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<title>zenzenのブログ</title>
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<title>アスペルガー傾向の部下を持つ上司のブログ</title>
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<![CDATA[ <p>本日より、アスペルガー傾向の部下を持つ上司のブログを開始します。</p><p>なぜこのようなブログをはじめたかと言うと、いつも同じミスばかりを繰り返し、</p><p>他の人へついつい失礼なことを言ってしまい社内関係を悪くする。</p><p>また、取引先との打ち合わせで相手の発言を勘違いしてしまう。</p><p>などなど数多くの考えられないミスや性格の悪さと思っていたことが、</p><p>最近のネットの情報の簡易性からいろいろ調べると、実はアスペルガーなのでは？と</p><p>思いはじめました。もしそうだとすれば合点が合うのです。</p><p>ネットにはアスペルガー本人のブログが多いのですが、アスペルガーの方の対面には</p><p>人がいるのです。会社なら同僚や上司部下。取引先、お客と。</p><p>実際にアスペルガー傾向の方と10年も仕事をしてきた中での実例や、対応方法など</p><p>書いていこうと思います。</p><p>その人は本当に良い人なのですが、自分を守ろうとしてつじつまの合わない嘘をいう時が</p><p>急に出るのです。だれかのせいにしたり。でも結局自分のミスなのです。</p><p>こういうことを繰り返されると本当に嫌になります。</p><p>ですがもしこういうことが障害だとしたら本人もつらいのだろうと考えたのです。</p><p>アスペルガー傾向の方本人もつらいですが、対応している人もつらい思いをするのです。</p><p>すべて終わった後に悪気はなかったと繰り返されてはこちらも腑に落ちません。</p><p>怒りすぎるとそんな自分が嫌になったりもします。</p><p>怒らせるような行為を実際するのです。（私が人間が出来ていないので）</p><p>ですが悪気が無く特性なのだとわかれば徐々に許し、協力していけるようになることと</p><p>思っています。</p><p>正直な気持ちを書くとアスペルガーの方にはひどいと思われるのが不安ですが、</p><p>今は理解してきていてうまくやっていこうと考えていますので悪意は御座いません。</p><p>できれば、なんでうちの部下はとか同僚はとか上司はと仕事上で、アスペルガー傾向</p><p>かな？と思い当たる方と接している人の為のブログとなれば良いなと思います。</p><br>
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<pubDate>Sun, 12 Apr 2009 09:35:42 +0900</pubDate>
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