加入時から団員不足が言われていて、

チームが無くなるのは団員の人数が

規定人数に満たなくなる時だと思ってた。

けど、現実は甘くない。

監督が病気療養に入った。

メンタル不調。

突然、奥様から療養のLINEが入り、

それから一度も会っていないし

連絡も無い。

生きているのかすら不明。

早半年近く。放ったらかし。

ここまで半年、

経験者の親が交代で練習を見つつ

近隣のチームに助けられながら

ようやくシーズン終了が近付いてきた…。

ただ。

来年度どうする問題で揺れに揺れている。

監督の復帰は見込めず、コーチも仕事で

練習に来られない環境。

仕方ない。

現チームは解散し、

近隣のチームにバラバラに移籍しようかと

なっている。

問題は、

誰がどこに行くか。

近隣チームもそこそこ人数がいるチームで、

全員を受け入れることは出来ないと

言われている。

どこのチームに行きたいか。

近々保護者会総会で

確定させるよう言われているけど…。

本人も私も答えが出せないまま

総会を迎えます。

どうなるんだろ、、

みんな一緒に…は無理なんだよね。

けど、全員同じ小学校のメンバーで

ずっとやってきて、いきなり分解なんて

無理なんだって💦

同学年の子達でチームが別れたら、

確実に日常生活に、影響がでる。

来年以降、

自然教室に修学旅行だって控えてる。

それがある限り、本当は違うチームに行きたくても、行きたいって言えない。

苦手な監督のチームに行ってもまた

苦しむ未来が見えてる。

きっと本当に行きたかったチームに行けば良かったと、後悔する日が来るんだろう。

それでも、みんな譲らない。

親も親で、

子供が決められない親は

自分の都合の良いチームへと誘導しちゃう。

あなたの子供達、まだそんなに

強く怒られたこと無いもんね…。

我が子は怒られても大丈夫なタイプだと

勘違いされやすいけど、人一倍敏感で

気にするタイプ。

怒られて伸びる子じゃないの。

楽しいがモットーのチームに行かせてあげたいのが、本音なんだけど。

難しい。

もう、競技自体辞めてもいいんじゃないかな。

義父・義母が一番風呂・二番風呂。

私が最後に入る頃には21時。

追い焚きも時間切れでスイッチ切れてる。

わかってる。

義母も同じ境遇を乗り越えてきたって。

けどさ。

もう、なんなの？

転職して勤務時間が減って

楽になったのは義父・義母。

子供達のお迎え、習い事の送迎も私。

食事の準備も私。

勿論食費の負担も。

いや、転職前も７割はやってたけど。

ここまで何もしない人達じゃなかったじゃん？

なんの為に同居してるんだろー？

あなた達は私の親ではないんですけどー？

赤の他人ですけどー？

家政婦でもないんですけどー？

介護が始まる前に逃げなきゃ。

私が結婚を決めたあの時代が

今の風潮だったなら、

きっと私は結婚しなかったな～。

言い過ぎ？

とりあえず、

同居には同意しなかったなー。

あー、家にいたくない。

GW長かった。。。

同僚の皆様から、

沢山の御餞別をいただきました。

他にも色々いただきました

送り出してくれました

退職出来そうです

3/1から有休消化に入ります

いや～、ようやくです。

１０月に退職願を提出してから約５か月。

退職の意向を示してからも変わらず出社すること５か月。

長かった。。。

だってさ。

内々では話が広がっていたものの、

退職を知らない同僚に来年の話をされて、

曖昧に話を合わせていた時の気まずさといったら。

退職が公になってからは何故？これからどうするの？の質問責めで。

正直、会社に対して思うことはありすぎる。

ずーっと、なんとなく辞めたかったし、機会があればとも思ってた。

けど、そんなこと言ってられない時代の流れ。

帳簿を見られる立場にいるからこその不安が大きすぎる。立場的に、それを退職理由としてはさすがに言えない。

家庭の事情を突通したけれど、

本当は会社の先行き不安が一番。

真面目な話、、

入院・入所を伴う施設をもっている医療法人で

働いてきたけれど。

この半年の世界情勢からくる物価高騰・インフラの高騰。入院患者、入所者様の食事の材料費。電気代。ガス代。。。

１か月の利益が吹っ飛ぶくらい高騰してる。

吹っ飛ぶくらいならまだまし。

けど、診療報酬・介護報酬は変わらないし、

物価高騰に対する補助金は、１か月に１億の費用がある法人に対して、全１回で30万円程度。

雀の涙にもならない。

かといって、利用者負担部分を値上げするのは簡単ではない。施設に入っていると１か月15～20万近い自己負担があるのに、これ以上あげられるのか。実際、難しいよね。

これからの病院・施設経営の限界。

廃業するまで頑張って、廃業したらすぐ

失業保険をもらえばいいやと本気で考えてた。

そんな時、訪問診療の新規開業に誘ってもらえて。

今回の決意に至りました。

私の業務を引き継ぐ後輩には申し訳ないと思っているけど、40代を迎え、これから転職も難しくなっていくのだろう。

今しかない。

タイミングが今って言っている！と思って、

勢いで退職願を出しました。

最近よく見ている元日経記者の後藤達也さんが、【私はエイヤーで退職した】というYouTubeを見て、私も！と嬉しくなりました！同世代だし、会社への不安も同じ！会社の規模が違いすぎるけど..

