したことでしょう！！！
いや、挑戦しているかもしれませんね。






でも、なかなか結果がでない。
こういう生活を夢見ているのに、いっこうにゴールにたどりつけませんよね？







結果を出している人と
結果を出していない人






この差は何なのでしょうか？
何が違うのでしょうか？









それは、今日お伝えする方法を知らないだけなのです。









今日お伝えする驚愕の成功ノウハウを知らないと
今の現状・生活は変えられません。







断言します！！！





こういう何も変わらない生活を送るしかありません。






・お金がないので旅行に行っても安いホテルを探してしまうでしょう
・住むところもできるだけ安くすましたい。
駅から遠くてもいい、安い家賃のマンションを探すでしょう
・１万円ところか副収入もゼロの状態。何も生活は変わらない








こんな生活は続けたくないですよね？
早く、結果を出して、今の現状・生活を変えたくありせんか？









挑戦するのも大事ですが、
その前に・・・・・・
この成功ノウハウを知ることで、
あなたは、バラ色の未来、
自分がしたい理想の生活を手に入れる事ができます。











その驚愕の成功法則とは
ズバリ

『学習の仕方を学ぶ』
です！！！









何かを学ぶときの勉強のやり方は・・・・・







文章読解して『 目』から学ぶ方法と、
音声を「耳」で聞いて理解する方法の
2つに大別される。






実は、この2つは学習のやり方が異なる。




【目から学ぶもの】
本、雑誌、新聞、インターネットのニュース etc




【耳」で聞いて理解するもの】
セミナー、公園、人からの話、商談、コンサルティング、ラジオ、CD、
DVD、e-learning、YouTube、Ustream、映画 etc







そしてもう一つ・・・・
本やセミナーのように自動的にでない分、
あなた自身の能動的な意識を要するのが、
『五感』で感知する学びです。









【五感』で学ぶ】
食事や遊び、外を歩いて自然を見たり、
相手の表情からなんらかを察知するなど、
日常のあらゆる出来事からの気づき







では、これら３点のやり方について
詳しく説明していきます！！！











【目から学ぶ】

STEP1 文章の(本質）を理解する




本を読むという行為は、
文字を見て解読し、その文章が言わんとすることを
理解する作業です。







つまり、「文字」から「意味」への変換。




１冊の本を読んでも、
そこに書かれている本質が理解できなければ、
本と向き合っても意味がない。






文章を解読し、その要点（本質）をとらえるのが、
「読書」であり、本質をどの程度捉えるかで
理解度に差がつくのである。








文章の本質を捉えるには、
わからない箇所を飛ばさないことが大事です。







読めない漢字が出てきたら、
辞書で調べて読めるようにする。
意味がわからない言葉であれば、
ウィキペディアやコトバンク、Yahoo!辞書で調べる。







検索で足りなければ、
より詳しいサイトの解説を読んで理解する。







読書は自分のペースで出来るので、
精読し、全文を理解するよう努めてほしい。








STEP2 知識をストックする


文章の要点をとらえたら、
必ずやらなければならないのが、
それを自分の言葉で説明することです。








そして、
文章の本質を自分の言葉で表現できたら、
そのセンテンスを声に出してつぶやく。






その時、
自分が合わせた言葉に納得感が持てれば、
その言葉は記憶としてあなたの脳内にたまり、
以後、あなた自身の知識として活用できる。







さらに、
一つ一つの言葉について、
その定義や背景、関西の語源までを調べ、
納得感を得るまで落とし込めば、知識のストックが増える。









こうして
文章から得た知識が
自分の言葉で説明できるようになると、
あなたはその言葉に従って行動できるようになるのである。









そこまで到達して初めて、
警察の本があなたの人生を変えるものとして役立つのである。









⚫️目から学ぶ手順
1.文章読み、わからない漢字や語句調べる
↓
2.その文章が言わんとする要点（本質）をとらえる
↓
3.感動した移設や知識を自分の言葉で表現し、声に出してつぶやく
↓
4.脳内にストックされた言葉に従い、行動する






*目から学ぶ際の注意点




●わからない漢字や語句はその場で調べて理解し、
分からない部分を残しながら先に進まない。




●ゆっくりで良いので精読し、
理解に努める


●『1冊の本は人生を変える』
（自分にとって必要なホントの試合は、
それほどの価値がある）と言う意識で向き合う







⚫️「耳」で聞いて学ぶ
CD,ラジオ、リアルセミナーんどはもちろんのこと、
DVDやe-learningなど映像が主体のものも、
基本は『耳で聞く』ことが重要です。






