恐らく時代の流れ的な観点で、WordPress開発者の方でもスマートフォン向けのレイアウトにするべきだと判断したのでしょう。

感覚的にまるでwindows7からwindows8へ強制的にアップデートされた感触です(笑)

当然ながら記事を書く際にも、今まで使っていた文字コードやショートコードが消えてしまっていたので戸惑いました。
 

新エディターで実際に記事を書こうと文字を打ったり、重要な部分を太文字で書こうとなると、「何がどこにあるかがさっぱりわからん！」という事態に。

こうなってしまうと、慣れまでの時間でかなり食われることが予想されるので、旧エディターに戻す方法がないかとネットで調べてみました。

すると、旧エディターに戻せるプラグインがあるという情報が見つかったので、早速導入することにｗ
 

結果、以前の旧エディターの状態に戻すことができ、引き続き安定的に記事の投稿が可能になったので紹介していきます！！

旧エディターへは、「Classic Editor」というプラグインを使え！

旧エディターに戻すことができるプラグインが存在するとのことだったので、実際に調べてみるとClassic Editorというプラグインで旧エディターに戻すことができるのだという。

その導入方法はというと、いたって簡単。

①左側の「プラグイン」のところにカーソルを合わせ、「新規追加」をクリック
②「プラグインの検索」という項目に「Classic Editor」と入力
③「Classic Editor」というプラグインが出てくるため、それをインストール
④最後に「有効化」と押して完了！

これだけの方法で今までの編集画面に戻せると思います。

ただしサイト調べているうちに今現在わかったことなのですが、どうやら「Classic Editor」というプラグインのサポートは、2021年の末までというらしいので、それ以降は使えないという点には注意したいものですね。

公式のプラグインなのでしょうがないですね

まとめ

ちなみにWordPressの新エディター名は「Gutenberg」。
日本語で読むと、「グーデンベルグ」と呼ぶそうですｗ
 

新エディターを触ってみてわかったのですが、慣れないばかりか、記事作成をサポートするプラグイン各種までがもう新エディターに対応していないという。

当方もWordPressを使用し、こうして読者のために記事を書いているため、当面の間はお世話になるでしょう。
 

ただ先ほども述べた通り、「Classic Editor」プラグインのサポートが2021年末で終了してしまうため、その点には注意が必要ですね。

どこかの期間で新エディターに慣れる必要があるということです。

記事の更新を捗らせるために一生使いたいものですが、時代の流れというのには決して逆らうことはできませんのでしょうがないことですなあ
 

というわけでサクっと記事にしましたが、問題解決に少しでも貢献出来たら当方はうれしいです！

結論から言いますと自分を高めていったりするためには、
無料の物にはあまり執着しすぎない方がいい！
ということですね。

要するに、
お金をかけられるところはお金をかけるべき！
ということです。

ハミングバードもお値段が９８００円とお高めではありますが、投資という意味でお金をかけてまで変更していますね。

以前のブログテーマだと、記事を書く際にも「続きを読む」というタグを記事ごとにいちいち追加しなければならないし、ブログ構成のカスタマイズの範囲が限られていたりと、色々と使いにくかったです。

他には自分を高めるためにも、堀江貴文やはあちゅうなどといった影響力のある人からの本を買ったりしてお金をかけています。

ネットが普及した現在は、あまりにも情報過多の為、自分が欲しいような情報を見つけにくいと思うんですよね。

見つけようとしても時間はどうしてもかかってしまいますし。

なので、欲しい情報を見つけるためにも本を買ったりなどしてお金をかけることを推奨します。

なにもいきなり、「高額の物からお金をかけろ！」ということではないので、まずは数百円単位といったものからお金をかけ、慣れてきたり時が経ってきたときにそこから数千円単位に引き延ばすという形で十分大丈夫です。

というのも、いきなり高額なものを買ってしまうと破産しかねないですからね。

今日はこんな感じでサクっと書きましたが、こんな記事でも読んでいただきありがとうございます。

生年月日：1931年10月7日
出身地：中国上海
結成した元劇団：未来座
設立会社：未来工業

2014年7月30日に多臓器不全のため、82歳没。

元々劇団（未来座）を結成し、
３０名ほどのメンバーを率いて活躍していたのですが、
ある日劇団に熱中しすぎてしまったことが仇となって、
所属していた父の会社をクビにされてしまいました。

クビにされてしまった以降は、
雇ってくれる会社をひたすら探したのですが、
３４歳で雇ってくれる会社はどこにもなく、
またサラリーマンの経験もないため、
しょうがなく元メンバーとともに起こしたのが未来工業でした。

