そして、ここはリハビリテーション病院である。

リハビリテーションを必要とする患者さんが来る病院である。

なのに、リハ室を使える時間が8時50分〜10時15分、16時〜17時半ておかしいでしょ！

リハ室だけでリハビリに取り組む訳じゃないからな。と前向きに考えてみるけど。

必要に応じてリハ室以外でリハビリするのと、使えないから別のとこでリハビリするのとではやはり意味が大きく違うと思う・・・。

ですが、

うちの老健は同じ時間に沢山の入所者がリハビリ室に来室します。そして、一斉にリハビリ開始。週二回あるリハビリはどちらも集団対応。

じゃあ週二回のうち、一回は何が違うのか。

はい。

記録上個別でやってることになっているのです。やってることと記録が違うってやつですね（笑）

PT①「〇〇さん個別で記録しまーす」

PT②「はーい」

看護師「この人の家族良く面会来るんで注意してください。」「あと本人携帯持ってて結構家族に病院の様子とか話してるみたいなんで対応注意してください。」

確かにクレームに繋がらないように注意するのは大事だと思うけど・・・。

何だかなぁ。

急に？他の部署やってないのに？なぜ？

リハ科だけ？

主任「この制服暑いんだよねー」

owl「自分は別にそこまで暑くないですよ。他の部署はやってないし、そこまで急に変える必要は無いと思いますけど。みんなそんなに暑いんですかね？」

うちの職場はリハ科として必要な評価器具が足りないのが現状。ゴニオメーター、パルスオキシメーター、血圧計すら無い💦

正直、夏服と冬服を急いで分けるより、重要な評価器具とか他にも足りてない患者様に必要な物品を購入することを考えて欲しいんですが・・・。

うちの職場のリハ科は全部で11名。

owl「どうしても今すぐ変えないとダメなんですか？」

主任「みんな暑いって言ってるからね。」

ちなみにみんなには主任が個別に声を掛けている💦意見を聞くと言うより説得？

全体の会議とかで提案したものではない。

まぁこの職場は、話し合いをするという仕組みがまるで無いのでそこは仕方がないのかもしれない。（意見が割れるなら話し合いの場を持つのも必要な気がするが・・・）

自分も何人かに話を聞いてみたらどうしても変えたいという職員はあまりいないらしい。大半はどっちでもいいと思ってるらしい。

結局、急いで変えたいのは主任なんだろう。何故かは不明。

何故か急いで決めたいからと、決めるまでに1週間〜2週間しか期間がない。

（そもそも何故かクールビズって言い出したの7月末から8月にかけて。当然病院なのでそれまで1部署だけ熱中症になるほど冷房が効いてないとか、特別暑い制服を支給されてるとかそういったことは無い。さらに病院の方針として制服を涼しくして冷房の温度を高めに設定しようという取り決めが新たにあった訳でもない。）

なので、1〜2週間でデザイン決めて、サイズ決めてとトントン拍子に・・・って訳には案の定いかない。

このデザインには在庫がないとか、このデザインは男女兼用じゃないとか、新しいズボンは暑いんじゃない？とかいろいろ出てきて結局たいした議論もしないままこれでいいかね？って感じで主任が個別に言いに来るという始末。

だからなんでそんなに急を要するんだ？？

owl「なんで全員満場一致で制服変えたいって訳じゃないし、急を要する理由も無いのに慌てて変えなきゃいけないんですか？なんで新しい制服着なきゃいけないんですか？」

自分としては、ちゃんと理由を説明して欲しいというつもりで言ったのだが・・・。

主任「それ新しい制服着たくないってこと？喧嘩売ってんの？気分悪いんだけど」

へ？？喧嘩を売る？何故？何故そうなる？

冷静に考えて欲しい。主任に喧嘩を売るメリットって何？？

もちろん自分には無い。

（ってか、そんな言い方する？もういい大人だし、役職者だと言うのに・・・いろんな意味で不安だ）

ただ、きちんと何故リハ科だけが独自にクールビズをするのか？何故今年の8月から2週間程度で急いで決定しなければいけないのか？何故優先事項として物品購入では無くて、新制服の導入なのか？

理解出来るように説明して欲しいと言ってるだけなのに。

主任「みんなで決めた事だから」

ん？（みんなの中にowlは入っていないのか？）

まぁいい。

100歩譲ってみんなで決めたとするなら必要性を説明し、理解・同意を得た上で決定とすべきだと思うが。

何人が上記の疑問に答えられるだろうか？誰に聞いても「そんなのわかんないよ〜」と言う。そこまで特別な疑問なんだろうか？ちょっと自分を疑ってみる。

客観的に振り返ってもこの疑問はそんなにおかしなことじゃないと思うんだけど。どうなんだろ？（おかしいと思う人いたら指摘してください。勉強します！）

逆に科の主任として責任持って自分で決めさせて貰うと言うのであれば、何も言わずに従うしかない。そうであれば上記の疑問をぶつける余地は薄くなると思う。だが、それは違うらしい。あくまでみんなで決めたことだからと言い張る。

自分の意見を通したいが、責任は取りたくないってことじゃん(￣ー￣)

もう勝手にしてくれ〜。

以上。暴走列車と化した主任の話でした。