映像が主体のものも、
基本は『耳で聞く』ことが重要です。






DVDやe-learningは視覚情報と聴覚情報の融合だが
口頭で話す内容の方が、情報量が圧倒的に多いからです。







セミナーではよく、
パワーポイントを用いて文章を示しますが、
それは本質的な部分を箇条書きにして視覚情報にまとめたものなのです。








その文章を見ながら講師の話を聞くことで、
より深い理解が得られるのです。








耳で聞いて学ぶ時は、
聴いた音声を文字情報の『言葉』として置き換え、
頭の中でされ解釈すればよい。






講師が言ったことをあなたの頭の中で、
そのまま反復するのです。







その作業が、文章の意味（本質）を捉えることにつながります。






意味をとらえることができれば、
その後は『目から学ぶ手順』と同じです。









耳で聞いた情報を、
頭の中の言語に置き換える際の重要なポイントは、
『キーワードを抜き取る』ことです。






耳で聞いてキーワードを拾い、
言葉に置き換えて本質を理解し、
再表現をする。







セミナーの最中に
その作業するのが間に合わない人は、
キーワードを手帳にメモし、後でその作業を行えばよい。






自分の言葉で再表現できれば、
その言葉はあなたの脳内に永遠にストックされ、
適切なタイミングで想起できるようになる。








⚫️「五感」で学ぶ


『五感』とは、
視覚、聴覚、嗅覚、味覚、触覚の
5つの感覚のことです。







この五感を研ぎ澄ましていれば、
日常の些細な出来事から様々な学びを得ることができます。








例えば、
あなたはハンバーグが好きで、
おいしいと評判のA店と、近所のB店のハンバーグを食べ比べたとする。








そして、
味そのものは、A店もB店もさほど変わらなかったら、
あなたはどう思いますか？







この時、
なぜA店が人気なのか？
という『なぜ？』の思いを抱くことが大事です。








『なぜ？』と言う視点で見ると・・・・






B店のハンバーグは
温められた陶器の皿で出て来たのに対し、







人気のA店のハンバーグは
『ジュージュー』と音がする熱々の鉄板にのせられ、
最後のひと切れまで暖かいまま食べられたことに気づき、
「それが人気の秘訣かもしれない」
と思うのです。








そんなふうに我々は、
食事中でも、遊びの最中でも、外を歩いていいても、
日常の中で五感を高めていれば、実に多くのことを感じるのです。









まずは五感を高め、何かを感じたら、
それを言葉にしてほしい。







感じたことを言葉にしたときに初めて、
それはあなたの学び（＝オリジナリティーのある知識）となるのです。











なので、
学んだ事は、アウトプットしていきましょう！！！










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それでは、今日はここまで。







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最後まで
お読みいただきありがとうございました。











]]> https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12097128665.html Sun, 18 Oct 2015 11:56:28 +0900 この記事には一部、Amebaの健全なサイト運営にふさわしくない言葉・表現が含まれている可能性がある為アクセスすることができません。 https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12100843578.html Tue, 13 Oct 2015 22:09:55 +0900 この記事には一部、Amebaの健全なサイト運営にふさわしくない言葉・表現が含まれている可能性がある為アクセスすることができません。 https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12100843095.html Tue, 13 Oct 2015 22:09:55 +0900 こんにちわ。
成瀬明三です。