創業当時は一般の会社と同じように、
数名の社員とともに当たり前のように残業をしていました。

次第に差別化をして成功した後は、
社員を幸せにする工夫を盛り込んでいきました。

しかし、２０１４年７月３０日に岐阜県の病院で、
多臓器不全という病気のため、８２歳で亡くなられました。

こういった人が亡くなられてしまうのは僕自身も非常に残念であり、
ご冥福をお祈りしています。

現在は瀧川克弘という人物が社長として、
未来工業という会社を引き継いでいます。

山田 昭男が設立した未来工業という会社は、
社員の事を常に大事にしているということで有名であり、
その会社については次の見出しで記述します。

彼が設立した未来工業という会社について

号　　　　　未来工業株式会社
　　　　　　　MIRAI　INDUSTRY　CO.,LTD.

業種　　　　　電気設備資材、給排水設備
　　　　　　　およびガス設備資材の製造販売

創立　　　　　昭和40年8月

資本金　　　　70億6,786万円

上場取引所　　名古屋証券取引所市場第二部

連結売上高　　351億円(平成29年度)

連結従業員　　1,191名(平成30年3月20日現在)

グループ会社　神保電器株式会社
　　　　　　　未来精工株式会社
　　　　　　　株式会社ミライコミュニケーションネットワーク
　　　　　　　株式会社アミックスコム
　　　　　　　未来技研株式会社
　　　　　　　未来化成株式会社
　　　　　　　未来運輸株式会社

http://www.mirai.co.jp/company/index.htmlより引用

主に電気工事などで扱う資材を製造する会社で、
創業以来黒字をキープしていて赤字はなく、
意匠登録件数にも大企業と並んで上位に並んでおります。

中小企業がこういった大企業と並んで名簿に載ることは、
滅多にないということなので、
一概に言えばすごいということになります。

そんな会社の社是は「常に考える」

「考えよ」や「考えろ」だと、
考えることを強制するという意味合いにもなるということから、
最後の言葉を「考える」というふうにしたそうです。

ホウレンソウ（報告・連絡・相談）といった、
人を強制させない環境を作ることで、
それが社員のモチベーション向上につながり、
自主的に改善する方法を考えて実行してきたことが
創業以来の黒字のキープの達成につながったのかと思います。

改善を強制させる雰囲気より、
自由な雰囲気にさせたほうが、
日本人の気質上でやすいですからね。

また、「働く人たちを使い捨てにしたくない。」
そんな思いでパートなどを一切雇わずに全員正社員で雇っており、
定年は７０歳で他の会社の定年の平均より１０歳く、
しかも６０歳以降でも給料を下げず、
年収６００万円とそのままにするというふうにしているそうです。

普通の会社は高齢の人に対しては給料を下げるのが普通なので、
ここまでしている会社は未来工業だけしかないと、
言っても過言ではないでしょう。

そこまでして人を大事にするのが未来工業なのです。

その結果、
日本で一番大切にしたい会社大賞や、
第一回ホワイト企業大賞にも受賞されています。

他の会社にはない経営で有名

すでにテレビや雑誌、新聞などで数多く取り上げられており、
テレビを見ていることを習慣づけている人は、
一度見ているのではないかと思います。

びっくりするほどな経営をざっくり上げますが、
これはもう誰もが羨ましがるのは当然ですね(笑)
僕も当然羨ましいと思っております。

1.休日が１年間で１４０日もあり、日本で一番多い
　しかもこれは有給休暇４０日を除いてである。
2.報告・連絡・相談といったホウレンソウの禁止
3.残業の禁止（労働時間は７時間１５分）
4.ノルマの禁止
5.成果主義禁止
6.指示・命令禁止
7.労働時間は日本で一番短い。（年間で１６００時間ほど）
8.完全な月給制のため休み、遅刻しても給料は支払われる。
9.お金にまつわる処理に対して一切のチェックがない。
10.アルバイトといった副業はOK
11.育児休暇は３年間
12.経営理念・経営指針は一切なし。
13.年功序列である。（年齢と在籍年数のみで給料は支払われる）
14.徹底的な経費削減
15.社員の幸福と「やる気」を最も重視している。
16.提案は内容にかかわらず出すだけで賞金５００円
　さらに賞金があり、
　提案が採用されたら報酬金最高３万円、
　年間２００件出せば、報酬金１５万円がもらえる。
17.社員旅行は毎年国内、５年に一度は海外旅行がある。
　（クイズに全問正解すれば、半年間有給がもらえるという制度もある。）
18.３人集まれば会社から年間１２万円の補助金が出る。
　（テコンドーの世界大会へ出場した選手もいる）

