https://ameblo.jp/yosida121100/ 仕事に疲れている管理人の独り言です。 ja

綺麗さっぱり忘れてるらしく、今日受け取る筈だった資料は準備されてませんでした。


すごくないですか？「綺麗サッパリ忘れてるって」
こう言ったら、こう答えてくれたでしょ？って説明するも、そうでしたっけ？って。


これって新手のイジメでしょうか？
それともアレは夢の中の出来事だったんでしょうか？


しまいには、自分でやる筈だった資料準備だったんじゃないの？とか、他の人に頼んだんじゃないの？まで言い出す始末。


怒っても、相手はすっかり、サッパリ忘れてるから、悪びれる様子もなく、謝る訳でもなく、何　この人って目で見てる。


その資料、今日持参して得意先に行く予定だった先輩営業は、予定変更のアポ入れてる。


仕事を覚えて貰おうと、後輩君に任せたんだろうけど、丸投げだから駄目なんだって。


サボってる時間あるんだから、一緒に準備すればいいのよ。


時代代わっても、丸投げする先輩や上司はいるもんですねぇ。


本人口だけ動かしていればいい訳です。楽で仕方ないよね。


真面目にやってる人もいれば、上手くサボル事ばかり考えてる人もいる。


これでバランス取れてるのかな。


生真面目さんばかりだと肩が凝りそうですもんね。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12166703584.html Thu, 02 Jun 2016 20:18:00 +0900

本当はそんな事ありませんけど、外回りの人は上手くサボってるんですよね。公園や橋の下に止まってる車見かけませんか？営業マンがお昼寝してるんですよ　それ。

デスクワークってそういう訳にはいかないんですよねぇ。
来客があったり、電話が鳴ったり、FAXで問合せが入ったり、勿論他の従業員もいます。


そういう事からストレスが募るんだよねぇ、サボってるくせに、今日も当たり前に「仕事してました」アピール。


新規契約・顧客の登録、商品販売後の売上整理。
仕事になってるのかは見ようと思わなくても　なんとなくわかるわけで。


まぁ　毎日新規顧客獲得なんて無理ですよ、わかってますって。
仕事がない日だってありますって。


私が言いたいのは聞いてもいないのに「忙しい」とか仕事してますアピはやめてって事。


忙しい人って自分からアピールしないもんです。


先輩が後輩に伝達してくのか？ってくらい、歴代サボリ魔の弟子ができる、結局、サボリもある程度当たり前。


みんなやってます、先輩もサボってました。


今日の実働は何時間あんるんだ？って聞きたくなる。


働いてる人がぬるい環境に染まってくからなのか、それともこの会社自体がそういった風習ができてるのかな。


クラスに一人は居るよねって人が毎年居ることと代わりはないのかもしれない。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12165746495.html Mon, 30 May 2016 23:09:49 +0900

営業の仕事って２～３件回ってサボちゃう人多いんですよね。


一ヶ月の売上目標に全然追いついてないのに簡単にサボル。


ある意味羨ましい限りですよ。


私用を平日に済ませる事ができまるんだもんねぇ。



そりゃ忙しい日もあるんだろうけど、外から電話で「あー・・・これとこれと・・・やっておいて」


そんな電話一本入れりゃ済んでるわけで、当の本人は仕事押し付けて昼寝とかさ。


なんでわかるのかって？


冗談交じりに「電話で頼めば昼寝してるわ」って笑い話してたのよ。


笑い話しではなくリアルよ現実よ。


私も明日から外回りに出ようかと思いますね。


数字上げてれば就労時間内になにをしててもいいって思えて、私用済ませる為にお休み貰って給料減るのが馬鹿らしく思える。


社員じゃなくても、パート従業員にも有給を与えなくちゃ行けないんじゃなかった？


日本の悪い所は有給休暇があっても「暗黙の了解」で殆ど使わないのがルールとか。


パート従業員は有給が無いのは当たり前とか。


遅刻には厳しく言うくせに、残業にはルーズ。


小さなミスをい事ある毎に出してくるけど、部下の手柄を平気で横取りする先輩達。そして手柄を褒めない。


誰だって褒められればやる気も湧いてくるし、先輩のお陰でいい仕事が出来たって思えるんじゃないかな。


あ～、もう嫌になってきちゃった。


たまたま、「仕事を辞めたい」で検索したら私みたいに仕事で悩んでいる方の体験談がいっぱいのってるサイトを見つけ、思わず見ちゃった。


だめだな～。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12164391329.html Thu, 26 May 2016 20:59:38 +0900