あなたは、
知っているだろうか？



今や
労働者の３分の１を占めるまでに膨らんだ非正規。






企業が
『調整弁』として都合よく使ってきたツケは
社会全体の跳ね返っている。






フリーターを抜け出せない
バブルが招いた氷河期世代の残酷な現実！！！！







最初の派遣先は半年ごとの更新だったが、
わずか１年で雇い止め。






Aさんは、実家を離れ出稼ぎ派遣に行くのだった。






そこでも。３ヵ月で雇い止めにあう。
こういうラセン階段をひたすら登り下りの繰り返しです。






『人生をやり直したい　』

『正社員になりたい』

『将来が不安』

という恐怖の声が聞こえてきそうです。






でも、安心して下さい。




私が、その不安と恐怖を取っ払います！！！！






今日の記事を読んでもらうと、
お金を生み出す方法が分かります。






あなたは、もうこれから会社に頼らなくてよくなります。
そう、人生をやり直せるんです。
正社員にならなくても、安定した収入を得ることができます。




でも、今回の記事を読まなければ、





あなたは、またラセン階段の道に逆戻りです。
派遣で仕事をし、また雇い止めをされ
さらに仕事を探す。





繰り返される雇い止めの生活をしなければいけません。


中には、ブラック企業の誘いもあるでしょう。



そんな生活から脱出したいですよね。








あなただけに
私が成功者から得た成功法則を伝授します。






その方法とは・・・・・・・・・

『筋を通し、誠意を出しきる』
です。






ビジネスにおいては、
「信頼」＝「お金」だ。





他者からの信頼があれば資金提供者が集まり、
商品に信頼があればお客様が買ってくれ、
あなたの組織力は強くなる。



この信頼を生むためには、
「筋を通す」ことが絶対の条件である。




「筋を通す」事は、
相手の好意に好意で報いる

「返報性へんぽうせいの法則」

に似ており、





基本的にはあなたの誠意と相手の誠意は
平等でなければいけない。






つまり、
あなたが100％の力を出せば、
相手も100％の力を返してくると言う考え方である。







もし
あなたが100％の整理を尽くしたにもかかわらず、
Aさんから60パーセントの力しか帰って来なければ、
Aさん筋を通していないことになり、
以後、Aさんとのお付き合いは不必要だと判断できる。







反対に、
あなたが30％の力しか出していないのに、
Aさんに９０％の尽力を求めるのは、
あなたが筋違いだと言うことだ。







これを理解していれば、
動かしたい相手に対しては、
自分から100％の誠意を尽くさなければならないことがわかるだろう。








ただし、
相手とあなたの力量さがあまりに大きいと、
あなたの「100％」が相手には「20％の価値」
としか受け取られないこともある。







その場合は潔く諦めて、
あなた自身が実力をつけるしかない。






相手を動かすには、
100％の中身も重要なのです。






筋を通す（誠意を示す）ための1番わかりやすい行動は、
「言行一致」だ。









自分の言葉と行動を常に一致させるのは容易ではないが、
どんな立派な演説をしても、行動が伴わなければ誰からも信用されない。









筋が通っていない言動で一度信頼を失えば、
それを取り戻すのには非常に時間がかかるのである。








今後あなたは、
自分が誠意を出しきるだけでなく、
自分にとって嬉しい正義を示してくれた人には、
同じだけの誠意を返さなくければいけない。









そして、誠意をもらっても、
考え方の相違で同等の誠意を返せない場合は、
その誠意を受けとってはならない。





受けた誠意に対して誠意を返さなければ、
これもまた不義理になるからだ。



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それでは、今日はここまで。



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]]> https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12097128664.html Tue, 13 Oct 2015 22:09:55 +0900
こんにちは。
成瀬明三です。




あなたは、会社の上司を尊敬できますか？


・上司が嫌いだから会社を辞めたい
・上司が怖いから仕事に行きたくない
・上司が嫌い過ぎる　このまま仕事を続ける自信がない


こんな事を思いながら、
日々仕事している人は少なくないでしょう。




そもそも、嫌いな人と
一日のほとんどを一緒に過ごすのです。



逆に、大好きな、大切な人とすごせる時間は一日の数時間。


ほんとにこれでいいのか・・・・・
と思ってしまうのも無理もないですよね。




僕も、そのうちの１人でしてから、
悲鳴、叫び
が聞こえてきそうです。





会社に限らず、取引先など会社外でも
気の合わない人もいるでしょう。





しかし、
今いる環境では、そういう嫌な人を避けることは
不可能です。






では、今の現状をどう変えていけばいいのでしょう？？









今日の記事を読んでもらうと・・・・




あなたは、
嫌な上司と一緒にいなくて済むようになります。


気の合わない人と
会話もしたくないのにする必要もなくなるでしょう。


自分の大切な人とだけ
長い時間過ごせばいいのです。




このスキルは、ビジネスにも通じるのです。
ビジネスに限らず、今の仕事も飛躍する事ができるでしょう。
あなたの周りには、良い影響を与える人があつまるようになります。