ここまで会社から恩恵をいただいたら、
逆にモチベーションが上がらないほうがおかしいでしょう。

会社からこれだけの褒美をもらっているのだから、
会社のために尽くさなければ申し訳ないみたいに。

他の会社もここまでなって欲しいとは僕自身思っていませんが、
せめて社員を幸せにする会社はもっと増えてほしいなと思っています。

まあ、ここまでする会社が増えれば当然うれしいですがね(笑)

山田 昭男氏の名言について

世の経営者に対して、ひとつ意見しておきたいことがある。
一般的に、会社で一番給料が安いのは、入社したての女性社員だろう。
その女性社員でも、自動車は自分の給料で購入している。
そんなのは当たり前のことだ。
「ウチは給料が安いから、社員には自動車を一台ずつ買ってやろう」
などと考える社長は一人もいない。
ところが、会社で一番高い給料をもらっている社長は、
自分の金で自動車を買わない。
必ずといっていいほど会社の金を使い、
女性社員よりもはるかに高級な自動車を購入する。
そして会社の金でガソリンを入れ、会社の金で車検を受けて、
その車をプライベートの遊びにも使っている。
そんな社長の姿を見た社員が、
果たして会社のために頑張って働いてくれるだろうか。
私は絶対に一生懸命働いてくれなくなると思う。
普通の人間ならバカバカしくなって当然だろう。
たかだか４０００万円の所得を上げられない、
つまり儲かっていない中小企業の社長が、
会社の金で高級車を買うのは、すぐにやめるべきだと思う。
そうではなく、社長も自分の給料の中から、
身の丈に合った自家用車を購入すれば、
それだけで社員を感動させることにつながるはずだ。

リーダー達の名言　名言DBより引用

これを言った山田 昭男氏は本当に素晴らしいと思う。

だいぶ前の話ですが、会社の資金からほとんどの資金を下ろし、
それをすべてカジノに回した経営者がいたのを覚えています。

一般の人は、自分の給料から物を買っているのに、
少しでも贅沢するだけでも会社の金で物を買う経営者が経営する会社に、
誰もが働きたいと思うでしょうか。

当然働きたいと思う人はいないでしょう(笑)

なぜならそのようにしている時点でその社長の人間性が、
もう一目でわかりますからね。

僕だったらすぐに安賃金で人をこき使って、
しまいにはポイ捨てするつもりでいる経営者だなあともうわかります。

製造業の一般的な勤務時間は８時間。
朝の８時から夕方の５時までで、
途中１時間の休憩をはさむというパターンだ。
しかしこれは、日本の大部分の儲かっていない会社がやっていることだから、
未来工業で同じようにやるわけにはいかない。
そこで、出社時間を朝の８時３０分、退社時間を午後４時４５分にした。
勤務時間は１日７時間１５分。残業は禁止しているので、
年間の労働時間は正味で１６００時間となる。
これは日本で一番短いそうだ。一日は２４時間しかない。
朝７時に家を出て、午後７時に帰宅し、８時間睡眠をとったら、
残りはたったの４時間だ。これを残業なんかに使ったら、
食べて働いて寝るだけの人生になってしまう。
そんなつまらない生活ではなく、
もっと人間らしい喜びを感じられることに時間を使ってほしい

リーダー達の名言　名言DBより引用

特にブラック企業の経営者に言ってやりたいと僕自身思っています。

少しひどい言い方になりますが、
「人を何だと思っているのか！」
「ロボットや家畜じゃねえんだよ！」と。

日本の幸福度が先進国でも最低なことや、
日本人がすぐに死んでしまう要因の一つに、
上記の引用文のような、
長時間労働が含まれているのではないでしょうか。

そもそも長時間労働そのものはもう非効率でしかないし、
それが原因で人の士気がだんだんと下がってしまうという悪循環でしかないし、
それを知った海外の人たちからも笑われているほどですからね。

