どうやらサンタさんは、我が家へは例年より早めに到着したようで、既にツリーの根元にプレゼントが置いてある。

まだ子供たちはベッドの中であるが、どんな反応をするのか、非常に楽しみだ。

うちの子供たちは、まだ純粋にサンタの存在を信じているので、あれやこれやとプレゼントの希望を考えてはいたが、最後は、「サンタさんに任せる」、と意を決していた。

かわいいものである。

今夜は、おかあさんの誕生日祝いを兼ねた、クリスマス・パーティーだ。甥っ子も加わり、子供たちだけでも小さいのも含め4人、なかなか騒がしいパーティーになりそうである。

勝間さんは、自分が生産性を上げることのできた要因として、

①技術要因：ITのフル活用

②仕事要因：プロフェッショナルな成果を求められる仕事

③意欲要因：子育てをしながらという環境要因

の3点を挙げている。

それに加えて、私自身が強く印象に残ったのは、以下3点

①全体を通じて見えている、徹底的に物事を追求していく勝間さんの姿勢

生活習慣にも数値化を持ち込むところや、自転車等の機器のそろえ方、読書に10数万かけることなど。これというところには、がぁーっと突っ込んでいく高い集中力を感じる。

②良書を求めての莫大な投資

自分の資産運用の一環として、ムダな出費は避ける、ということを実験していて、その1つとして本も買わなくてすむのであれば、図書館を利用する、とかしていたのだけど、最近感じるのは、どうしてもインプットが減るなぁ～、ということ。自分自身のP/Lを考えた場合、良書を求めることはトップラインを上げることの1つの投資かな、と軌道修正をしようかと考えていたところ。わずかなインプットを求めて、大量の投資を割り切って行う考えに、すこし心を動かされる。

③すべての行動の目的を意識化

1つ1つの自分の行動、どれ1つに関しても、必ず目的を考え、意識化して行動されていると思う。筋トレでもどの部位を鍛えているか、意識するかしないかで筋肉のつき方が全然違うように、行動の1つ1つもそうなのだと信じている。何のゴールを目指すために、この行動を起こし、そしてどんなアウトプットを期待するのか。その軸がしっかりしているからこそ、自分の生産性アップの要因を分析できるのだろうし、アンテナを高く張っているから色々な情報に感度が高くなる。同時に捨てることも行える。これが良いスパイラルとなって、相乗的な効果を発揮するのだろう。

自分がやっていることとかぶっていることも多々あり、それはそれでエモーショナルな面において共感。

大学時代の知人の名前も出てきたりして、改めてこの分野をきわめてるなぁ、と感心。

おもしろかった。

一体、前回ここに書き込んだのはいつだっただろうか・・・

言い訳するわけではないが、新しい会社での生活が、すごい勢いで流れ出している。

この間の時間について、振り返ってみると、以下の3点に集約できる。

①新しい領域への知の深堀り

新しい領域、かつしっかりとフォーカスが効いているため、必要とされる知識レベルが非常に深い。それに加えて、ライフサイクルが異様に早く、うかうかしているとあっという間にOut of Dateになってしまい、1週間、1日、1時間の時間の組み立て方が、非常に重要になってくる。深いレベルの知を、短時間で習得し、バリューを出していかなくてはならない。非常にチャレンジングな環境だ。

しかし、これは自分が求めていたことである。やや知的にこれまでの経験で何とかなるようになってきてしまい、今後の発展性にも限界を感じたからこそ、新たな世界に飛び込んだわけで、ぎりぎりと脳ミソを使って自分なりに今貢献できることは何か、を考え続ける日々である。

②マーケティング能力の拡大

同じマーケティングでも、非常にエビデンスに精通する必要がありながら、デバイスのマーケティングの側面も併せ持つ。さらに使えるリソースが大きくなっているため、各ファンクションを有機的につなぎ合わせ、最大の効果を出すようにリーダーシップを発揮していく必要がある。使えるオカネのけたもでかい。これまで培ってきた基礎力をさらに伸ばしていく、まさに応用版とも言える環境である。しかもできる限りクリエイティブでありたい、という自分のポリシーもあるので、やっぱり頭を色々と使う。

しかし、これも自分が求めていたことである。自分自身の能力のヨコへの拡がりとタテへの深堀り。これまでの自分自身の能力の境界線を多次元に拡げていける可能性を少なくとも感じている。

③知的な刺激を受ける人材の存在

そして、新たなチーム編成となり、そこで私に関わっている人材の質は、非常に高い。情報の咀嚼力、アウトプットのデリバリー能力、インサイト。入った当時のチームのリーダーがとんでもなかったため、どうなることになるかと思ったが、新たな組織を構築しなおすことになり、そこでヘッドにアサインされた人の能力は、一緒に仕事を始めると想像以上にすごかった。純粋に尊敬に値する。もともと私のメンターの1人がいたから今の環境を選び、依然として彼と仕事を一緒にすることは非常に大きな刺激を受けるが（求めるレベルは高くて、相変わらず大変だけど・・・）、今のリーダーもまた新たなインサイトを持っており、身近に尊敬できる人がいると素直に努力できるタイプの私としては、また一歩高いレベルに到達できる可能性が高くなった。

こうしてみると、たぶんにプレッシャーもあるし、なかなか自分の思うようにバリューを出せないフラストレーションもあるし、まだ時間のコントロールも出せなくて長時間労働になってしまうが、自分をさらに成長させるために求めていたのは、こうした環境なのである、と思えるようになっている。純粋に楽しいし、精神的な疲れはない。これは健全な証拠だ。