こんな環境になれば生き生きしませんか？
休みが終わる夕方になるとサザエさんが始まり、
憂鬱な気持ちになっていませんか？




もうそんな気持ちになるのは、
今日で終わりにしましょう。





しかし、今日の記事を読まないと、
今の生活から脱出できないでしょう。




・嫌な上司と一日の大半を過ごす事になります。
・気の合わない同僚と仕事を一緒にこなすことになります。
・パシリのように扱われ、社畜地獄から脱出できません。






その方法とは、
『人を見極める洞察力を養う』
です。





成功に向かうにあたり、
あなたもこれから多くの人と関わっていきます。





中でも、
結婚相手（恋人）、仲間、先輩、後輩、お客様、取引先、資金提供者
という７大要素において、人を見極めていくことが非常に重要です。





何故かと言えば、
その7大要素があなたの環境を構成し、
彼らが持つ価値感（軸)や生活水準、
文化レベルや仕事の実力が、
あなたにダイレクトに影響を与えるからです。





例えば、
自由で幸せなお金持ちに囲まれていれば、
あなたも成功のスパイラルを間近で見て学ぶことができ、
悪い環境にいれば、あなたも必ず負のパワーに引きずられる。






「運気」と言うのは
人が運んでくるもので、
前向きな刺激をくれる人が
周囲に多くいるほど、






あなたは
「もっと頑張ろう」
と奮い立ち、運気を上げることになるのだ。






つまり、
誰と過ごして何を食べ、どんな話を聞くかは、
あなたの意識を構成する要素であり、栄養分みたいなものなのです。






最も身近な存在である「結婚相手」も、
あなたの挑戦に対して理解を示してくれないのなら、
理解を得られるように変わってもらわなければならない。





相手を変えるためには、
まずあなた自身が実績を残し、
相手が納得できるようにきちんと話をしていくことが大事だ。






この実績と理解によって不安が強化に変わり、
相手はスタンスを変えていくことになる。





『お客様』も、
あなたの価値観を理解してくれる人でなければ、
素晴らしいビジネスはできない。







サービスを提供する側とお客様は対等であり
経済価値のトレードが合意した際に成立するのがビジネスだからだ。






「資金提供者」も同様だ。






銀行などがあなたの事業に魅力を感じ、
成長支援したいと申し出る正当なスタンスの融資がある一方で、
間違った相手と組めば、株主権を持つ出資者に会社を乗っ取られるケースもある。





この7大要素に置いて、
『誰をバスに乗せるか』
の見極めができるか否かで、
あなたの今後の成功が左右されるのである。







では、
人を見極めるためにはどうすれば良いのでしょうか？






まずは、
自分の中の価値基準（判断基準）や、
何を優先するかが優先順位を明確にすることが大事なのです。







価値基準が自分と違う相手とは
ビジネスや時間を共有してはいけないし、
自分と目的が同じ人間と組めば、皆でステップアップすることができる。






それを遵守することで、自然と成功するのです。





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]]> https://ameblo.jp/yoki0611/entry-12100843577.html Mon, 12 Oct 2015 21:57:24 +0900
こんにちは。
成瀬明三です。




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・上司が怖いから仕事に行きたくない
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しかし、
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人を見極めるためにはどうすれば良いのでしょうか？






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こんにちは。
成瀬明三です。




あなたは、会社の上司を尊敬できますか？


・上司が嫌いだから会社を辞めたい
・上司が怖いから仕事に行きたくない
・上司が嫌い過ぎる　このまま仕事を続ける自信がない


こんな事を思いながら、
日々仕事している人は少なくないでしょう。




そもそも、嫌いな人と
一日のほとんどを一緒に過ごすのです。



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と思ってしまうのも無理もないですよね。




僕も、そのうちの１人でしてから、
悲鳴、叫び
が聞こえてきそうです。





会社に限らず、取引先など会社外でも
気の合わない人もいるでしょう。





しかし、
今いる環境では、そういう嫌な人を避けることは
不可能です。






では、今の現状をどう変えていけばいいのでしょう？？









今日の記事を読んでもらうと・・・・




あなたは、
嫌な上司と一緒にいなくて済むようになります。


気の合わない人と
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こんな環境になれば生き生きしませんか？
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「資金提供者」も同様だ。






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