欧米や欧州の人なんかは時間内でいかにして仕事を終わらせるかを考え、
仕事終了時間にまだ仕事が残ってもすぐに帰るのが普通です。

残業してしまうと上司失格という価値観がありますからね。

日本にもこういった価値観あればと思ったりもしますが、
サービスや価値観の都合上難しいですから、
まだまだ日本は問題山積みですね。

最後に

伝えたいことがあって４０００文字ほど書いてきましたが、
いかがだったでしょうか。

本当はもっと書きたかったけど、
今現在僕の実力がこれが限界です（悲）

山田 昭男の経営や名言に対して僕が思ったのは、
質素こそ幸せ的な哲学的な要素が含まれたり、
他人を喜ばせればいずれ自分に必ず帰ってくる的な要素
といったものがあるのではないかと思いました。

こういった会社は今現在の会社のお手本であることはもう明白ですね。

こういった人を大事にする会社がもっと増えれば、
自然と幸福度も上がり、日本の経済が元気になるのかと思います。

会社の経営者が見習うべき人物とタイトルで書きましたが、
その他の分野のリーダー的な人でも見習うべきことだと思います。

最後に僕が参考になった動画を、
こちらの記事でも共有していきたいと思います。

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/NfLBGwSfH28" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe>

彼の簡単なプロフィールを説明しますと、

正式な名前：ホセ・アルベルト・ムヒカ・コルダノ
愛称：エル・ペペ
生年月日：1935年5月20日
出身国：ウルグアイ・モンテビデオ（南米）
趣味：花の栽培

彼の家庭は貧困家庭であったため、
家畜の世話や花を売ったりして家計を助けながら生計を立てていました。

１９６０年代に入った時、彼が１０代の時に貧しい人々を助けようと、
ゲリラ活動に従事し、その仲間とともに富を独占する企業を多く襲撃し、
貧しい人々から熱い支持をもらっていました。

６発の銃弾を打たれたり、逮捕はされるものの、
刑務所から脱獄に成功しました。

しかし、１９７２年に４回目の逮捕となってしまい、
釈放されるまでは拷問や１３年間の監禁生活を送ったりしていました。

釈放後は、１９９５年の選挙で初当選を果たし、
２００５年に農牧水産相として初入閣しました。

そして２００９年度の大統領選挙戦で、
第４０代ウルグアイ大統領に就任しました。

彼が有名になったきっかけ

2012年の６月にブラジルリオデジャネイロで開かれた
国連持続可能な開発会議で発したスピーチで一躍有名になりました。

彼がそこまで有名になったのは、
いつもどうりの意見をかわす他の大統領と違い、
環境の本当の問題を唯一スピーチで語っているからです！　赤文字

以下はそれぞれ実際の会議でスピーチを行った動画と、
そのスピーチの内容です。

<iframe frameborder="0" width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/mc-iIZp5SI8" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe>

会場にお越しの政府や代表のみなさま、ありがとうございます。

ここに招待いただいたブラジルとディルマ・ルセフ大統領に感謝いたします。
私の前に、ここに立って演説した快きプレゼンテーターのみなさまにも感謝いたします。
国を代表する者同士、人類が必要であろう国同士の決議を議決しなければならない
素直な志をここで表現しているのだと思います。

しかし、頭の中にある厳しい疑問を声に出させてください。
午後からずっと話されていたことは持続可能な発展と世界の貧困をなくすことでした。
私たちの本音は何なのでしょうか？現在の裕福な国々の発展と消費モデルを真似することでしょうか？

質問をさせてください：
ドイツ人が一世帯で持つ車と同じ数の車をインド人が持てばこの惑星はどうなるのでしょうか。
息するための酸素がどれくらい残るのでしょうか。
同じ質問を別の言い方ですると、西洋の富裕社会が持つ同じ傲慢な消費を世界の７０億〜８０億人の人が
できるほどの原料がこの地球にあるのでしょうか？可能ですか？
それとも別の議論をしなければならないのでしょうか？

なぜ私たちはこのような社会を作ってしまったのですか？

マーケットエコノミーの子供、資本主義の子供たち、
即ち私たちが間違いなくこの無限の消費と発展を求める社会を作って来たのです。
マーケット経済がマーケット社会を造り、
このグローバリゼーションが世界のあちこちまで原料を探し求める社会にしたのではないでしょうか。

私たちがグローバリゼーションをコントロールしていますか？
あるいはグローバリゼーションが私たちをコントロールしているのではないでしょうか？
このような残酷な競争で成り立つ消費主義社会で「みんなの世界を良くしていこう」
というような共存共栄な議論はできるのでしょうか？どこまでが仲間でどこからがライバルなのですか？

このようなことを言うのはこのイベントの重要性を批判するためのものではありません。
その逆です。我々の前に立つ巨大な危機問題は環境危機ではありません、
政治的な危機問題なのです。