その面倒を片付ける為に土曜出勤をかせられました。


ゴタゴタしたまま次週を迎えても嫌な気分でしかないから、さっさと片付けてしまった方がいいんですけど。


自分のミスを謝れないで、延々と言い訳ばっかり言ってるってどうなのかと思う。


そうなった経緯を説明しろと言われてるのに、言い訳ばかり。


大人げない・・・んじゃないか、大人だから失敗して怒られたくないのかもしれないですよね。


お客様を相手にしてる仕事って、自分のミスを言い訳で誤魔化せば終わるって事でもないですからねぇ。


そんな営業のミスで私まで引っぱり出される、所謂連帯責任というヤツなの？


どうせ週末に予定もないのでいいですよ　私はね。


休日出勤って何割増し？パート従業員の場合は？


割増も付かず、有給休暇も貰えないって日本では当たり前みたいになってるけど、これって行く所に行って相談すれば改善されるんでしょうか？


人が居ない時は、当たり前のように社員並に使い、人が揃ってくれば、３０分の時間短縮も支持されて、日給を減らされる。


殆どの会社では副業が禁止されていますから、収入を増やす手立てはないですよね。


少ない給料で一ヶ月、数年縛られるのは考えもの。


せめて有給は欲しいと思いますよ。


私用で平日に出かけなければ行けない場合や、親戚に不幸があり、会社を休んだ場合も欠勤扱いですからね。


ブラック会社です　ここ。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12162608092.html Sat, 21 May 2016 15:46:31 +0900

先日からバタバタと進んでる契約だけど、ライバル会社に負けそうだとかで、焦りを隠せない先輩営業。


なんだか、イライラを新人君にぶつけてるみたいで可哀想なのよねぇ。


ノルマが厳しい会社って結構ありますよね。売上だ！顧客確保だ！って会議の度に怒られる自称デキル男。


自称ですからね、あくまでも自称。


私はこんな事をやってきました、あれもできます、これもできます。


そりゃー期待もするわ、まるでスーパーマンか救世主かってくらいの優秀な人材を確保したって、会社はそう思ってたでしょうよ。


世間はそんなに甘くはなく（笑）営業って「成績」がハッキリ出ちゃいますからね。いわゆる　数字ってやつですけど。


見えもハッタリも、結果と見比べりゃ、期待はずれもいいとこ。


見栄やハッタリで就職しても、結局自分が一番困るのわかりそうなんもんだけど。


実は、どこどこの会社でこんな仕事してて、なんて言ってた自称デキル男さんの職歴詐称疑惑が社内で噂になってるの。


若いころはもてて、もてて。なんてハッタリなら可愛いもんだけど、職歴詐称はマズイですよね。


難なく成績上げてれば誰も疑わないのに、自称デキル男の成績は相変わらず下から数えた方がいいくらいなのよねぇ。


そりゃ、みんな疑うわ。


良い大学出て、有名会社に勤めてましたって詐称しても、結果すごい優秀な成績ならそれはそれで良かったんだけど。


もっぱら、ここだけの話しが社内で広まってもはや存続危機のデキル男さん。

何が恐いって、そんな話しどこから聞いてきたんだって思う内容を陰で噂し合ってるって事かな。


人のくちには戸は建てられない。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12160938847.html Mon, 16 May 2016 19:24:46 +0900

失敗続きの新人君、何が原因なのか観察してみたんですよ。


頭が良すぎるせいでしょうか、「はやがてん」な所が随所にみられ、結果「話を最後まで聞いていない」事が何となくですがわかってきました。


かといって、話の途中で何処かに行ってしまうとか、耳栓で話を遮断している訳ではありませんからね。


話を途中まで聞いて、話の途中から自分の世界に入っちゃうんですよ。


妄想とか瞑想とかありますが、どうやら早合点で自分の頭の中で「これのことだ」「じゃぁこれはこうしよう」ってひたすら予定のような事を考えているよう。


見ていてわかる「上の空感」話を聞いてる風で実は途中から受け流す感じで聞いてるね。


その妄想に入るのはどの時点なのかは不明ですねぇ。
気づいたら妄想入っちゃってるって気づく程度ですからね。


営業先輩、どっちかっていうと主語が抜けるタイプ。
妄想や想像で「あ！これのことだ」と気づいて話を聞かないといけなくて、ある意味妄想に入っちゃう新人妄想君はお似合いのコンビになる。


はずだった。


仕事もまだ覚えきってない中での妄想は、暴走気味（笑）。


トンチンカンな事をやらかして怒られる事多々。


ここで私の妄想が始まってしましましたが、この妄想新人君、後数ヶ月で辞めるな（笑）。


結構当たるんですよ、私の勘。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12158664214.html Mon, 09 May 2016 19:03:00 +0900

