かくいうわたしも例に漏れず年金科目が苦手でした。

でも、合格した年は、労働科目よりも年金科目のほうが点が取れたので、得点源にすることができました。

しかし、そもそも年金科目がなぜ苦手科目になってしまうのでしょうか。

それは、

「そもそも年金科目は勉強する時間が足りていない」

のです。

それはそうですよね。

年金を勉強するのは、社労士試験でも最後の方で、年金を勉強したと思ったら、

一般常識や法改正に入ってしまうので、他の科目に比べると復習する時間が圧倒的に

足りていません。

では、そのハンデをどうやって跳ね返せばいいのでしょう。

キーワードは「選択と集中」、「1日10分」です。

続きは、下の記事からどうぞご覧ください。

参考記事：社労士試験勉強法 国民年金法への苦手意識から脱却する3つの方法とは？

参考記事：社労士試験勉強法 厚生年金法を得点源にする3つの秘密

という言葉がありますが、「気」は口にだす言葉で自在に変えることができます

「私は元気！」

と口から言葉に繰り返し出せば、不思議と気分が良くなってきます

気分が良くなれば病気の方から逃げて行ってしまいますよ 笑

これは私が発見したわけではなく、大富豪で有名な斎藤一人さんがおっしゃってました

これは仕事の場面でも使えるそうですよ

「私は仕事が大好き！」

と繰り返し口に出していたら、仕事の方からも好かれて仕事を面白くできるそうです

ちなみに私は「私はツイテる！」と言い続けていますが、結構調子いいですよ♫

一円もかからないですし試してみられては 笑

https://diamond.jp/articles/-/181711

厚生労働省は、企業が労働者に書面で交付すると定めている

労働条件の通知方法を、電子メールなどでも可能にするよう規制を

緩和する

のだそうです

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO3623395007102018NN1000/

人事の担当者の方にとって朗報となるのでしょうか

それとも、、、

受け取る側にとっては紛失の心配がなくなるので安心ですが、

自分の労働条件をスマホで読むのって、重みがないというか

何となく物足りない気がするのは私だけでしょうか　(^^;

年に一度、社内で表彰があるらしいのですが、表彰の基準は、

「売上高」ではなく、「挨拶ができているか」、「他の人のお手伝いができているか」

といった基準で行われるそうです

また、評価された従業員の方には、昇給はもちろんあるらしいのですが、何よりうれしいのは「認めてもらえたこと」

なのだそうです

つまり、「お金」ではなく、その「人」にフォーカスした評価なのですね

なるほど、と思いました

昇給はその時はうれしいのですが、すぐにそれが当たり前になってしまうことがあります

でも、「自分は必要な人間なんだ」と「認めてもらう」ほうが、その方のモチベーションが長続きしやすいのかな、と思いました

人が人を評価するのは難しいですが、「君はこの会社に必要な人間なんだ」と何らかの形で表現してあげるのが大切なのかもしれませんね

普段、私たちが話している言葉には、それ自体大きな「気」を持っているようです

下記の実験は、一方の植物には「元気づけ」の言葉、もう一方の植物には「ネガディブ」の言葉をそれぞれ一カ月間かけ続けるというものです

その結果は、、、

https://irorio.jp/sousuke/20180509/461649/

違いは明らかでしたね

これを人に当てはめると、、、

想像するのも怖いですね

自分の発する言葉には注意をしたいものです

台風の影響はいかがだったでしょうか

被害を受けられた方におかれましては心よりお見舞い申し上げます

先日、自分の部屋の断捨離をしました

本や書類など色々さよならしましたよ

さよならするかどうかの基準は、

・数カ月以上見てない

・手に取った時に気持ちが動かない

の２点です

なので、

「あ、これ捨てるのどうしよ、、、」

と思ったものは残してます　(^^;

それでもかなりスッキリしましたよ

部屋がスッキリして、ちょっと模様替えなどしてみると（模様替えは家内がしてくれました）、気持ちもスッキリするものですね

気持ちのぜい肉が落ちたというか、軽くなった気分です

これは数カ月に一度やってみる価値はありそうです♪

心のダイエットをね！

こんな質問をすると「小学生じゃないんだから」なんて声が聞こえてきそうですが　(^^;

いえいえ私たち大人だって夢を見てもいいと思います

といいますか大人こそ夢に向かって生きていきたいものです

その夢を他の人に話して、共感してもらえる人と一緒に仕事ができたらこれほど素敵なことはないかも知れません

私の夢？

それは一人でも多く

「はたらく人に元気になって欲しい」　のです♪

最近、自分が幸せだなあって感じたこと

それは

自分がお肉を１００％食べたいと思ったときに食べることができたときです（笑）

つまり、自分の意志でなにかを成し遂げたとき

普段の生活で、他の誰も干渉を受けずに自分の意志を活かしたとき、

その時こそ「自分は生きている」ことを実感でき、「幸せ」感じることが

できるのではないかと思うのです

そんな風に考えると、「幸せ」って自分の力でいくらでも創り出すことが

できるのかな、って思いました

先日、息子がスイミングで昇級いたしました

（昇給と言いたいところですが息子は６歳なのです、、、(^^;　　）

本人に「よかったね！頑張ったね！」と声をかけたら本当にうれしそう

でした

そしてますますスイミングへの意欲が湧いたようです

人って、自分のことを認めてもらえたり、「ありがとう」と言われると素直に嬉しいものですよね

（腹を立てるひとはよほどの事情がない限りいないと信じたいです）

これは家庭に限らず職場でも同じことが言えるのでは、と思います

職場の人に何かいいことがあった時に、とっさに「良かったですね！」

とか「おめでとう！」といった言葉をかけることができたら、、、

また、職場の人が自分に対して何かしてくれた時に

正面からにっこり笑って「ありがとう♪」っていうことができたら、、、

それだけで、言われた人はテンションがアゲアゲ（古い？）になって

幸せな気分になると思いますがいかがでしょう

私も、「良かったですね！」、「ありがとうございます」が心から

自然に言えるような人になりたいです♪

なることありませんか？

実は、毎日同じことをしているよりも、生活にちょっぴり変化をつける

だけで脳が活性化されるのだそうです

つまり、脳に新しいことをインプットし続けると、脳の記憶力や学習能力が引き出されるということらしいです

確かに旅行などへ行って、新しい経験をするとすごく気持ちが良く、

リフレッシュしますよね

これが正しいということになると日常生活にも取り入れたくなります

例えば、はじめに書いたように通勤ルートを少しずらしてみるとか、

今まで食べたことのない料理を食べてみるとか、今まで入ったことのないお店を覗いてみても良いかもしれません

そうすればお仕事の効率もアップするかも？？？

早速今日から実践してみたいと思います♪