現代に至っては、人類が作ったこの大きな勢力をコントロールしきれていません。
逆に、人類がこの消費社会にコントロールされているのです。
私たちは発展するために生まれてきているわけではありません。
幸せになるためにこの地球にやってきたのです。人生は短いし、
すぐ目の前を過ぎてしまいます。命よりも高価なものは存在しません。

ハイパー消費が世界を壊しているのにも関わらず、
高価な商品やライフスタイルのために人生を放り出しているのです。
消費が社会のモーターの世界では私たちは消費をひたすら早く多くしなくてはなりません。
消費が止まれば経済が麻痺し、経済が麻痺すれば不況のお化けがみんなの前に現れるのです。

このハイパー消費を続けるためには商品の寿命を縮め、
できるだけ多く売らなければなりません。ということは、１０万時間持つ電球を作れるのに、
１０００時間しか持たない電球しか売ってはいけない社会にいるのです！
そんな長く持つ電球はマーケットに良くないので作ってはいけないのです。
人がもっと働くため、もっと売るために「使い捨ての社会」を続けなければならないのです。
悪循環の中にいるのにお気づきでしょうか。これはまぎれも無く政治問題ですし、
この問題を別の解決の道に私たち首脳は世界を導かなければなりません。

石器時代に戻れとは言っていません。
マーケットをまたコントロールしなければならないと言っているのです。
私の謙虚な考え方では、これは政治問題です。

昔の賢明な方々、エピクロス、セネカやアイマラ民族までこんなことを言っています

「貧乏なひととは、少ししかものを持っていない人ではなく、
無限の欲があり、いくらあっても満足しない人のことだ」
これはこの議論にとって文化的なキーポイントだと思います。

国の代表者としてリオ会議の決議や会合にそういう気持ちで参加しています。
私のスピーチの中には耳が痛くなるような言葉がけっこうあると思いますが、
みなさんには水源危機と環境危機が問題源でないことを分かってほしいのです。

根本的な問題は私たちが実行した社会モデルなのです。
そして、改めて見直さなければならないのは私たちの生活スタイルだということ。
私は環境資源に恵まれている小さな国の代表です。
私の国には３００万人ほどの国民しかいません。
でも、世界でもっとも美味しい１３００万頭の牛が私の国にはあります。
羊も８００万から１０００万頭ほどいます。私の国は食べ物の輸出国です。
こんな小さい国なのに領土の９０％が資源豊富なのです。

私の同志である労働者たちは、8時間労働を成立させるために戦いました。
そして今では、6時間労働を獲得した人もいます。
しかしながら、6時間労働になった人たちは別の仕事もしており、
結局は以前よりも長時間働いています。
なぜか？バイク、車、などのリポ払いやローンを支払わないといけないのです。
毎月２倍働き、ローンを払って行ったら、いつの間にか私のような老人になっているのです。
私と同じく、幸福な人生が目の前を一瞬で過ぎてしまいます。

そして自分にこんな質問を投げかけます：これが人類の運命なのか？
私の言っていることはとてもシンプルなものですよ：
発展は幸福を阻害するものであってはいけないのです。
発展は人類に幸福をもたらすものでなくてはなりません。
愛情や人間関係、子どもを育てること、友達を持つこと、
そして必要最低限のものを持つこと。これらをもたらすべきなのです。

幸福が私たちのもっとも大切なものだからです。
環境のために戦うのであれば、
人類の幸福こそが環境の一番大切な要素
であるということを覚えておかなくてはなりません。
ありがとうございました。

