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<title>組織を活性化する中小企業診断士の講座</title>
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<description>鷹コンサルティングオフィス組織の活性化コンサルティング　コミュニケーション研修　目標管理研修　組織活性化研修</description>
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<title>優良顧客に育てる</title>
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<![CDATA[ <font size="3">おはようございます。<br><br>前回の続きです。<br><br>今回は、既存顧客を優良顧客にする戦略<br>についてお伝えします。<br><br>マーケティングや、経営戦略の策定に使われている<br>考え方で「パレートの法則」があります。<br><br>一般的に上位20％の優良顧客が売上の80％を<br>占めているという法則です。<br><br>さらに、既存顧客の全てを平等に扱う必要はなく、<br>公平に扱うことが求められます。<br><br>また、20％の優良顧客とは、ロイヤリティーが<br>形成された顧客です。<br><br>思い入れが強い顧客で、当然、期待も高くなります。<br><br>～事例～<br><br>フレンチレストランＢは、住宅街にあり人通りも<br>少ない場所にあります。<br><br>しかし、連日、予約で満員の状態です。<br><br>もちろん、料理も美味しいのですが、顧客の好みに<br>合わせた料理やアレルギーに配慮した料理を提供するなど、<br>きめ細かなサービスを行っています。<br><br>そのため、顧客の情報を徹底的に収集し活かしているのです。<br><br>ある優良顧客は、持病のために塩分を控えめにした料理が必要でした。<br><br>そのためシェフは、知り合いの管理栄養士と共同で塩分が少なくても、<br>塩味を十分感じられる料理方法を工夫し喜ばれています。<br><br>また、ある優良顧客が腰痛で外出できないことを知り、好みの<br>料理を宅配しました。<br><br>顧客の家族と事前に相談し、外出できなくて落ち込んでいた顧客に<br>サプライズを演出し、喜ばれました。<br><br></font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11416448623.html</link>
<pubDate>Fri, 30 Nov 2012 10:31:58 +0900</pubDate>
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<title>顧客管理の重要性</title>
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<![CDATA[ <font size="3">おはようございます。<br><br>前回の続きです。<br><br>江戸時代の呉服屋は、商品や建物よりも<br>大福帳を大事にしました。<br><br>それは、商品や建物の損失よりも、<br>顧客名簿（大福帳）の損失が計り知れない<br>事を江戸時代の商人は知っていたからです。<br><br>次に、顧客名簿（顧客情報）の管理がいかに<br>重要か、現代の事例から探ります。<br><br>①既存顧客の維持活動<br><br>新規顧客を獲得するコストは、既存顧客の維持の<br>５倍ものコストがかかることから、新規顧客獲得から<br>既存顧客維持への活動にシフトし、業績を回復させた<br>温泉旅館の事例を紹介します。<br><br>～事例～<br><br>信州の山奥にある温泉旅館Ａは、顧客の減少に<br>悩んでいました。<br><br>経営者は、以前から新規顧客向けの<br>宣伝・広告（チラシ、ホームページ）の活動に、<br>かなりの投資を行ってきましたが、集客の効果が<br>以前に比べ減少していることに気付きました。<br><br>そこで、新規顧客の獲得よりも、既存顧客の維持に<br>重点を置く戦略に転換しました。<br><br>顧客名簿を整理し、どのシーズンに顧客が訪れ、<br>何を求めているかを分析しました。<br><br>そして、その分析結果に基づいて、ニュースレターを<br>作成し定期的に発送しました。<br><br>ニュースレターの内容は、山菜が好きな顧客には、<br>いつ頃、どんな山菜が採れるのかをお知らせします。<br><br>また、花が好きな顧客には、花の見頃の時期や<br>種類をお知らせします。<br><br>すると、既存顧客のリピート率は向上し、業績が<br>急回復しました。<br><br>さらに、既存顧客からの口コミにより新規顧客も<br>増えています。<br><br></font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11415696691.html</link>
<pubDate>Thu, 29 Nov 2012 11:28:51 +0900</pubDate>
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<title>江戸時代の商人は知っていた！</title>
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<![CDATA[ <font size="3">おはようございます。<br><br>顧客管理で思うのは、<strong><font color="#0000FF">「大福帳」</font></strong>の<br>存在です。<br><br>「火事と喧嘩は江戸の華」と言われるほど、<br>江戸の町は火事が多かったようです。<br><br>江戸時代の呉服屋は、店が火事になったら、<br><strong><font color="#0000FF">「大福帳」</font></strong>を井戸に投げ込んで避難しました。<br><br>商品である反物を持ち出さず、まずは<br><strong><font color="#0000FF">「大福帳」</font></strong>を優先して守りました。<br><br>また、<strong><font color="#0000FF">「大福帳」</font></strong>は特殊なこんにゃくで<br>作った紙を使用していましたので、<br>墨で書かれた文字は水に浸かっても<br>にじまなかったようです。</font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11414114345.html</link>