もう来週で終わりだけど、来年早々からは何とか自分のペースで、自分のバリューを出していけるよう、年末年始でプランニングだ。

今日も終電。

調査会社を使った覆面インタビュー（フォーカスグループ

もどき）を行っていて、それに立ち会っているためだ。

「顧客を知る」というのも今月の大目標の1つであったから、

大きな学びを得ているのであるが、たった数人のインタビュー

であっても、今持っている仮説が肉付けされていって、

いろいろ考える。

現段階の最大の問題点として考えているのが、

この新しいチームには、「マーケティングがない」

というのがあるのだが、ここで聞いている顧客の話を

聞いていると、そうなんだな、と思ってしまう。

そして自分の仮説の骨組みが固まっていけばいくほど、

「ではどうしたら勝ち続けられるのか？」

という命題にたどりつく。

今現在の自分には、はっきり言ってばしっと答えを提示できる

だけのクリアなアイデアがないだけに、考えることと言ったら

このことばかりだ。

電車の中で読もうと思って開く本も、気づいたら上の空で、

「どうやったらいいんかいな」

と、そればかりを考えている。

おれに突き抜けた能力があれば、もっと筋のいい解決策を

すぐに見出せるのだろうが、まだまだそんな域には達していない。

でも裏を返せば、こんな「マーケティング不在」の状態でも

そこそこやっている訳で、普通に活動ができれば、よくなる

気はするし、よくなる余地があるというのは、何よりもいいことだ。

それに、こんなに仕事のことばかり、いやでも考えてしまう

というこの状況自体も、夢中になっているということである訳で、

ある意味ほほえましい状態でもある。

ま、性格的には、どこまでも引いて状況を眺められるし、

ポジティブでもある、ほんとに。

以前だったらこんな状態だと、週末だろうと何だろうと、

仕事ばかり手をつけようとしていたりもしたが、今は違う。

こんなときこそ、休みはひたすら家のこと、自分のことを

やって、仕事からあえて離れるのだ。

そうすることで、おのずとあせりや渇望感が生まれて、

月曜日からの研ぎ澄まされた集中力を生み出す。

ちょっとオレって格好よすぎるんじゃないか、という気が

してきたので、そろそろおしまいにして、ビールでも飲む

ことにしよう・・・

カテ室にはじめて入ったのだが、おもしろかったなぁ～。

やっぱりオフィスにいるのではとてもわからない、この現場感。

ここら辺のイメージが、ビビッドにわいてくるようでなければ、

やっぱりモノを売っていく効果的な仕組みは作っていけない

だろうね。

今は自分でたてている様々な仮説を、色々な方向から検証して

いる段階でもあるので、こうした時間は非常に貴重である。

それに、新しい刺激、視点を得るというのは、純粋に楽しい。

顧客の様子、営業スタイル、色々なヒトのクオリティー、

メッセージの響き方、新しい療法そのものの・・・・・

来週からしばらく現場回りが続くのだが、やっぱりこれは

非常に楽しみな予定である。

1つ目が、昨日の1号のサッカーの練習試合。

相手はこの学年では県で3本指に入る強豪。

はっきり言って走る、蹴る、止めるの基礎力は、

もう明らかな差があるのだが、それでも試合自体は

何とか食いついていくといった感じ。

その試合たらしめた大きな原動力が、ＧＫをつとめた

1号の身を挺したがんばりだった。

特に技術を教えられているわけでもないし、まして

性格的には優しく、気合を見せるまでに時間がかかったり

するのであるが、勇気を振り絞って相手の猛攻を見事に

最後で抑える活躍をしていた。

曰く、「やっぱり恐かったんだけど、がんばった」と。

よくやった。

実際、チームからの1号の信頼度は倍増であり、ＧＫとしての

チーム内のポジショニングは、十分に確立している。

1つでも得意技があるというのは、すばらしいことだ。

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2つ目。今日は2号の太鼓の発表が再びあった。

2号は鉄塔といって、全体のリズムをつかさどり、かつ太鼓の

音色にアクセントを与える重要な役割。

それも演奏する曲目も難易度が高く、全体の統一感は2号に

かかっているといっても過言ではないプレッシャーのある役割。

決して2号は希望してこれをやっているのではなく、先生から

「2号しかいない！」ということでやっている。

ただし練習の厳しさと2号の感じるプレッシャーは相当のようで、

保育園行きたくないと素直に言ったり、おなかが痛くなったりと、

それなりの紆余曲折は経てここまで来ている。

何回かの発表を通じて、2号はどんどん自信を深めて、

堂々とした演奏振りを披露している。

今日もすばらしかった。

背筋は伸び、自信を持って演奏し、かつ周りを見渡しながら、

しっかりとペース配分を行う。

わが娘ながら、感動してしまいますね。

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ついでだから、3号についても。

彼の意思表示もたいしたものだ。

やっぱり3番目だけあって、上2人を見ているからか、素振りも

意思表示も、とても1才半ちょっととは思えない。

それに一番下だからか、やっぱり甘えん坊で、やんちゃだ。

特に食べ物に対するこだわりはすごく、2号との将来のバトルは

今から頭が痛いところではある。

どの子たちも、普段はやかましいなぁ、と思いつつ、こうした成長を

感じる瞬間というのは、何と言っても親冥利に尽きるものだ。

最近涼しくなってきた気候のせいなのだろうか。

とは言っても、昨日今日のこの眠さは、朝昼夜問わずだ。

朝と夜はともかく、昼間なんてオフィスにいるわけで、

気候だとか気温だとかは、基本的には関係ない。

ということは、身体が惰眠を欲しているのか、脳が休息を

休息を欲しがっているか、脳が退屈で仕方ないのか。

それともオフィスの酸素不足か、食べすぎか。

思うに、退屈さからくる気のたるみではないかと思うのだが、

こんな時は本能に逆らうことなく、眠るに限るだろう。

冬眠状態に陥らないように、休息休息。

週末まであと1日だ。