（https://hana.bi/2012/07/mujica-speech-nihongo/）より引用

引用サイト自体も拡散を希望しているようで、
僕自身もあまりにも感動したことや共感したことが多かったため、
こちらでも引用しました。

彼のスピーチ以降、世界中のメディアが彼を取り上げ、
日本でも「世界一貧しい大統領」という彼の本が出版され、
２０万部を達成しています。

２０１６年には妻のルシア・トポランスキーとともに日本に来日し
自分の本当の幸せを探してほしいとともに、
「社会をよくするために若者は戦え」といっています。

彼の演説を聞いて深く感動する人もいれば、
時には泣いてしまった人もいました。

それほど、彼の演説は我々日本人にも強く響いたのです。

彼の生活も質素すぎることでも有名

彼はリオデジャネイロでのスピーチで有名になった他、
あまりにも質素な生活をしていることでも有名になっています。

銀行口座やクレジットカードを持たず、持っている個人資産は唯一、
友人から譲り受けた日本円にして１８万円のドイツ車です。

アラブの富豪から日本円にして１億円相当で買い取りたいという話もあったが、
「譲ってくれた友人が傷ついてしまう」との理由できっぱりと断っています。

また、大統領官邸に住むことを嫌い、郊外の農家の家に住んでいるのです。

彼は大統領も国民の一人に過ぎないと考えており、
大統領が金持ちと同じ生活をしてしまうと、
国で何が起こっているのかがわからなくなるからだそうです。

また彼は、「大統領というアルバイトをさせていただいている。」とも言っており、
大統領の給料の約９割近くを社会福祉基金やチャリティー団体などに寄付しています。

大統領専用機を持たないため、
国際会議には他の大統領に便乗させてもらうことも多かったそうです。

こういった国民と同じような生活をしていることにも感動を呼び、
大統領退任のイベントでも人々が自ら彼に近づいていくほど、
人気、そして愛され続けたのです。

彼の名言や哲学

彼の発言や質素な生活からも、
様々な名言や哲学が生まれました。

あまりにも数が多すぎるため、
特に日本人に響くであろうものをピックアップしていきたいと思います。

「貧乏なひととは、少ししかものを持っていない人ではなく、
無限の欲があり、いくらあっても満足しない人のことだ」

日本では資源や資産が少ない人を貧乏で、
物を多く持っている人が裕福と考えることが一般的な常識です。

彼は物欲があまりにも好きな人たちの事を貧乏人といっているため、
私達日本人にとっては響いたのではないかと思います。

僕自身も今まで、物をたくさん持っていることが、
豊かであるということをずっと思っていたため、
彼のこの発言で「そうなのかもしれない！」と、
改めて考え直すきっかけにもなりました。

発展は幸福を阻害するものであってはいけないのです。
発展は人類に幸福をもたらすものでなくてはなりません。

日本は世界ランキングで見ると５４位で、
ウルグアイより２９位で２５位下、
そして先進国の中では最下位です。

日本は確かに目まぐるしく発展してきたため、
幸福度は高いだろうと思う人は多いと思いますが、
実は幸福度は低いのが現状です。

日本社会自体が生きにくい社会になっており、
労働時間が他の国に比べてかなり長く、
それに加えて収入が低い人が多いのもまた現状です。

そして更なる発展のためのたくさん働いた後、
幸福が一瞬のうちに過ぎてしまい、振り返ると
「これが人類の運命なのか。」と。

生きにくい社会を改善していくことができれば、
日本の幸福度を高くすることはできるかと思います。

物を買うというのは、稼いだ金で買っているのではなく、
労働をした時間で買っているのだ！

日本は一番欲しいものランキングでは、
２位にお金、そして１位に時間という結果になっています。

そして日本の全人口の約９５％が、
働いた時間で得た収入で生計をほとんど立てているのも現状です。

日本はローンやリボ払い等といった請求書のために、
働いて、働いて、そしてまた働いて、
遊ぶ時間や家族と過ごす時間を犠牲にした結果、
いつのまにか老人になっていたというのを僕自身も
記事などで何度も見かけました。

特に日本ではよくあることなので
本当の意味で気を付けていきたいです。

請求書を払うために自分の大部分の時間を費やす事は、
本当の本当の意味で馬鹿馬鹿しいですからね！

そして彼に対する僕の考え

２０１６年に来日して日本で広く知られたのにも関わらず、
今現在となってはもう忘れ去られた存在となっているのが現状です。

そして彼の哲学や名言などが一部でも反映されないまま、
日本はまたどこも何も変わっていないのも現状です。

古き価値観に依存し続ける人たちの押し付けによって、
若者は虐げられています。

時代はとっくに変わっており、
このまま日本が悪い状態が続いてしまうと、
いずれ崩壊してしまうのかもしれません。

そのためにも日本には、
彼のような考えをもった人間が必要だと僕は思っています。

今現在日本を率いている人たちって、
お金があまりにも好きな人たちが多く、
何か物事を動かす際にも自分の私利私欲を中心に動かしているのではないかと
僕は見ています。

将来、若者から国のリーダーである首相には、こういった彼のような
考えを持った日本人が誕生してくれないかなあと僕も願っております。

最後に学生の皆様へ

僕が以前ある経営者のセミナー動画を見て、
日本の教育機関って一言で表すと、
優秀なサラリーマンを育成するための機関です！

ちっぽけな存在で影響力のない僕が言ってもアレですがね(笑)

学生時代は、
勉強をばっかりしないで遊びましょう！