<pubDate>Tue, 27 Nov 2012 08:32:15 +0900</pubDate>
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<title>顧客価値の最大化（２）</title>
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<![CDATA[ <font size="3">こんにちは。<br><br><br>現在、成熟経済が進行し、物が<br>売れない時代です。<br><br>そのため、顧客へのアプローチ<br>方法も変わってきました。<br><br><br>①　マス・マーケティングの時代<br><br>物を作れば売れた時代であり、製品<br>開発力、生産力、販売力が重要<br><br>②　ターゲット・マーケティングの時代<br><br>成熟経済の時代であり、消費者が選択<br>する権利を持つ<br><br>ターゲットに合わせた商品政策、<br>プロモーション活動が重要<br><br>③　現在<br><br>成熟経済が進行し「物が売れない時代」<br>になる<br><br>新規顧客獲得が困難<br><br>消費者は購買行動のリテラシーが上がり、<br>アプローチが難しくなっている<br><br>ＩＴを活用することが課題となる<br><br><br></font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11386697074.html</link>
<pubDate>Tue, 23 Oct 2012 15:14:31 +0900</pubDate>
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<title>Ｆａｃｅｂｏｏｋ活用セミナー</title>
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<![CDATA[ <font size="3">おはようございます。<br><br><br>本日、「Ｆａｃｅｂｏｏｋ活用セミナー」を<br>行います。<br><br>今回は、ある組織のオファーによって開催の<br>運びとなりました。<br><br>内容は、<br><br>①　Ｆａｃｅｂｏｏｋが広がる背景<br><br>②　なぜＦａｃｅｂｏｏｋなのか<br><br>③　活用の事例紹介<br><br>④　Ｆａｃｅｂｏｏｋの画面<br><br>⑤　アカウントの取得<br><br>⑥　友達を増やす<br><br>⑦　交流を深める<br><br>と、初心者用です。<br><br>今回はセミナー参加者のコミュニティーをつくる<br>機会になり、継続を考えています。<br><br></font><br>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11383252287.html</link>
<pubDate>Fri, 19 Oct 2012 10:51:02 +0900</pubDate>
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<title>顧客価値の最大化（１）</title>
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<![CDATA[ <font size="3">こんばんは。<br><br><br>現在、物やサービスが売れにくい状況が<br>続いています。<br><br>多くの経営者は、売上のために努力を<br>しています。<br><br>しかし、その努力の方向を間違えると、<br>成果に繋がりません。<br><br>特に中小企業は、経営資源が限られます<br>ので、方向を間違えると取り返しがつかない<br>こともあります。<br><br>製品やサービスが良い企業は多いのですが、<br>売り方を間違えている企業も多いのです。<br><br>今までは、「市場の中でのシェアを重視」<br>していましたが、「顧客の中でのシェアを<br>重視」することが必要です。<br><br>そのためには、顧客を知るための方法を<br>確立することが前提になります。<br><br><br></font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11377762336.html</link>
<pubDate>Fri, 12 Oct 2012 17:10:11 +0900</pubDate>
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<title>持ち味とは？</title>
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<![CDATA[ <font size="3">おはようございます。<br><br><br>前回、「持ち味カード」について、お伝えしました。<br><br>現在、私は活動の1つとして、組織と人の可能性を<br>みつけることに注力しています。<br><br>会話によって「可能性」を探るなかで、「持ち味カード」<br>を併用することの効果を実感しています。<br><br>多くの人は自分自身の「持ち味」が気づいていないか、<br>表現しきれていません。<br><br>ビジネスにおける基本的な力は、次のように表されます。<br><br>自己管理<br><br>傾聴力<br><br>自己啓発<br><br>意思決定<br><br>自己開示<br><br>慎重さ<br><br>他者理解<br><br>自己理解<br><br>誠実さ<br><br>素直さ<br><br><br>たとえば、以上のような「持ち味」を示しても、人に<br>よって解釈が違います。<br><br>その場合は、会話により相互理解を深めることが<br>必要になります。<br><br><br></font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11368386790.html</link>