話は有休に戻りますが

２月後半に入ってからは週2日のペースで有休消化していたけれど、2/28を最後に３月丸々１か月、有休消化させていただけることになりました

↑当然の権利なんだけどね..。うちの会社はこの数年でようやく退職前の有休消化が当たり前になってきました。やった～！！！

完全有休まであと２日。

大学卒業して18年間、半年間の育休以外、

長期で何も予定が無いのは初めてで。

何をして良いのかわかりません

新しいクリニックに時々顔を出すことになっているので、他の日の有意義な過ごし方を

これから考えたいと思ってます。

アドバイスがあったらお願いします

長々とありがとうございました

ここ１年の私の通勤のお供だった、YouTube 日経テレ東大学が終了されると、ニュースを見て知りました。

本当にショック！！

ひろゆきは好きじゃないけど、

ひろゆきVS竹中平蔵の回は、ただただ面白く。

成田祐輔さんが私の中で凄く気になる人で、

よく見ていたチャンネルだけに、ショックが大きいです。

しかも、終了にともない、過去動画も消されてしまうの

だとか。。

もし、番組終了の原因が、ひろゆきが動画で話している

ものだったとしたら、本当にあきれてしまう。

インフルエンザ。

１月後半から、子供の小学校でも流行ってます。

先週から今週にかけ、

息子のクラスも猛威をふるってて

今週月曜日、学校に登校したのは

なんと２人

勿論、息子もインフルエンザ発症。

同日娘も発症し、

仲良く自宅療養してました

娘息子は土曜日に発症し、

娘は一日グッタリしてましたが、

次の日には熱も下がり、

療養３日目には元気いっぱい。

息子にいたっては、

初日に38℃になったくらいで

あとは鼻水程度の症状。

ワクチンのおかげ？

タミフル、リレンザが効いた？

何にせよ、一安心と思っていた矢先、

なんか身体が重い…

これは やばいやつ！！

子供たちが陽性診断されてから５日目。

私、陽性でした。

かれこれ、間に１日出勤したけれど、

２週間近く休む羽目に。

ただ、３月から有休消化予定で引継ぎ進行中だったのが

救いで、仕事にはそれほど影響はなく。

そう。

載せていなかったけれど、

３月末で退職する運びとなり、3月からは有休消化と

なります。勤続17年、案外簡単に退職となりました。

それはそれで、なんとなく寂しいものもあるけれど、

この原材料高騰のご時世に今の会社で働き続ける不安の方が

大きかったし、退職金ももらえるようで、

結果的に一番良い時期の退職になるのではないかと

思っています。

転職に関しては、また別の機会に

書かせていただけたらと思います。

インフルエンザ、

この数年罹患していない方が多いと思います。

久しぶりに罹患すると、

こんなにも苦しかったか！と。

高齢者が命の危険にさらされるのも納得できる程

今回、苦しみました。

１０年ぶりという加齢による体力的な問題も大きいけど、

なんとなく弱くなった？気がしていて。

コロナ禍の影響？と言えないかもしれないけれど、

そんな気がしてしまうのは私だけではないはず

皆様も、お気を付けください！！

しております。

色々思うことはありますが、

今日は結婚生活についてではありません。

我が家の家電は、

結婚する時に購入したものがほとんど。

年明けに洗濯機を買い替えたばかり。

今週日曜日にはテレビ&レコーダー。

そして今日。冷蔵庫が。

庫内灯が付かなくなりまして。

なんだか冷えなくなってきた気もします

動いてる音もしないしー

えーーー

昨日シャトレーゼで

アイス買い込んできたばっかりなのよ

冷凍庫には焼きおにぎりや冷凍パスタも大量

明日の朝が怖い((( ；ﾟДﾟ)))

仕方ないから、

とりあえずアイス食べます

また出費かぁ

テレビより先に冷蔵庫が壊れていたら

テレビ買わなかったのにぃーーー

くっそーー

最近体調が悪い日が多く、

給食や激しい運動をした時に

吐き気を感じるみたい。

病院行った方がいいのかな？と

思っていたところ、

実はスポ小の監督に怒られすぎて

考えたくないのに考えてしまい

考えすぎて気持ち悪くなると

打ち明けてくれました。

本人はなんで気持ち悪くなるんやろー？

って言ってるけど、明らかにメンタルにきてるよね？？よく聞けばほぼみんな辞めたいと思ってるとのこと。。

まだ3年生。

無理して続ける必要は無いと思う。

けど、もう少し頑張ってみて欲しい思いもある。

「私は怒られるの苦手！褒められて伸びるんや！」って言えたらどんなにいいか。

娘は絶対言えないって言ってるけど、言っちゃ駄目かなぁ？

ガミガミ怒られても、何故怒られてるのか言ってることがわからない時もあるみたいで。

つくづく昭和のスタイルが変えられない監督だなーと感じます

もう辞めたら？と言うのは簡単なんだけど。。

どう対応したらいいものか😱

子供のメンタルが落ちてると

母のメンタルもやられますね

母は家でも職場でもメンタルやられまくって

しんどいです。心の中の何かがはじけそう

次回の練習を休みたいと言っている娘。

休みたいなら休めばいいと伝えてあるけれど、

結局行っちゃうのかなと思ったり。

たかがスポ小、されどスポ小。

悩みは着きません。。