別に長期大型プロジェクトではないですよ。

おかげさまでやっと上流工程だったり、

顧客と接したりということができたりできなかったりというとこまで来ました。

あとは、後輩ができたってことが大きいかも。

教えるって、難しいことふだけど、

それによって自分の仕事にも幅を持たせられるようになったし

何より積極性ってのに刺激されるな。

自分も配属当初（配属前に研修が５ヶ月ある）は

めちゃめちゃモチベーション高かったからな。

この、２年半ひたすらそれを食いつぶしてきた感が否めないという状況だし。

今や４年目なわけで、

今後の自分のキャリアについて考えなきょいけない時期ってのが。。。

はっきり言って、管理っていうほうにはあまり進みたくない。

お金の計算とか、事業部の５年後とかっていう感じでしかものをとらえないから。

それって夢物語でしかないんじゃないの？って思ってしまう。

もちろん、管理職がそれだけが仕事じゃないだろうけど。

かと言って、エキスパートにはちょっと手が届きそうにないし、

本当の専門職ってのを目指すために就職したわけじゃないし

（専門したけりゃ大学に残ったし、分野が全く違うけど）

上役や先輩からもどうなりたいんだ的な質問はちょくちょく受けるんだよな～。

今年、１年はそれをしっかり考えなきゃいかんかな。

ただ、いわゆる100年に一度の大不況の中、

自分の部署は仕事が多すぎてまわらないぐらい忙しいというのはありがたい。

それにかこつけてってことになりそうで怖いけど。

ただ、２年半前となにか変っているのかなって考えた時に、

何も変わってない自分にちょっと不安になるなあ。

あっ、あと同期がちょこちょこ辞めていったかな。

それも考えさせれるよね。

気づいたら社会人になっていました。

毎日、研修の日々です。

また更新するかも。