<pubDate>Mon, 01 Oct 2012 09:04:22 +0900</pubDate>
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<title>持ち味カード</title>
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<![CDATA[ <font size="3">こんにちは。<br><br><br>知り合いの社労士の方から、「持ち味カード」<br>の紹介を頂きました。<br><br>ビジネス編になりますが、自分自身が持つ「持ち味」<br>を発見できます。<br><br>また、「持ち味カード」を交換することで、相互の<br>コミュニケーションが深まります。<br><br>私は、2人の就職活動中の若者に、「持ち味カード」<br>を使ってアドバイスしました。<br><br>それぞれ選んだ「持ち味カード」について質問すると<br>認識が深まり、新たな気付きが生まれるようです。<br><br>カードは、持ち味だけでなく、持ち味の行動レベルを<br>説明しています。<br><br>目標管理のツールにも使えそうです。<br><br></font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11366769042.html</link>
<pubDate>Sat, 29 Sep 2012 14:07:33 +0900</pubDate>
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<title>アクティブシニア</title>
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<![CDATA[ <p><font size="3">こんばんは。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">本日、<strong><font color="#0000ff">「アクティブシニア」</font></strong>の働くを</font></p><p><font size="3">テーマに話し合いをしました。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">現在、６５歳以上の人口は３０００万人</font></p><p><font size="3">以上みえます。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">そのなかで、働く意欲のある方の起業</font></p><p><font size="3">を応援しようとするものです。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">起業といっても、大きな投資をしない、</font></p><p><font size="3">スモールビジネスになります。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">たとえば、高齢者が困っている庭木の</font></p><p><font size="3">手入れを、アクティブシニアが請け負う</font></p><p><font size="3">ビジネスがあります。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">手入れを希望する高齢者を登録し、</font></p><p><font size="3">定期的に訪問しサービスを行います。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">本職の植木屋さんやシルバー人材</font></p><p><font size="3">との競合が課題ですが、顧客である</font></p><p><font size="3">高齢者との関係性を重視します。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3"><br></font></p>
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<pubDate>Fri, 21 Sep 2012 18:37:15 +0900</pubDate>
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<title>事業承継</title>
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<![CDATA[ <font size="3">こんばんは。<br><br>事業承継の案件が増えています。<br><br>たとえば、昨年、ある中小企業の代表取締役に<br>なった経営者の持ち株に関する相談があります。<br>代表取締役として責任を持つためには、自社の<br>株式を保有すべきだと提案しています。　　　　　<br><br>現状は、自社株に関する社内規定はなく、<br>バランスの悪い持ち株数の構成になっています。<br><br>中小企業は同族経営が多いので、その影響により<br>バランスの悪いものになる傾向にあります。<br><br>今後、関係者を説得し、経営者が責任を持てる<br>仕組みづくりを行います。</font>
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<link>https://ameblo.jp/youkonnsaru/entry-11359943363.html</link>
<pubDate>Thu, 20 Sep 2012 22:27:31 +0900</pubDate>
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