でも残念ながら年を重ねるごとに目の輝きが…。

どうしよう？

やっぱり僕らしく仕事バカで生きるしかない。

そうすれば僕の瞳は輝き続ける、はず。

それが、結論。

昨日、久しぶりに5年ほど前までお世話になっていた会社の創業者の方とお会いして1時間くらい世間話をしてきた。

73歳の彼は未だに第一線で活躍を続けているタフな人で、相変わらずパワフルに色々なジャンルの話題を振ってくる。

何が彼を走り続けさせるのか？

地位も金も名誉も全て手に入れ、家族にも恵まれているので豊かな老後を過ごすのも人生の楽しみの一つだと思うのだけれども、まったくそんな気配は感じられない。

1時間ほど何を話していたかというと、やっぱりほとんどがビジネスの話。

中でも彼も僕も門外漢の流通業界の話が一番ホットだった。

どうやら「カンブリア宮殿」で「オーケーストア」の話を観てから流通業界に興味を持ったらしい。

カンブリアでの取り上げられ方があまりにも素晴らしかったので彼は「そんなん半分は嘘やろ？！」と思ったらしく、ほんまかどうか自分の目で確かめたるゎと実際に歩いてオーケーのお店に行ったんだとさ。

僕の知っている彼は近所の床屋に行くにも黒塗りの運転手付で行動していたイメージしかないのに、最近はどこに行くにも出来るだけ徒歩と公共交通機関を使っているという。

そうすると今まで見えなかったものが見えてきたんだよなぁ、とすっごく嬉しそうに語る。

で、オーケーの店に行って「これはほんまもんや」と確信したとのこと。

社員が全員、本気で自分のこととして「商売」をしている。それがひしひしと伝わってきた。まだまだこの会社は伸びる！

で、それから彼はいくつかの今マスコミでもてはやされている全国展開している流通業の店舗に足を運び、自分の目で研究をしてみたらしい。

あの店のここはあかん、あれはダマシや、とか色々と説明してくれた。（あかんのがどの店かは控えさせていただきます、はい）

で、ひとしきり量販店の話題で盛り上がったあと、「な、山崎くん。経営者が本気でやらなあかんねん。本気でやれば社員がついてくる。そやろ？　今いくつやったっけ？　あぁ、ほうか、ほなまだまだこれからやな、頑張れ」

この人、ほんとに仕事バカなのだ。

73歳、恐るべし。

あの、ちなみに僕は「やまさき」じゃなくて「やまざき」です。10年間ずっと「お～い、やまさきくんよぉ」って呼ばれ続けて訂正のチャンスを失ってます。どっちでもいいっちゃぁいいんですが（笑）

どちらかというと意識的に避けてきた世界なので、僕にとっては大きな環境の変化だ。

実はそれは僕にとっての変化というよりも、世の中の20代、30代の人々にとって、政治が身近なものになってきたからなのだろう。

僕だって政治家になれる、政治家を目指せる、そして政治家になったらそれなりに稼げる、そういうものなのだと理解したのだ。

20代で年収1000万円を目指す最短距離のひとつだって考えるのも悪くはない。

この数年間、小泉チルドレン、小沢チルドレンという、等身大の僕らと同世代の政治家が生まれる過程を僕たちは目の当たりにしてきた。

それと時を同じくして既存の政党も政治家も「隠すこと」で世の中を動かすことから「見せること」で世の中を変えていくことにエネルギーをかけざるを得ない状況におかれはじめた。

