気持ちが悪くなった

台湾の企業文化本当に最低

面接の時間を約定したのに、なんぜ企業自分遅刻した？

尊重することが分からないの？

その悪い態度と習慣なら　いい社員が見つかるということは１００００万の宝を取るより無理た

明明知道人都有脆弱或是沒由來的煩躁及憂鬱

即使是我自己也一樣會有這種週期性的發生

但我真的很壞

完全是走那種不太想幫忙對方一起承擔那份負面情緒

尤其當對方又是個異性時

一來，本來耐心就不太夠的我本身就討厭一直repeat同樣的話

超過三次絕對會發現老娘已經開始變臉

二來，本身在處於這種時期的時候，自己會先異常的ㄍㄧㄣ住

因為很怕給別人帶來困擾甚至被討厭，所以會選擇自行開導

除非一直被追問，說過了本來沒耐心被逼久了就是以火山爆發的姿態講出來的那種

到目前為止，也只有一個人會這麼做

三來，所謂沒由來的煩躁也就意味著你根本不知道自己在困擾甚麼

只不過是當時心靈處於玻璃心狀態，任何一點小不如意都會讓你比日常更沮喪個百倍罷了

所以一開始老娘還會試著聽對方訴苦加以小開導，但絕對是沒辦法再多的那種

心裡就開始會有冷漠性os出現，而且絕對是近乎陌生人在看戲的那種程度

若對象是個異性時會不自覺得覺得對方很弱、很沒用

明明知道這是人之常情，但我在這方面真的很沒有包容心，不得不承認這一點

或許是因為一直以來的觀念告訴我

一直沉溺在負面情緒當中並不能改變現況，發生的事情沒法改變那就趕快改變方法吧

但

其實有時候沒辦法沉溺在這種負面情緒下的我

說不定也造成了別人很多困擾也說不定

ps.只是純粹的想記錄自己當時的想法

但又不想被過度關心的人追問發生甚麼事，因為只是一種心情記錄如果因此還要解釋一堆會覺得很煩

也開始會有莫名的壓力產生，所以就跑到這毫無遮掩的內心想法，but如果還是被發現的話，

那麼至少裝作不知道吧！這樣我不會有壓力你也可以看到算是我最真實的想法