先日出先にいる営業メーン、自称デキル男に明日の予約が入っている仕事の段取りを説明した。


担当が出ている時には伝言を承り、どんな内容で明日の手配が必要かどうかを確認んし、担当に伝言するわけですが。


当日でもいいじゃんって思うでしょ？でもね、私にも済ませなければいけない用がありまして、次の日は午後出勤で届けていたので。


用が早めに済み、お昼ちょっと前には出勤したんです。
やっぱり昨日伝言した内容がキチンと把握シてくれてるのかも気になったので。


伝言ミスとか伝え方が悪いとか言われても嫌なのでちょっと早めに出勤する。なんて気遣いのある私なんだろうと自画自賛。


どれどれ、（デスクに置いたメモなどを確認）


！？


私が書いたメモ以外、処理したであろう書類が見当たらない。


デキル男は直行か？はたまた休みかを確認するも。


少し前にお昼を食べに出ましたけど。


！？


手付かずのメモ、この意味は？


伝達がうまく行かず処理していいのかわからなかったのか？
いや・・・いつもなんなんく処理している業務内容に変わりないが。


一人で考えているところに電話が鳴る。


「あーー、悪いけど、その内容でいいから処理しといてくれる？」って。


見て見ぬふりで昼飯行ってるだけなのに ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12154139152.html Tue, 26 Apr 2016 19:51:10 +0900

先日、急遽書かせた見積もり、きっと色んな話しをしながら作ったんだとは思うけど。


先輩営業マンの嘆きを聞いて驚きましたよ。


コイツよりにもよって「原価」で見積もり書いてきやがった！


ええ？！


聞いてた一同絶句。


どんな会話しながら書かせたらそんな見積になるんだって嫌味交えたフォローにもならない言葉が飛び交う。


原価で書いた上に消費税も記入せず「合計金額」の項目を一覧の下部に記載。


見積もり金額に消費税は含まれておりません。との文章を項目外に記載している見積もりでも、合計金額を出してしまっては・・・。


傍らで延々と説教をしているこのコンビ（笑）前途多難ですよねぇ。


主語が足りない先輩に教えられる後輩君も大変だとは思う。
何をどうする　と　何がどうなる
現代の若者にはそこまで順序立てて説明しましょう。
見て憶える職人気質もそこまで言わなくてもわかるだろうって「だろう」進行はスッパリやめよう。


ちなみに、私が仕事を引き継いだ方は余計な事まで説明してくれるタイプの人で、社長の名前を聞いたら、親戚の名前まで教えてくれると言うメンドクサイ説明が得意な人でした。


無駄を省いて　エコでいきましょう。何事も。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12152487404.html Thu, 21 Apr 2016 19:31:27 +0900

何とか出来上がった書類に一安心したのもつかの間。
営業に出かける事になった後輩君ですが、行きはヨイヨイ帰りは？


書類に不備は無かったものの、コイと呼ばれていながら、先方に顔を出したのが遅すぎるとお叱りが。


かなーりショゲて帰って来たんだよねぇ。
可哀想だけど、気ぜわしく商売してる人の相手になるって事は
多かれ少なかれ、こういう場面にもなるんですよね。


そこで、どんなフォローをしてあげるのか、先輩営業マンの腕が気になるところ。


この先輩、説明してるのか、怒ってるのかわかんない感じなんですよね（笑）　そんなに怒って言わなくてもって思うくらい。


因みに、他の営業マンなんですけど、ふてくされてるように聞こえる話し方する人もいます。


何かを質問するって感じじゃなくて、声のトーンがふてくされた感じで、ちょっと説明が難しいんだけど　わかります？


先輩のフォロー足らずで代わりに怒られてくる新人君も可哀想だなって思いましたけど。
放っておけずにアレコレと教えるのも、なんだか割に合わないなーって思うのよねぇ。


私が気にかける事でも無いんだけど、聞かれてるのに無視する訳にも行かずって感じです。


私が思うのは


新人君を預けた先輩が間違ってるのよ。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12150970939.html Sat, 16 Apr 2016 22:23:12 +0900

以前にリクエストがあり、担当分の製品管理をしたいって言われて、必要項目をピックアップして表を作ってあげたんです。


自分の分だけでも管理しておかないと、急な問合せがあると、資料と過去のデーター並べて調べるのが大変だったりしますからね。


先輩が数日お休みする事になり、頼まれた事をやろうと、PC覗く。


後輩君「・・・固」


ほらほら　早くデーター集計して、先月比・昨年比なんか見て在庫品足りるのか大体検討つけないと。



えーっと　ちょっと質問あるんですが？って後輩君。


なんだろうと思って私もPC覗きこんだわよ。


新人君PC見つめたまま　相変わらず固まってるし。


私「固」


私が作った表なのに　見たのはほんと久しぶりでした。


目に飛び込んできたのは、いたるところに表示されてるエラーを告げる文字。


リンク元にエラーがあり表示されていないようだったので、簡単なエラーなら直しておこうかと思って個別管理ページを。


規則正しく個別商品の管理票があり、その最終在庫数が１ページ目の一覧に表示される仕組み。


だが、開いた個別管理ページにはランダムに並んだ表があった。例えて言うなら、壁にランダムに貼り付けた写真とでもいのか、自由、気まま過ぎる表の配置に笑いしか出なかった。


こんな風に気分で表を増やす人は　他にはいないでしょうね。


このエラー修正、すごく時間がかかりそうです。 ]]> https://ameblo.jp/yosida121100/entry-12150328900.html Thu, 14 Apr 2016 22:42:15 +0900