こうした環境の変化の中で、僕らが目指す職業のひとつに、あるいは目指すべき目標に到達するための修行の過程として、政治家という仕事が普通のことになってきた。

今もし僕が20代だったら政治家を選択肢の一つに入れてたんじゃなかろうか？

かくして僕も来月あたりからちょっとだけフレッシュな政治家のみなさんとコラボレーションするような企画を考える、かも。

宗教にも政治にも極めてクールに接してきたけど、ノンポリも立派なポリシーなのでご心配なく。

選挙のたびに思い出すある男の人の後姿を今回は今までの選挙以上に今そこにその男の人がいるかのように思い出す。

ずいぶん前の話になるが、彼は1993年の第40回総選挙の開票の様子をテレビで食い入るようにチェックしていた。

そして自民党と社会党が惨敗し保守３新党が躍進したとことが決定的になったとわかった瞬間、テレビを見つめたままたったひと言、こう言った。

「俺も終わったな…」

僕が知っているその人はとてもクールなサラリーマン経営者なのに、本当に辛そうだった。

自分の力ではどうにも出来ないものがあって、その無力感を実感させられた瞬間だったのだろう。

彼はしばらくしてその会社の役員を退任し、子会社の社長に転出した。

それまで家族のことも省みず仕事一筋で無口に弱音も吐かずに頑張ってきたのがこの結果か？

そういう背中だった。

退任の直前、初めてオフィスに連れて行ってもらい「ここが僕の席だよ」ともう少ししたら主が変るデスクを指さした。

退任の前日は毎朝お迎えに来ていた社用の黒塗りのリムジンに乗って一緒に帝国ホテルに食事に出かけた。

「明日の朝が最後だね、よろしく頼むよ。今までご苦労さま」と運転手に声をかける姿は寂しげだった。

派閥や政治は、大きな組織においては避けられない巨大な壁となって立ちはだかる。

彼はその力を利用して登りつめ、その力の前に倒れたのだろう。

がんの告知を受けても仕事のために手術を拒む不屈の精神の持ち主だったのにもかかわらず。

今は妻と娘夫婦と2人の孫に囲まれ、幸せそうに余生を送っている。

これは僕の近くて遠い存在である実の父親のお話。

僕は彼を越えられるのだろうか？

いや、越える必要なんかないのかもしれない。

今はただ自分の携わるこの会社のことを考えて走り続けるしかないのだから。

店舗名:アウグスビアクラブ（http://www.augustbeerclub.jp/)
住所:東京都港区西麻布3-2-21

1980年代は女性アイドルの黄金時代で、80年デビュー組みの松田聖子や河合奈保子、三原順子、柏原芳江あたりを皮切りに、82年デビュー組の小泉今日子、中森明菜、堀ちえみ、松本伊代などが続き、アイドルブームは85年デビュー組の中山美穂、斉藤由貴、本田美奈子、南野陽子、そして工藤静香らを輩出したおニャン子クラブへと全盛期を迎えるに至る。

デパートの屋上やレコード店の店頭ではサイン会が連日のように開催され、親衛隊やカメラ小僧が風物詩となっていたあの時代。

僕は仲間数人で駒場東大前の6畳のオンボロ木造アパートの１室でひたすら手書きのミニコミ誌を作り続けていた。

相澤会長（当時は社長）と出逢ったのは84年に岡田有希子がデビューをした直後のこと。

僕が勝手に創刊した岡田有希子のファンマガジンを見て、相澤会長が僕に声をかけてくれたのだった。

社長室で相澤会長は僕に話しかけた。

「サンミュージックに来て一緒にやったほうがいいんじゃない？」

僕は生意気にもそのお話をお断りした。

当時の僕はミニコミ誌を編集しながら言論の自由みたいなことについて10代なりに真剣に考えていた頃なのでプロダクション側に入ったら何も書けなくなる、そう本気で思ったのだ。

会長は大きな目で優しく僕のほうを見ながら、しかし強い口調で次のようなニュアンスのことを仰られた。

「わかった、自由にやってもらって構わない。そのかわり、しっかり活動を続けなさい。次号は僕が1000部買い上げるから会社に届けるように」

後日、僕は仲間と段ボール箱に詰めたミニコミ誌をサンミュージックまで運び込み、そのミニコミ詩はファンクラブ会報に同封されて全国に届けられることとなる。

なぜこの話を書いているのかというと「任せることの大事さ」を僕に教えてくれた出来事だったからだ。

同時に、任せることの難しさも深く僕の胸に刻み込まれることになった。

それは、相澤会長が僕らにお墨付きの態度を示したときに、背後でサンミュージックの部長さんが苦虫を噛み潰したような表情をしてたから。

やはり組織というものは難しいものなのだ。

実際、社長室から出た後の部長さんの態度は面倒な連中にかかわってしまったなぁというものであった。

僕は、それに気づきながら、そのことに気づかないふりをした。

それからしばらくして、岡田有希子が空を飛んだ。

その後、彼女がデビュー当時のマネージャーであった溝口氏も自ら命を絶つ。

そして今月、酒井法子が…。

相澤会長とはその後ほとんどお会いする機会がなかったが、あの懐の深さは僕にとって素晴らしい経営者のひとりだと思わせるだけのものが確かにあった。

しかし、人や組織はそれだけは御しがたい魔物を飼っている。

芸能界のような子供の頃から全身全霊を捧げなければならない世界で仕事をする社員に対してどう接するのか？

社員を信じるだけではダメで、しっかりと「しつけ」を行わなければならないのだろう。

難しいことだと思う。

それでも僕は、社員を信じて、任せたい。

久しぶりに、ちょっとだけ真面目に、ご挨拶。

本日、僕が心血を注いできた株式会社ザッパラスが東京証券取引所第一部に上場いたしました。

これも当社サービスのユーザーのみなさんや取引各社、株式の売出しに快く応じてくださった大株主の方々はじめ株主のみなさん、東証や主幹事証券の関係者のみなさん、そして当社の心優しくも粘り強い社員の面々、その他多方面のみなさんのご指導ご鞭撻の賜物だと、本当に感謝いたしております。

これからも、もっともっと素晴らしい事業会社になれるようシンプルかつフェアをモットーに職務に取り組んでまいる所存です。

引き続きご支援のほど、宜しくお願いいたします。

組織を作るというお仕事の第一幕、これにて上演終了。

そして新たなるステージへ！

ふつふつと僕の中で次の目標に向けての課題が浮かんできては消え、浮かんできては消え。

今日の夜はシャンパンの泡を眺めながら過ごすことにしよう。

では、また。

（次の登場は21世紀中の見込み）

坂本さんはエムズコンサルティング の加藤代表から１年ほど前に紹介され、最近まで当社の酒販免許取得のお手伝いをしていただいた方。

キリンＵＳＡ副社長などの要職を経て、自分でビールメーカーを起業してしまった根っからのビール好き（というか単なる酒好き？）で、「銀座は僕の社内食堂」という迷言を残した人物です。

おそらく大手メーカー出身でベンチャーの世界に入ったという点で、僕とどこか共通するものがあるのでしょう。

一緒に飲んでいると色々な発見があるだけでなく、居心地の良さがあります。

お店は恵比寿のワインカフェ「イーネ・イーネ」 。貴重なアイスワインを飲ませてくれるお店です。

で、この店で来週からアウグスビールを提供することになったということで、今日は試飲会よろしくプレデビュー戦で一樽飲み干してきました。

ビールが苦手な人でも飲めるシャンパンのようなビールです。

本当に丁寧に造られているので、雑味やエグ味がなく、自然発泡のやさしい泡が心地よく口の中にひろがります。

機会があれば是非みなさんも飲んでみてください！

２次会は、こだわりのオーナーがこだわりの酒を出す店、ＯＤＩＮ恵比寿店 へ。

それほど古くなくていいのでピートの香りの強いもの、とお願いしたらボウモア／ダンイーデン9年をセレクトしてくれました。

お酒は本当に置くが深い。あまりにも深すぎて、心地良いんだか、騙されているんだかわからなくなります。

そして今日も夜が更けていく・・・

いろいろと経緯があって数年前からヒラの理事を仰せつかってます。

今日は夕方から理事会が開催され、僕もめずらしく時間通りに会場のアルカディア市ヶ谷に到着。

理事長の田中さんが孤軍奮闘して育ててきた団体なのですが、会員の高齢化（失礼！）が著しく、次世代メンバーの育成が急務。

僕が少しでもお役に立てればと思うのですが、扱うテーマが重くなりがちでこれがなかなか・・・

で、理事会でも「とにかくいろいろと試行錯誤してみよう！」という話になりました。

今後この団体の活動も時々紹介させていただくかもしれません。

それにしても理事長、ロシアのビジネス利権の話は危険すぎます。

誰が聞いているかわかりません。公衆の面前で大きな声で話すのは控えましょう。

まじめな話、消されても知りませんよっ！

中途採用オンリーでここまで成長してきた当社が次のステップを目指すための大事なハードル、それが新卒を採用して育成すること。

新卒採用を行うべしという確信が僕の中には当初からあったのですが、会社的にはどうかなという風潮があったのも事実。

そんな中で第一ハードルを飛び越えた記念すべき1日でありました。

経営陣を中心とする個人の能力に依存していた会社が、組織としての力を蓄えるフェーズに移行した瞬間でもあります。

で、入社式です。

人事担当者の司会により淡々と式次第通りに事が進んでいきます。

まずは入社辞令の交付。

僕から新入社員に辞令の中身を読み上げてから手渡しするのですが、や、やばい・・・

新人の名前にフリ仮名がふってないぞっ！

読めるか？　読めるはず！　読めたっ！

けっこう難しい名前の奴がいたりしてあせるのですよ。

人数が少なくて良かった～

頼むから次回からは難しい名前には付箋を貼るか薄く鉛筆で書くかしてフリ仮名を振ってちょうだい、お願い・・・

続いて僕からの歓迎の辞、そして新人の挨拶。

滞りなく入社式、終了！

来年はもう少し多くの新卒社員が入社することになるはず。

後輩のためにも君たち4名は自分の能力を最大限に発揮して、この会社を少しづつ変えていって欲しい。

切にそう願います。

10年近く前にタグの打ち込みで個人日記サイトをやっていた頃とは隔世の感がありますが、まぁのんびりと続けますよ。

何をテーマに書くかというと、お仕事です。僕から仕事をとったら何も残りません！

てなことをほざいていると色々なところからツッコミが入りそうなので、軽く流しておいてください。

中学生の頃、中根千枝教授のベストセラー「タテ社会の人間関係」を読んでから組織論に目覚めた僕が、ずっと管理畑を歩んできたのも偶然じゃないと思うんです。

そんなわけで「組織を作る」をメインテーマに、時にはまじめに、時には肩の力を抜きつつ、月に２、３回はアップするぞという覚悟で臨みます。

週に２、３回じゃありません。月に２、３回です。最初っから気合がまったく感じられません。世の中、そんなもんです。

予想は控えめに。修正は大胆に。発表は正確に。あ、これ、決算情報開示の話です、はい。

では、またいつの日かお会いしましょう！（←おいおい）